thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền
định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Như vậy, căn cứ theo quy định trên thì Halloween không phải là ngày nghỉ lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương do Nhà nước quy định.
Theo đó, nếu Halloween trúng vào ngày làm việc bình thường thì người lao động vẫn phải làm việc và không được nghỉ.
Tuy
đầu và kết thúc vào ngày bao nhiêu âm lịch? Lịch tháng 7 2024 chi tiết ra sao? (Hình từ internet)
Tháng 7 dương lịch 2024 người lao động có được nghỉ vào ngày lễ, tết nào không?
Tháng 7 dương lịch 2024 có các ngày lễ như sau:
- Ngày Bảo hiểm Y tế Việt Nam (1/7)
- Ngày truyền thống Thanh niên xung phong(15/7)
- Ngày Thương binh Liệt sĩ Việt Nam
giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng
vào dịp lễ 30 tháng 4 và Quốc tế lao động 1/5.
Lưu ý: Trường hợp ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Dịp lễ 30/4 và 1/5 thì doanh nghiệp có phải thưởng cho người lao động không?
Căn cứ theo quy định tại
Tết trung thu 15 8 âm lịch trẻ em có thể nhận tiền quà 2 triệu đồng từ Quỹ Bảo trợ trẻ em Việt Nam? Trẻ em thuộc những trường hợp nào được nhận tiền quà lên đến 2 triệu đồng từ Quỹ Bảo trợ trẻ em Việt Nam vào tết trung thu?
chăn bò) và Chức Nữ (một nàng tiên dệt vải).
Ở Việt Nam, ngày Thất Tịch cũng được nhiều người biết đến, và theo quan niệm dân gian, những người độc thân thường cầu nguyện vào ngày này để sớm tìm được người bạn đời phù hợp.
*Lưu ý: Nội dung nêu trên chỉ mang tính chất tham khảo.
Căn cứ Điều 112 Bộ Luật lao động 2019 về ngày nghỉ lễ, tết như sau
lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
Như vậy, tiền lương làm thêm giờ của người lao động khi đi làm vào ngày lễ Quốc khánh 2 9 sẽ được tính như sau:
* Đối với người lao động hưởng lương theo thời gian
(1) Đi làm vào ban ngày
Theo quy định tại khoản 1 Điều 55 Nghị định 145
, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động
thể ước mơ. Chúc em luôn mạnh khỏe, hạnh phúc và tràn đầy yêu thương!
Mẫu số 3:
Chúc vợ yêu của anh một ngày 20/10 tràn ngập hạnh phúc, yêu thương và tiếng cười. Cảm ơn em đã luôn là người đồng hành tuyệt vời nhất trong cuộc sống của anh. Anh yêu em vô cùng!
Mẫu số 4:
Ngày 20/10 này, anh muốn nói với em rằng em chính là điều quý giá nhất trong
Thế nào là làm việc giờ hành chính?
Hiện tại, pháp luật hiện hành chưa có quy định cụ thể về giờ hành chính, tuy nhiên theo cách hiểu thông thường, bạn có thể hiểu giờ hành chính là thời giờ làm việc của các cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 105 Bộ
Tết trung thu trẻ em nghèo vượt khó học giỏi có được nhận quà từ Quỹ Bảo trợ trẻ em Việt Nam không? Nếu có thì tiền quà là bao nhiêu? Tết trung thu trẻ em có được nghỉ học hay không? Tết trung thu 15 8 âm lịch có phải là ngày lễ lớn của nước ta không?
lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
Như vậy, tiền lương làm thêm giờ của người lao động khi đi làm vào ngày 30/4 và 1/5 sẽ được tính như sau:
* Đối với người lao động hưởng lương theo thời gian
(1) Đi làm vào ban ngày
Theo quy định tại khoản 1
Tôi có một câu hỏi như sau: Người lao động làm công việc bình thường chuyển qua công việc nặng nhọc thì thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau có được tăng thêm không? Câu hỏi của chị Ngọc Hằng ở Lâm Đồng.
lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2
Người lao động thử việc nghỉ Tết Dương lịch mấy ngày? Người lao động thử việc nghỉ Tết Dương lịch có được tính lương không? Nếu có mức lương là bao nhiêu? Anh cảm ơn. - câu hỏi của anh H. (Kiên Giang).
này.
Như vậy, căn cứ theo quy định trên thì ngày 31 tháng 8 không phải là ngày nghỉ lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương do Nhà nước quy định.
Theo đó, nếu ngày 31 tháng 8 trúng vào ngày làm việc bình thường thì người lao động vẫn phải làm việc và không được nghỉ.
Tuy nhiên, người lao động có thể được phép nghỉ nếu chính
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đi làm ngày lễ Quốc khánh 2 9 người lao động có được trả tiền hay không? Trả bao nhiêu? Nghỉ Quốc khánh bao nhiêu ngày?
06:10 | 11/05/2024
