tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng BHXH.
5. Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật về BHXH thì không phải đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN nhưng vẫn được hưởng quyền lợi BHYT.
6. Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong
Cho tôi hỏi: Lịch chi trả lương hưu tháng 1 năm 2024 tại TP HCM? Sẽ có 02 đợt chi trả trợ cấp BHXH 1 lần cho người hưởng? - Câu hỏi của chú D.T (Bình Thuận).
Em vừa hết thời hạn làm việc 5 năm theo hợp đồng của công ty và xin đã nghỉ việc. Trong thời gian đó em có tham gia đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ, vậy em có thể hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Trường hợp em muốn ủy quyền cho mẹ để nhận trợ cấp thất nghiệp để dành phần trợ cấp đó cho mẹ dùng thì có được không?
Tôi ở Bình Thuận là giáo viên hợp đồng môn tiếng Anh tại Trường trung học cơ sở, đóng bảo hiểm xã hội từ ngày 1/9/2012 đến tháng 7/2018, lương bậc 1/9, hệ số 2,34. Tháng 8/2018, tôi chấm dứt hợp đồng tại trường trung học cơ sở, chuyển đến dạy tại trường tiểu học, hưởng lương bậc 1/9, hệ số 2,34. Tháng 12/2021 tôi xét tuyển đặc cách giáo viên và
Tôi đang theo chương trình đào tạo đại học ở trường A theo phương thức đào tạo theo tín chỉ. Tuy nhiên, sắp tới tôi sẽ nghỉ một năm và dự định sau này theo học tại trường B. Vậy tôi có thể sử dụng kết quả đã bảo lưu tại trường A để sử dụng ở trường B đối với những tín chỉ trùng không? Sau khi hoàn tất việc học tại trường A, tôi có được công nhận
theo quy định và nộp hồ sơ, đóng tiền cho cơ quan BHXH.
+ Đối với NLĐ được gia hạn hợp đồng hoặc ký HĐLĐ mới ngay tại nước tiếp nhận lao động truy nộp sau khi về nước: Lập hồ sơ theo quy định và nộp hồ sơ, đóng tiền cho đơn vị hoặc cho cơ quan BHXH.
- Người hưởng chế độ phu nhân hoặc phu quân tại cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài: Lập hồ sơ
đàn hồi tốt (ví dụ: dây chun).
- Yêu cầu đối với sản phẩm
Chụp định hình phải đáp ứng các chỉ tiêu kỹ thuật qui định trong Bảng 1.
Bảng 1 - Các chỉ tiêu kỹ thuật của chụp định hình
Tên chỉ tiêu
Mức
1. Hiệu suất lọc đối với sương dầu ở chế độ thổi khí 30 lít/phút, %, không nhỏ hơn
90
2. Trở lực hô hấp (∆P), ở chế độ thổi khí 30
Chào anh chị, tôi muốn hỏi do thành phố bùng dịch Covid-19 nên tôi nghỉ dịch tháng 8, tháng 9 thì ngày nghỉ dịch đó có được tính ngày phép năm 2 tháng theo quy định pháp luật không? Mong được tư vấn, xin cảm ơn.
3 Bảng lương quân đội, công an nào chính thức áp dụng từ 01/7/2024? Mức lương quân đội, công an được tăng những khoản nào? Câu hỏi của bạn T.Q ở Hà Nội.
Khi nào công ty được ra quyết định thôi việc và khi nào công ty có quyền ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động? Hậu quả của hai quyết định này khác nhau như thế nào đối với người lao động ạ?
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề nghỉ không hưởng lương của người lao động. Cho tôi hỏi người lao động được nghỉ không hưởng lương hai tháng không? Nếu được thì tính ngày nghỉ phép năm thế nào? Câu hỏi của anh Thanh Tuấn ở Lâm Đồng.
?
Pháp luật quy định về trả tiền lương dạy thêm giờ như thế nào?
Theo Điều 3 Thông tư liên tịch 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC hướng dẫn thực hiện chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập, quy định về nguyên tắc tính trả tiền lương dạy thêm giờ như sau:
- Tiền lương của một tháng làm căn cứ tính trả tiền lương dạy
Anh là giáo viên vật lý trung học cơ sở, anh được nhà trường cử đi học bồi dưỡng 3 tháng chứng chỉ khoa học tự nhiên sẽ được hưởng quyền lợi gì?
Giáo viên đi học bồi dưỡng có được hưởng lương và phụ cấp không? Nếu như anh vừa dạy vừa học thì anh có được giảm tiết tiêu chuẩn quy định 19 tiết/tuần hay không? - Câu hỏi của anh Minh Thuận đến từ
Em mang thai nhưng do sức khỏe yếu nên em muốn nghỉ dưỡng thai. Vậy em muốn hỏi là giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai do ai cấp? Việc chứng nhận nghỉ dưỡng thai của lao động nữ được thực hiện dựa trên cơ sở nào? Giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai có giá trị sử dụng trong bao lâu?
đối với phần vốn của doanh nghiệp đầu tư tại doanh nghiệp khác;
h) Trường hợp khác do hai bên thỏa thuận.
2. Trong thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, người lao động không được hưởng lương và quyền, lợi ích đã giao kết trong hợp đồng lao động, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận hoặc pháp luật có quy định khác.
Đồng thời tại điểm đ
;
- 06 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo trung cấp.
- Thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ ốm đau từ 14 ngày trở lên, thời gian nghỉ không hưởng lương, thời gian bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác theo quy định của pháp luật không được tính vào
luật về lao động, công đoàn.
5. Được Công đoàn hướng dẫn giúp đỡ tìm việc làm, học nghề; thăm hỏi, giúp đỡ lúc ốm đau hoặc khi gặp hoàn cảnh khó khăn.
6. Tham gia hoạt động văn hoá, thể thao, du lịch do Công đoàn tổ chức.
7. Đề xuất với Công đoàn kiến nghị cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp về việc thực hiện chế độ, chính sách, pháp luật đối với người
Chào anh/chị, tôi có vấn đề về trợ cấp mất việc làm cho nhân viên. Công tôi ty đang làm thủ tục giải thể và có trường hợp người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng tính từ khi ký hợp đồng lao động chính thức và có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ, người này yêu cầu được hưởng trợ cấp mất việc làm thì có được không?