Tôi muốn hỏi Án lệ số 14/2017/AL về công nhận điều kiện của hợp đồng tặng cho quyền sử dụng đất mà điều kiện đó không được ghi trong hợp đồng ra sao? - câu hỏi của chị M.A (Huế)
Cho tôi hỏi về vấn đề công ty tôi muốn tuyển dụng người lao động cao tuổi vào làm việc nhưng không biết là có được ký nhiều hợp đồng lao động với thời hạn 1 năm 1 lần hay không? Việc ký hợp đồng nhiều lần như vậy có đúng quy định pháp luật không?
Cho tôi hỏi nếu muốn nhờ Văn phòng Thừa phát lại tổ chức thi hành án dân sự thì phải ký kết hợp đồng với nhau, vậy có yêu cầu hợp đồng này phải có những nội dung gì không hay sẽ do hai bên tự thỏa thuận với nhau? - Chị Bảo Hân (Gia Lai).
Vì không muốn hợp tác với công ty B nữa nên công ty tôi đã đơn phương chấm dứt hợp công với công ty B. Vậy tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng có chịu trách nhiệm gì không? Tôi có phải bồi thường gì cho công ty B không?
Tôi muốn làm giúp việc cho 1 gia đình tại quận 3. Vì vậy, tôi muốn hỏi làm giúp việc thì có cần ký hợp đồng thời vụ không? Và tôi chỉ cần thỏa thuận bằng lời nói hay phải lập văn bản?
Công ty tôi đang định bán ô tô thuộc quyền sở hữu của công ty cho một cá nhân khác. Như vậy hợp đồng bán xe của công ty có phải công chứng không? Hợp đồng bán xe có hiệu lực từ thời điểm nào? Thủ tục sang tên xe từ công ty sang cá nhân được tiến hành như thế nào?
Cho tôi hỏi người không biết chữ ký hợp đồng bằng cách nào? Tôi có người quen do không có điều kiện đi học nên không biết chữ. Vậy nếu không biết chữ thì có được ký hợp đồng không? Câu hỏi của anh Hùng (Thái Nguyên).
Xin cho hỏi: Hồ sơ đề nghị nhận vốn cho vay gián tiếp của ngân hàng thương mại gửi đến Quỹ phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ được quy định thế nào? Gồm những tài liệu gì? Ai có quyền đánh giá hồ sơ đề nghị nhận vốn cho vay gián tiếp của ngân hàng thương mại? - Câu hỏi của anh Kiên (TP. HCM)
Trong hợp đồng lao động của anh: có Điều 6 như thế này. "Điều 6: Những thỏa thuận khác - Trong quá trình thực hiện hợp đồng nếu một bên có nhu cầu thay đổi nội dung trong hợp đồng phải báo cho bên kia trước ít nhất 03 ngày và ký kết bản Phụ lục hợp đồng theo quy định của Pháp luật. Trong thời gian tiến hành thỏa thuận hai bên vẫn tuân theo hợp
Cho tôi hỏi nếu như người lao động thử việc mà đạt yêu cầu của công ty thì sẽ được ký hợp đồng lao động chính thức đúng không? Vậy thì khi nào thì hợp đồng lao động sẽ có hiệu lực? Khi hợp đồng lao động có hiệu lực tôi phải chấm dứt nhận trợ cấp thất nghiệp đúng không?
Cho tôi hỏi xử lý nhân viên nghỉ trước thời hạn trong hợp đồng lao động được quy định như thế nào? Công ty tôi có một trường hợp người lao động nộp đơn xin nghỉ việc nhưng lại nghỉ trước thời hạn trong hợp đồng lao động. Vậy công ty tôi giải quyết thế nào?
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động thời hạn 1 tháng sẽ không cần phải tham gia bảo hiểm xã hội đúng không? Tôi đang ký hợp đồng lao động 1 tháng. Như vậy tôi có phải là đối tượng tham gia bảo hiểm không? Mong được giải đáp.
Chị làm việc nhưng không có hợp đồng lao động, chị làm việc đã được 5 tháng, cho chị hỏi công ty không giao kết hợp đồng với chị vậy có đúng không? Giờ chị muốn nghỉ việc thì có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?
Đã 2 lần ký hợp đồng xác định thời hạn. Công ty định ký thêm hợp đồng lao động xác định thời hạn 01 năm. Như vậy có được không? Nếu không ký hợp đồng mới mà kéo dài thời hạn bằng phụ lục hợp đồng lao động thì có được không?
Em ơi cho chị hỏi chút: Người lao động xin nghỉ việc được cấp trên đồng ý có được xem là trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động không em? Có phải nhất thiết theo đúng thời gian như trong đơn phương chấm dứt hợp đồng không em? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Xin tư vấn giúp khi công ty giải thể thì doanh nghiệp có phải trả trợ cấp thôi việc cho người lao động không? Tiền lương, kinh phí để tính trợ cấp thôi việc cho người lao động ra sao? Anh Việt (Phú Yên) đặt câu hỏi.
Cho tôi hỏi lao động nữ có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động khi mang thai không? Tôi đang mang thai tháng thứ 05 và bị động thai và bác sĩ yêu cầu phải nghỉ việc để dưỡng thai. Vậy trong trường hợp này tôi có quyền tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động với bên công ty không? Thời gian tạm hoãn là bao lâu?
Lúc trước người yêu cũ có tặng em quà về vật chất. Trong khi quen em bạn mượn tiền em hứa sẽ trả. Em còn tin nhắn. Sau khi chia tay bạn nói là đó là tiền đòi quà nhất quyết không trả. Vậy đoạn tin nhắn vay tiền có được xem là nguồn chứng cứ khi khởi kiện đòi tiền người yêu cũ không?
Khi tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác với hợp đồng lao động thì phải báo cho người lao động biết trước bao nhiêu ngày? Câu hỏi của bạn Giao ở Quảng Nam.
Cho tôi hỏi trong trường hợp nào người sử dụng lao động phải thông báo chấm dứt hợp đồng lao động? Khi hợp đồng lao động hết hạn thì người sử dụng lao động có phải thông báo trước cho người lao động không? Câu hỏi của chị Thu Hoa ở An Giang.