điện, cột ăng-ten phù hợp với quy định về tương thích điện từ, an toàn bức xạ vô tuyến điện, an toàn xây dựng, an toàn hàng không và các quy định khác của pháp luật có liên quan.
- Chịu sự thanh tra, kiểm tra, kiểm soát về tần số vô tuyến điện của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
- Thực hiện nghĩa vụ tài chính liên quan đến việc sử dụng tần số vô
Công ty của tôi mới thành lập nhưng do chưa nắm rõ kiến thức về pháp luật doanh nghiệp nên tôi chưa nộp phí công bố nội dung đăng ký doanh nghiệp. Cho tôi hỏi trường hơp không công bố nội dung đăng ký doanh nghiệp thì công ty của tôi có bị xử phạt gì hay không? Có bắt buộc phải công bố nội dung đăng ký doanh nghiệp hay không?
Em có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty, em muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng công ty em không cho em nghỉ mà bắt làm đủ 45 ngày làm việc. Hiện nay lịch nghỉ hằng tuần của công ty em tính cả ngày thứ 7 và chủ nhật nên tính theo ngày làm việc thì phải sau 2 tháng em mới được nghỉ việc. Theo quy định của bộ luật
%, nếu không thuộc trường hợp đã lấy bộ phận cơ thể của nạn nhân;
+ Đưa nạn nhân ra khỏi biên giới của nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam;
+ Đối với từ 02 người đến 05 người;
+ Phạm tội 02 lần trở lên.
* Khung 3:
- Phạt tù từ 12 năm đến 20 năm nếu phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây:
+ Có tính chất chuyên nghiệp;
+ Đã lấy bộ phận
Cho hỏi tôi muốn xem toàn bộ danh sách hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp quá hạn xử lý trên hệ thống dịch vụ công trực tuyến hiện nay thì xem ở đâu ? Câu hỏi của chị Vi đến từ Huế.
Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài sẽ không phải đóng BHXH 02 lần nếu Việt Nam và nước ngoài đã ký hiệp định về bảo hiểm xã hội.
Đối với người lao động Việt Nam tại Hàn Quốc, ngày 11/12/2021, Chính phủ đã ký ban hành Nghị quyết 156/NQ-CP năm 2021 về việc ký Hiệp định bảo hiểm xã hội giữa Chính phủ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam và Chính phủ
dư luận xấu trong cán bộ, công chức, viên chức và nhân dân, làm giảm uy tín của cơ quan, tổ chức, đơn vị công tác.
c) Vi phạm gây hậu quả rất nghiêm trọng là vi phạm có tính chất, mức độ, tác hại rất lớn, phạm vi tác động đến toàn xã hội, gây dư luận rất bức xúc trong cán bộ, công chức, viên chức và nhân dân, làm mất uy tín của cơ quan, tổ chức
, phạm vi tác động đến toàn xã hội, gây dư luận rất bức xúc, làm mất uy tín của doanh nghiệp;
- Vi phạm gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng là vi phạm có tính chất, mức độ, tác hại đặc biệt lớn, phạm vi tác động sâu rộng đến toàn xã hội, gây dư luận đặc biệt bức xúc, làm mất uy tín của doanh nghiệp.
Ngoài các căn cứ nêu trên, mức độ của hành vi vi phạm
Công nhân của cơ sở sản xuất kinh doanh thủy sản khi tiếp xúc trực tiếp với sản phẩm phải đáp ứng những yêu gì? Công ty tôi vừa mới đi vào hoạt động với khoảng 100 công nhân, chuyên sản xuất kinh doanh thủy sản. Tôi có thắc mắc là đối với những công nhân tiếp xúc trực tiếp với sản phẩm thì có cần phải tuân thủ những điều kiện riêng nào để bảo đảm
lao động, cưỡng bức lao động.
3. Quấy rối tình dục tại nơi làm việc.
4. Lợi dụng danh nghĩa dạy nghề, tập nghề để trục lợi, bóc lột sức lao động hoặc lôi kéo, dụ dỗ, ép buộc người học nghề, người tập nghề vào hoạt động trái pháp luật.
5. Sử dụng lao động chưa qua đào tạo hoặc chưa có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia đối với nghề, công việc phải sử
Công ty anh là công ty về công nghệ nên có rất ít người lao động nữ, anh muốn thêm chính sách là người lao động nữ công ty anh được nghỉ làm hưởng nguyên lương hoặc đi làm thì nhận 150% lương vào ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 để thu hút nhiều lao động nữ vào công ty anh làm việc thì có vi phạm quy định pháp luật không em, vì anh thấy ngày này không
Hiện tại, tôi đang làm tại một đơn vị hành chính sự nghiệp, tôi đã ký hợp đồng không xác định thời hạn với đơn vị, và tôi đang được giao công việc là thủ kho, quản lý kho sách. Kho sách khoảng 200m2, trên 50000 sách. Nên tôi xin tư vấn giúp là trường hợp của tôi có được hưởng phụ cấp độc hại không? Nếu có thì được hưởng bao nhiêu?
Mình có thắc mắc như sau về việc hiện nay 1 số các bạn admin của những trang fanpage Facebook tự ý đăng những hình ảnh của người khác lên mạng xã hội và dùng những từ ngữ như "loại vô ý thức, lũ ngu,..." Sau đó là hàng ngàn những lời bình luận của những người khác, đa số là chửi bới, sỉ nhục, lăng mạ. Điều mình muốn hỏi ở đây là nếu như trong
Tôi xây dựng các chuồng trại nuôi gà, heo. Các công trình xây dựng xong muốn được ghi nhận là công trình được phép thì phải căn cứ vào văn bản pháp luật nào? Có phải căn cứ luật nhà ở không? Đất xây dựng chuồng trại chăn nuôi gia súc, gia cầm thuộc nhóm đất nào? Nếu xây dựng chuồng trại trong một thị trấn nhỏ thì có được phép hay không? Xin cảm ơn!
; khuyến khích những thỏa thuận bảo đảm cho người lao động có điều kiện thuận lợi hơn so với quy định của pháp luật về lao động.
2. Bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động, quản lý lao động đúng pháp luật, dân chủ, công bằng, văn minh và nâng cao trách nhiệm xã hội.
3. Tạo điều kiện thuận lợi đối với hoạt động tạo việc làm, tự tạo
Nghi lễ đón, tiếp Nguyên thủ quốc gia đồng thời là Người đứng đầu Đảng cầm quyền thăm cấp nhà nước theo hai chức danh được tiến hành như thế nào theo quy định mới nhất năm 2022? Vì tò mò về việc này nên tôi muốn được tìm hiểu để mở mang kiến thức.
; quốc tịch; nơi cư trú; số thẻ Căn cước công dân hoặc Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu; trình độ chuyên môn kỹ thuật; bậc trình độ kỹ năng nghề; vị trí việc làm; loại hợp đồng lao động; thời điểm bắt đầu làm việc; tham gia bảo hiểm xã hội; tiền lương; nâng bậc, nâng lương; số ngày nghỉ trong năm; số giờ làm thêm; học nghề, đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì Chủ tịch Hội đồng phát triển ứng dụng năng lượng nguyên tử quốc gia có phải là Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ không? Câu hỏi của anh Nhật Tường đến từ Quảng Ninh.
Doanh nghiệp có được ký hợp đồng lao động với nhân viên mới khi đang nợ lương nhân viên cũ không?
Căn cứ tại Điều 13 Bộ luật Lao động 2019 về hợp đồng lao động như sau:
Hợp đồng lao động
1. Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tổ chức được cấp giấy phép sử dụng tần số vô tuyến điện phải thực hiện các biện pháp nào để hạn chế nhiễu có hại?
03:08 | 17/10/2024
