Cho tôi hỏi là trong trường hợp điều chuyển nhân viên làm công việc khác với hợp đồng lao động nhưng nhân viên không đồng ý và tự ý bỏ việc thì phía công ty có được sa thải hay không? Anh M.H (Hà Nam).
Doanh nghiệp nhỏ và vừa kinh doanh tại địa bàn nào được sử dụng hóa đơn điện tử có mã của cơ quan thuế mà không phải trả tiền? Trường hợp nào bắt buộc phải ngừng sử dụng hóa đơn điện tử có mã của cơ quan thuế?
Năm nay tôi 21 tuổi và tôi mới tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh loại xuất xắc. Tôi có nghe nói đến nghề Thừa phát lại nhưng đó giờ vẫn chưa hiểu được nghề đó làm những gì? Bên cạnh đó, tôi cũng muốn tìm hiểu làm sao để trở thành thừa phát lại, bởi vì tôi cũng định hướng làm nhiều về bên mảng dịch vụ pháp lý. Cám ơn
, thời giờ nghỉ ngơi;
b) Trật tự tại nơi làm việc;
c) An toàn, vệ sinh lao động;
d) Phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc; trình tự, thủ tục xử lý hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
đ) Việc bảo vệ tài sản và bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động;
e) Trường hợp được tạm thời chuyển người
Tôi có câu hỏi là nhân viên ăn không ngồi rồi không hoàn thành công việc được giao thì có bị áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.P đến từ Bình Dương.
tin khách hàng và quyền chấm dứt hợp đồng thuê ngoài, không ảnh hưởng uy tín của tổ chức tín dụng phi ngân hàng; mức độ và phạm vi hoạt động thuê ngoài; trách nhiệm cụ thể của tổ chức tín dụng phi ngân hàng và doanh nghiệp thuê ngoài và các điều khoản xử lý tranh chấp theo quy định của pháp luật;
- Đối với hoạt động thuê ngoài là dịch vụ công nghệ
Doanh nghiệp phải nộp tiền phòng chống thiên tai thì căn cứ vào quy định nào? Quy định cụ thể? Bên cạnh đó các căn cứ liên quan đến việc này? Và mức đóng hiện nay được quy định là bao nhiêu trong Luật?
tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo
thông tin tổng hợp trên cơ sở đăng đường dẫn truy cập tới nguồn tin báo chí hoặc trích dẫn nguyên văn, chính xác nguồn tin báo chí theo quy định của pháp luật về sở hữu trí tuệ.
Theo quy định nêu trên thì trang thông tin điện tử tổng hợp là một sản phẩm thông tin có tính báo chí của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp.
Trang thông tin điện tử tổng hợp
Cho tôi hỏi, khi nào thì cá nhân kinh doanh sử dụng hóa đơn điện tử có mã của cơ quan thuế không phải trả tiền dịch vụ trong thời gian 12 tháng? Hóa đơn điện tử được khởi tạo từ máy tính tiền có kết nối chuyển dữ liệu với cơ quan thuế không có chữ ký số được không? Câu hỏi của anh K (Khánh Hòa).
Cho hỏi doanh nghiệp được sử dụng hóa đơn điện tử có mã của cơ quan thuế nhưng không phải thanh toán tiền trong trường hợp nào? Câu hỏi của bạn Tuấn Mạnh đến từ Khánh Hòa.
1. Đặt tên đầy đủ, tên viết tắt, tên bằng tiếng nước ngoài của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã trùng hoặc gây nhầm lẫn với tên đầy đủ hoặc tên viết tắt hoặc tên bằng tiếng nước ngoài của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã khác đã đăng ký trong phạm vi cả nước.
2. Đặt tên đầy đủ, tên viết tắt, tên bằng tiếng nước ngoài xâm phạm quyền sở hữu công
Đáp án Tuần 1 Cuộc thi trực tuyến Tìm hiểu kiến thức pháp luật năm 2024 Tỉnh Đồng Tháp mới nhất? Cơ cấu giải thưởng Cuộc thi trực tuyến Tìm hiểu kiến thức pháp luật Tỉnh Đồng Tháp mới nhất? Nguyên tắc thức hiện dân chủ ở cơ sở là gì?
cấp giấy tờ pháp lý cho người không đủ điều kiện; xúc phạm danh dự, nhân phẩm, uy tín của người khác trong khi thực hiện hoạt động nghề nghiệp;
4. Không chấp hành quyết định phân công công tác của cấp có thẩm quyền; không thực hiện nhiệm vụ được giao mà không có lý do chính đáng; gây mất đoàn kết trong đơn vị;
5. Vi phạm quy định của pháp luật về
công tác tìm kiếm và phát hiện hàng giả và ngăn chặn các hành vi sản xuất, buôn bán hàng giả, giúp đỡ các hội viên tránh được các vi phạm trong quá trình sản xuất kinh doanh, xác lập quyền và nghĩa vụ của mình.
- Hướng dẫn và giúp đỡ hội viên xây dựng và bảo vệ thương hiệu của hội viên.
- Cập nhật và cung cấp cho các hội viên các thông tin về chính
kinh doanh
...
5. Việc đặt tên riêng của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã không được vi phạm quy định sau đây:
a) Đặt tên trùng hoặc tên gây nhầm lẫn với tên của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã đã đăng ký trên phạm vi toàn quốc;
b) Đặt tên xâm phạm quyền sở hữu công nghiệp đối với tên thương mại, nhãn hiệu, chỉ dẫn địa lý của tổ chức, cá nhân
tài sản, tài liệu, bí mật công nghệ, bí mật kinh doanh, sở hữu trí tuệ; trách nhiệm, biện pháp được áp dụng để bảo vệ tài sản, bí mật; hành vi xâm phạm tài sản và bí mật;
e) Trường hợp được tạm thời chuyển người lao động làm việc khác so với hợp đồng lao động: quy định cụ thể các trường hợp do nhu cầu sản xuất, kinh doanh được tạm thời chuyển người
dụng hoặc ghi trên nhãn, bao bì hàng hóa.
Cả hai trường hợp trên.
Câu 3: Hàng giả, hàng hóa xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ gây ra những tác hại gì?
Thiệt hại về kinh tế, ảnh hưởng đến sức khỏe, thậm chí đe dọa tính mạng của người sử dụng.
Làm giảm uy tín thương hiệu của doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh chân chính.
Ảnh hưởng tiêu cực đến môi
công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
- Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chuyển nhân viên làm công việc khác với hợp đồng lao động nhưng nhân viên không đồng ý và tự ý bỏ việc thì có được sa thải hay không?
14:33 | 28/12/2023
