bản đã được ký số của người có thẩm quyền ra giấy, đóng dấu của Bộ GDĐT, đơn vị để tạo bản chính văn bản giấy và phát hành văn bản. Số lượng bản chính văn bản giấy được xác định bởi số lượng được ghi ở phần Nơi nhận (Ví dụ: Lưu: VT, VP (5)).
- Trường hợp cần phát hành văn bản điện tử từ văn bản giấy: Văn thư cơ quan số hóa văn bản giấy và ký số của
Tôi muốn hỏi trong trường hợp Công ty sử dụng hóa đơn điện tử nếu phát hiện hóa đơn đã lập theo quy định tại Nghị định 51/2010/NĐ-CP, Nghị định 04/2014/NĐ-CP và các văn bản hướng dẫn của Bộ Tài chính có sai sót thì phải xử lý như thế nào? Cảm ơn!
Tôi có vi phạm điểm d khoản 2 Điều 11 Nghị định số 91/2019/NĐ-CP nhưng khi quyết định xử phạt thiếu áp dụng điểm c khoản 4 Điều 11 Nghị định 91/2019/NĐ-CP thì có được thi hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính buộc khôi phục lại tình trạng ban đầu hay không?
Cho tôi hỏi trường hợp kế hoạch tuyển dụng viên chức đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt trước ngày 07 tháng 12 năm 2023 thì cần thực hiện kế hoạch theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP hay Nghị định 85/2023/NĐ-CP? Câu hỏi của anh VQ từ TP.HCM.
Mẫu Quyết định theo Nghị định 30/2020/NĐ-CP file word? Hướng dẫn cách ghi Mẫu Quyết định theo quy định của Nghị định 30/2020/NĐ-CP? Sơ đồ bố trí các thành phần thể thức văn bản hành chính theo Nghị định 30?
Danh mục hồ sơ là gì? Mẫu Danh mục hồ sơ theo Nghị định 30/2020/NĐ-CP? Cách xây dựng Danh mục hồ sơ chi tiết và cụ thể theo quy định của Nghị định 30/2020/NĐ-CP? Việc lập hồ sơ được quy định như thế nào?
Xin chào ban biên tập, ban biên tập giải đáp giúp tôi giải đáp về khu công nghiệp được xem là thành lập từ khi nào? Điều kiện, trình tự, thủ tục thành lập khu công nghiệp như thế nào theo Nghị định 35/2022/NĐ-CP? Các trường hợp nào không cần lập nhiệm vụ quy hoạch xây dựng khu công nghiệp? Xin cảm ơn!
Xin chào ban biên tập, tôi đang làm việc tại doanh nghiệp, tôi chịu trách nhiệm lập báo cáo sử dụng lao động cho công ty. Tôi được biết Chính phủ vừa có Nghị định 35/2022/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số quy định về báo cáo tình hình sử dụng lao động trong năm 2022? Vậy nội dung sửa đổi là gì? Cảm ơn!
Theo quy định tại khoản 1 Điều 17 Nghị định 60/2013/NĐ-CP có quy định số lượng đại biểu bầu tối thiểu tại Hội nghị người lao động, nhưng đến Nghị định 149/2018/NĐ-CP và mới nhất là Nghị định 145/2020/NĐ-CP không quy định cụ thể số lượng tối thiểu đại biểu bầu tham dự Hội nghị người lao động. Vậy cho hỏi hiện tại có quy định cụ thể số lượng tối
Bên em có một số hợp đồng lao động hưởng lương ngân sách nhà nước. Theo Nghị định 161/2018/NĐ-CP thì được hưởng các khoản phụ cấp, vậy theo Nghị định 76/2019/NĐ-CP họ có được hưởng các khoản phụ cấp không (vì theo nghị định 76 không thấy áp dụng đối với lao động hợp đồng trong các đơn vị sự nghiệp).
Ngày 28/01/2022, Chính phủ ban hành Nghị quyết 10/NQ-CP năm 2022 về Chiến lược công tác dân tộc giai đoạn 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2045. Chiến lược công tác dân tộc giai đoạn 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2045 theo Nghị quyết 10/NQ-CP năm 2022 đề ra những nhiệm vụ và giải pháp thực hiện nào?
Xin chào ban tư vấn. Tôi có câu hỏi mong được ban tư vấn giúp tôi hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Tôi muốn được hỏi rằng Nghị định 47/2022/NĐ-CP được ban hành sửa đổi Nghị định 10/2020/NĐ-CP như thế nào đối với đơn vị kinh doanh vận tải? Mong sớm nhận được phản hồi. Cảm ơn ban tư vấn rất nhiều.
Việc giao Sở Kế hoạch và Đầu tư tiếp nhận, xử lý hồ sơ điều chỉnh dự án đầu tư đã được chấp thuận dự án đầu tư theo Nghị định số 11/2013/NĐ-CP thực hiện theo quy định tại khoản 3 Điều 117 Nghị định số 31/2021/NĐ-CP có hợp lý không do các dự án này trước đây do Sở Xây dựng tiếp nhận, xử lý hồ sơ chấp thuận đầu tư? Mong nhận được trả lời.
Theo Nghị định 140/2018/NĐ-CP, có sửa đổi đã bãi bỏ mọi vấn đề liên quan đến "Chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động". Vậy cho tôi hỏi hiện tại người làm công tác y tế doanh nghiệp có bắt buộc phải có chứng chỉ này hay không? Nếu có thì có văn bản nào hướng dẫn thay thế cho Nghị định 44/2016/NĐ-CP hay không?
lao động được nghỉ bù vào ngày 02/5/2023 (thứ Ba) và ngày 03/5/2023 (thứ Tư).
Như vậy, dịp lễ này cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ liên tiếp 05 ngày từ ngày 29/4/2023 (thứ Bảy) đến hết ngày 03/5/2023 (thứ Tư).
3. Hà Nội
Ngày 10/4/2023, Sở Giáo dục và Đào tạo thành phố Hà Nội có Công văn 1080/SGDĐT-VP về nghĩ dịp lễ Giổ tổ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Việc phát hành và theo dõi việc chuyển phát các văn bản đi của Bộ Giáo dục và Đào tạo bao gồm những nội dung nào?
10:09 | 18/12/2023
.png)
