Khoảng giá trị của yếu tố ảnh hưởng
Giới hạn dao động giá trị đo
Bức xạ gamma của môi trường
Từ 1 µGy.h-1 đến 10 µGy.h-1
Theo thông báo của nhà sản xuất
Điện thế cấp
Từ 88%UN đến 110%UN
± 10% chỉ số đo ở điều kiện chuẩn theo IEC 61577-2: 2000 điều 11.3
Nhiệt độ môi trường
Từ –5 °C đến +40 °C
± 10% chỉ số đo ở 20°C
nhượng.
Ví dụ: Ông K là cổ đông của công ty cổ phần X (đã niêm yết trên Sở Giao dịch chứng khoán). Năm 2011, ông K được nhận 5.000 cổ phiếu (CP) trả thay cổ tức của Công ty X (mệnh giá của cổ phiếu là 10.000 đồng). Tháng 2/2014, Ông K chuyển nhượng 2.000 cổ phiếu của công ty X với giá là 30.000 đồng/cổ phiếu. Tháng 8/2014, ông K chuyển nhượng 7.000 cổ
cấp hàm cơ yếu, từ tháng 02 năm 1985 đến tháng 02 năm 2000 là Nhân viên Cơ yếu, tháng 3 năm 2000 chuyển ngành, từ tháng 3 năm 2010 đến tháng 12 năm 2015 là Trưởng phòng Cơ yếu, tháng 01 năm 2016 nghỉ hưu. Như vậy, tuổi nghề cơ yếu của đồng chí B được tính như sau:
Từ tháng 02 năm 1985 đến tháng 02 năm 2000 = 15 năm 01 tháng.
Từ tháng 3 năm 2010 đến
/tháng
Nghị định 5-CP năm 1994 của Chính Phủ
Từ 01/01/1997 đến hết 12/1999
144.000 đồng/tháng
Nghị định 6-CP năm 1997 của Chính Phủ
Từ 01/01/2000 đến hết 12/2000
180.000 đồng/tháng
Nghị định 175/1999/NĐ-CP
Từ 01/01/2001 đến hết 12/2003
210.000 đồng/tháng
Nghị định 77/2000/NĐ-CP
Từ 01/10/2004 - hết tháng 9/2005
290
áp dụng
Mức lương cơ sở
Căn cứ pháp lý
Từ 01/01/1995 đến hết 12/1996
120.000 đồng/tháng
Nghị định 5-CP năm 1994 của Chính Phủ
Từ 01/01/1997 đến hết 12/1999
144.000 đồng/tháng
Nghị định 6-CP năm 1997 của Chính Phủ
Từ 01/01/2000 đến hết 12/2000
180.000 đồng/tháng
Nghị định 175/1999/NĐ-CP
Từ 01/01/2001 đến
Nạp lại bình chữa cháy được thực hiện 6 tháng hay 12 tháng một lần?
Theo quy định tại tiểu mục 4.3 Mục 4 Tiêu chuẩn Việt Nam TCVN 7435-2:2004 (ISO 11602-2 : 2000) thì chỉ quy định về thời gian bảo dưỡng của bình chữa cháy "Không quá một năm nhưng không ít hơn 6 tháng một lần" chứ không quy định về thời hạn thực hiện nạp lại. Việc nạp lại thực
áp dụng
Mức lương cơ sở
Căn cứ pháp lý
Từ 01/01/1995 đến hết 12/1996
120.000 đồng/tháng
Nghị định 5-CP năm 1994 của Chính Phủ
Từ 01/01/1997 đến hết 12/1999
144.000 đồng/tháng
Nghị định 6-CP năm 1997 của Chính Phủ
Từ 01/01/2000 đến hết 12/2000
180.000 đồng/tháng
Nghị định 175/1999/NĐ-CP
Từ 01/01/2001 đến
đổi cập nhật mới nhất 2024 như sau:
Thời điểm áp dụng
Mức lương cơ sở
Căn cứ pháp lý
Từ 01/01/1995 đến hết 12/1996
120.000 đồng/tháng
Nghị định 5-CP năm 1994 của Chính Phủ
Từ 01/01/1997 đến hết 12/1999
144.000 đồng/tháng
Nghị định 6-CP năm 1997 của Chính Phủ
Từ 01/01/2000 đến hết 12/2000
180.000 đồng
nhận từ 600 kg đến dưới 1.000 kg chất thải nguy hại;
- Phạt tiền từ 100.000.000 đồng đến 130.000.000 đồng đối với trường hợp chuyển giao, cho, bán, mua, tiếp nhận từ 1.000 kg đến dưới 2.000 kg chất thải nguy hại;
- Phạt tiền từ 130.000.000 đồng đến 160.000.000 đồng đối với trường hợp chuyển giao, cho, bán, mua, tiếp nhận từ 2.000 kg đến dưới 3
kg đến dưới 600 kg chất thải nguy hại;
- Phạt tiền từ 70.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng đối với trường hợp chuyển giao, cho, bán, mua, tặng từ 600 kg đến dưới 1.000 kg chất thải nguy hại;
- Phạt tiền từ 100.000.000 đồng đến 130.000.000 đồng đối với trường hợp chuyển giao, cho, bán, mua, tặng từ 1.000 kg đến dưới 2.000 kg chất thải nguy hại
.000 kg chất thải nguy hại;
- Phạt tiền từ 100.000.000 đồng đến 130.000.000 đồng đối với trường hợp chuyển giao, cho, bán, mua, tiếp nhận từ 1.000 kg đến dưới 2.000 kg chất thải nguy hại;
- Phạt tiền từ 130.000.000 đồng đến 160.000.000 đồng đối với trường hợp chuyển giao, cho, bán, mua, tiếp nhận từ 2.000 kg đến dưới 3.000 kg chất thải nguy hại
hạn.
Theo đó, các hình thức tổ chức hoạt động của doanh nghiệp bảo hiểm bao gồm:
- Công ty cổ phần.
- Công ty trách nhiệm hữu hạn.
Trước đây, tại khoản 1 Điều 3 Luật Kinh doanh bảo hiểm 2000 (Hết hiệu lực từ 01/01/2023) định nghĩa về hoạt động kinh doanh bảo hiểm như sau:
Giải thích từ ngữ
Trong Luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau
lương tối thiểu vùng hiện nay được tính như sau:
- Vùng I: 4.680.000 đồng/tháng x 5 = 23.400.000 đồng
- Vùng II: 4.160.000 đồng/tháng x 5 = 20.800.000 đồng
- Vùng III: 3.640.000 đồng/tháng x 5 = 18.200.000 đồng
- Vùng IV: 3.250.000 đồng/tháng x 5 = 16.250.000 đồng
Như vậy, dựa vào những căn cứ trên thì từ ngày 1/7/2022 mặc dù lương tối
thiểu tháng
(Đơn vị: đồng/tháng)
Mức lương tối thiểu giờ
(Đơn vị: đồng/giờ)
Vùng I
4.680.000
22.500
Vùng II
4.160.000
20.000
Vùng III
3.640.000
17.500
Vùng IV
3.250.000
15.600
Trong đó:
- Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều
như sau:
"Điều 3. Mức lương tối thiểu
1. Quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng như sau:
Vùng
Mức lương tối thiểu tháng
(Đơn vị: đồng/tháng)
Mức lương tối thiểu giờ
(Đơn vị: đồng/giờ)
Vùng I
4.680.000
22.500
Vùng II
4
họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.
Mức lương tối thiểu được xác lập theo vùng, ấn định theo tháng, giờ.
Hiện nay, mức lương tối thiểu vùng được áp dụng theo Nghị định 38/2022/N-CP, cụ thể:
Vùng
Mức lương tối thiểu tháng
(Đơn vị: đồng/tháng)
Mức lương tối thiểu giờ
(Đơn vị: đồng/giờ)
Vùng 1
4.680.000
22
với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng năm 2022?
Căn cứ Điều 3 Dự thảo Nghị định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động quy định mức lương tối thiểu tháng như sau:
Theo đó, mức lương tối thiểu tháng, quy định các mức lương tối thiểu tháng theo 4 vùng:
- Vùng I là 4.680.000 đồng
Mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động từ 01/7/2022?
Theo mức tăng 6% lương tối thiểu vùng mới tại Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP thì mức lương tối thiểu vùng của người lao động làm việc theo hợp đồng lao động sẽ thay đổi như sau:
- Vùng I tăng 260.000 đồng, từ 4.420.000 đồng/tháng lên 4.680.000 đồng
Quy định về mức lương tối thiểu vùng làm căn cứ đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN kể từ ngày 01/7/2022?
Theo Mục 1 Công văn 2588/BHXH-QLT năm 2022 hướng dẫn mức lương tối thiểu vùng làm căn cứ đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN như sau:
"1. Mức lương tối thiểu:
- Vùng I: mức 4.680.000 đồng/tháng;
- Vùng II: mức 4.160.000 đồng/tháng;
- Vùng
thừa kế thì phần quyền sở hữu đó thuộc về Nhà nước, trừ trường hợp sở hữu chung cộng đồng.
Áp dụng luật về thừa kế được quy định như thế nào?
Căn cứ theo Điều 680 Bộ luật Dân sự 2015 quy định như sau:
Thừa kế
1. Thừa kế được xác định theo pháp luật của nước mà người để lại di sản thừa kế có quốc tịch ngay trước khi chết.
2. Việc thực hiện quyền
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tiêu chuẩn Việt Nam TCVN 7889 : 2008 quy định các mức nồng độ khí Radon tự nhiên trong nhà?
14:47 | 16/01/2024
