Tiền lương hưu giáo viên 2024 tăng với những đối tượng giáo viên cụ thể nào khi thực hiện cải cách tiền lương?
Tại Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Theo đó, về thực hiện chính sách tiền lương, Quốc hội quyết nghị, từ ngày 01/7/2024, thực hiện cải cách
-NQ/TW năm 2018.
Theo đó, Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đã thống nhất xây dựng xây dựng bảng lương giáo viên chuyên môn, nghiệp vụ theo chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với viên chức không giữ chức danh lãnh đạo; mỗi chức danh nghề nghiệp viên chức có nhiều bậc lương.
Cụ thể, bảng lương giáo viên thực hiện cải cách tiền lương 2024
Cải cách tiền lương giáo viên năm 2024 làm thay đổi lương giáo viên ra sao khi phụ cấp thâm niên nghề bị bãi bỏ?
Nội dung các khoản phụ cấp được quy định tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 như sau:
II- QUAN ĐIỂM CHỈ ĐẠO, MỤC TIÊU VÀ NỘI DUNG CẢI CÁCH
...
3. Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu
tượng
Hệ số
Mức lương (đồng/tháng)
1
Đại tướng
10,40
18.720.000
2
Thượng tướng
9,80
17.640.000
3
Trung tướng
9,20
16.560.000
4
Thiếu tướng
8,60
15.480.000
5
Đại tá
8,00
14.400.000
6
Thượng tá
7,30
13.140.000
7
Trung tá
6,60
11.880.000
8
Thiếu
Sẽ rà soát, sửa đổi đồng bộ hàng loạt văn bản Luật có liên quan đến đất đai trong thời gian tới?
Ngày 17/3/2023, Chính phủ ban hành Nghị quyết 37/NQ-CP năm 2023 về Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết 18-NQ/TW năm 2022 của Hội nghị lần thứ năm Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về "Tiếp tục đổi mới, hoàn thiện thể chế
Bảng lương mới cải cách tiền lương 2024 theo vị trí việc làm xây dựng khoản tiền thưởng như thế nào?
Tại Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024 có quy định từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thì bảng lương
-NQ/TW năm 2018.
Theo đó, Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thống nhất xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng, cụ thể:
Bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ
tiền lương nhưng đã 2 lần điều chỉnh mức lương cơ sở, tăng 29,5%.
Như vậy, tính tổng lại từ năm 2021 (thời điểm dự kiến thực hiện cải cách tiền lương theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018) đến ngày 1/7 tới đây thì lương của cán bộ, công chức, viên chức cũng tăng bình quân chung khá nhiều, khoảng 60%. Con số này tuy không phải là vượt bậc, nhưng
Thu nhập từ tiền lương mới khi cải cách tiền lương 2024 của giáo viên các cấp tăng khoảng 30%?
Tại Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thống nhất từ 01/7/2024 thì tiền lương mới khi cải cách tiền lương 2024 của giáo viên
Toàn bộ bảng lương mới quân đội, công an từ 01/7/2024 không thấp hơn mức lương hiện hưởng đúng không?
>> Xem thêm: Điều chỉnh lương hưu từ 01/7/2024 theo Chỉ thị 17/CT-TTg tại thời điểm cải cách tiền lương như thế nào?
>> Xem thêm: 5 bảng lương mới từ 1/7/2024 bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề đối tượng nào khi cải cách tiền lương?
>> Xem thêm
Toàn bộ 5 bảng lương mới theo vị trí việc làm từ 01/7/2024 ra sao?
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW 2018, khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ xây dựng, ban hành hệ thống 5 bảng lương mới cán bộ công chức và lực
2024. Theo đó, từ ngày 1/7/2024 sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đã thống nhất ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền
trợ cấp xã hội từ ngày 01/7/2024.
Theo đó, Bộ Chính trị kết luận về nội dung cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đối với khu vực doanh nghiệp như sau:
Thực hiện đầy đủ 2 nội dung:
(1) Điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng (theo tháng và theo giờ) theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 (tăng 6% so với năm 2023), áp dụng từ ngày 01
Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017, Nghị định 58/2020/NĐ-CP, Nghị quyết 68/NQ-CP năm 2021, Nghị quyết 116/NQ-CP năm 2021 quy định về mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động Việt Nam cụ thể theo từng giai đoạn được quy định tại bảng dưới đây:
Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, BHTN, BHYT của người lao động Việt Nam từ ngày 01/07/2022 đến ngày
Mức tiền lương thấp nhất của công chức trước và sau cải cách tiền lương từ 01/7/2024 theo Nghị quyết 27?
Mức lương thấp nhất đối với công chức hiện nay:
Hiện nay, tại Mục 6 Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong cơ quan nhà nước ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP bổ sung bởi điểm đ khoản 2 Điều 1 Nghị định 17
Bảng lương giáo viên mới 2024 khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ thiết kế các khoản phụ cấp ra sao?
Từ ngày 1/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 hướng dẫn cơ cấu tiền lương mới khi cải cách tiền lương 2024 theo công thức tạm tính như sau:
Lương thực
ngân sách nhà nước là hơn 1,7 triệu tỷ đồng.
Về thực hiện cải cách tiền lương, nghị quyết nêu rõ, từ ngày 1/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW 2018, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công và một số chính sách an sinh xã hội đang gắn với lương cơ
hiện cải cách tiền lương nhưng đã 2 lần điều chỉnh mức lương cơ sở, tăng 29,5%. Như vậy, tính tổng lại từ năm 2021 (thời điểm dự kiến thực hiện cải cách tiền lương theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018) đến ngày 1/7 tới đây thì lương của cán bộ, công chức, viên chức cũng tăng bình quân chung khá nhiều, khoảng 60%. Con số này tuy không phải là
Các bạn cho mình hỏi: Hiện nay Văn phòng UBND huyện do thiếu biên chế, nên họ cần hợp đồng vài người làm việc ở các vị trí như sau: phục vụ hội họp, dọn dẹp vệ sinh (lao động phổ thông) và làm một công việc của Văn phòng UBND, HĐND ( lao động đã qua đào tạo Đại học). Vậy họ có được ký hợp đồng lao động không?
Để xếp loại nhà giáo dạy thực hành trình độ trung cấp có mấy tiêu chí, tiêu chuẩn và căn cứ vào đâu?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 47 Thông tư 08/2017/TT-BLĐTBXH, được sửa đổi bởi khoản 10 Điều 1 Thông tư 21/2020/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Căn cứ đánh giá, xếp loại nhà giáo
...
2. Đối với nhà giáo dạy lý thuyết, thực hành trình độ trung cấp, cao
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tiền lương hưu giáo viên 2024 tăng với những đối tượng giáo viên cụ thể nào khi thực hiện cải cách tiền lương?
15:03 | 19/03/2024
