Bạn tư vấn giúp mình, công ty đã đăng ký kinh doanh, có page facbook thì khi bán hàng trên facebook có phải đăng ký trang facebook với Bộ Công Thương không? (công ty mình đang sở hữu trang facebook này, mình bán hàng trên trang này như đăng hình ảnh + giá hoặc live stream). Trường hợp nếu công ty mình muốn thuê dịch vụ khuyến mại trực tuyến sẽ có
Hợp đồng tín dụng được xác lập giữa Công ty TNHH 2 thành viên trở lên với tổ chức tín dụng, hợp đồng này do giám đốc (người đại diện theo pháp luật) ký kết, nhưng chưa được Hội đồng thành viên của công ty thông qua. Cho tôi hỏi nếu có tranh chấp xảy ra thì bên vay được xác định là Công ty hay cá nhân người đại diện? Công ty sẽ tham gia tố tụng với
Công ty tôi làm về lĩnh vực ăn uống, có công thức riêng được bảo hộ quyền đối với bí mật kinh doanh, trong thời gian đầu bếp làm việc tại công ty, công ty có quy định và có yêu cầu người lao động cam kết bảo mật các thông tin mật liên quan đến Công ty (quy định trong hợp đồng lao động và nội quy lao động), vậy có được thỏa thuận về bảo vệ bí mật
Anh chị cho em hỏi, đối với công ty cổ phần có thành viên góp vốn là pháp nhân. Trên biên bản họp đại hội đồng cổ đông của công ty cổ phần này thì người đại diện phần vốn góp của pháp nhân ký có cần đóng dấu pháp nhân nữa hay không? Trong công ty cổ phần hội đồng quản trị có thể có 15 thành viên hay không? Hội đồng quản trị có quyền quyết định giá
Tôi muốn hỏi về hồ sơ và nội dung đăng ký khuyến mại. Đồng thời vì công ty chúng tôi đang hoạt động trên nhiều tỉnh, thành phố, vậy công ty phải thông báo hoạt động khuyến mại đến từng Sở Công Thương hay chỉ cần đăng ký với Bộ Công Thương chung cho tất cả các tỉnh, thành phố? Từ trước đến nay Công ty chúng tôi thực hiện gửi thông báo khuyến mại
Tôi đi xuất khẩu lao động thông qua công ty làm về dịch vụ xuất khẩu lao động. Tôi kiểm tra thông tin thì phát hiện kể từ ngày tôi xuất cảnh cho đến khi thanh lý hợp đồng, công ty này không cập nhật thông tin của mình trên Hệ thống cơ sở dữ liệu về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Tôi muốn hỏi công ty không cập nhật
Công ty tôi được thành lập từ dự án đầu tư mới ở khu vực điạ bàn có điều kiện kinh tế khó khăn. Công ty tôi có được hưởng ưu đãi thuế thu nhập doanh nghiệp. Bây giờ, công ty tôi muốn nhập thêm ngành nghề cho thuê máy móc, cho tôi hỏi việc nhập máy móc như vậy có ảnh hưởng gì không? Có bị xử phạt gì không? Và công ty tôi có được hưởng ưu đãi thuế
Tôi muốn hỏi có được cho nhân viên nghỉ nhiều ngày phép năm trong một tháng không? Tôi là nhân viên của công ty A làm việc ở công ty một năm sáu tháng. Mỗi năm người lao động sẽ có 12 ngày nghỉ phép năm đúng không ạ? Vậy công ty tôi phải sắp xếp cho họ mỗi tháng chia đều thành một ngày nghỉ phép năm hay có thể nghỉ nhiều ngày phép năm trong cùng
Ngày 20/09/2022 công ty kê khai thuế tài nguyên từ tháng 2 đến tháng 7, số thuế 0 đồng. Đồng thời, ngày 20/09/2022 công ty kê khai cho tháng 8 là 10 triệu, số tiền phải nộp là tổng số tiền cho kỳ khai từ tháng 2 đến tháng 10. Vậy nếu công ty nộp 10 triệu vào ngân sách nhà nước là đã đóng đủ tiền thì công ty có bị xử lý gì không? - Câu hỏi của anh
Chào anh/chị, tôi là giám đốc của một doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội, công ty tôi được giao sử dụng đất của nhà nước để triển khai một dự án, tuy nhiên do tình hình kinh tế khó khăn, công ty tôi không huy động được vốn nên dự án đã bị chậm thực hiện hơn 2 năm qua, sau đó công ty tôi đã có văn bản đề nghị gia hạn nhưng không được Uỷ ban
Trường hợp tôi đang gặp là sắp đến Tết nhưng tôi và đồng nghiệp bị sa thải với lý do vi phạm nội quy công ty. Tôi làm việc cho công ty được 2 năm. Theo tôi tìm hiểu, vài năm qua, ở đây thường có việc giám đốc sa thải nhân viên để né thưởng tết âm lịch. Trong trường hợp này tôi cần làm gì?
Với chúng tôi trong năm nay, công ty không đưa ra lý do mắc
Cho chị hỏi, theo quy định của Luật lao động thì hằng năm Công ty phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên. Tuy nhiên, một số nhân viên không đi khám gây ra rủi ro lây lan bệnh cho nhân viên khác. Liệu công ty có thể xử phạt khi nhân viên không đi khám hay không? Trong trường này để đảm bảo sức khỏe cho người lao động trong toàn Công ty
Sau khi nghỉ việc ở đây, tôi làm thủ tục nhận trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Lúc này tôi mới biết từ tháng 10-2020 đến nay dù hằng tháng công ty vẫn trừ tiền BHXH, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) của nhân viên nhưng lại không đóng cho cơ quan BHXH. Tôi có yêu cầu công ty thanh toán số tiền nợ để chốt sổ cho tôi nhưng công ty không
Năm ngoái cứ mỗi ngày phép năm còn dư thì công ty chị trả cho người lao động 02 ngày lương, tuy nhiên năm nay tình hình kinh doanh không tốt nên công ty đã bỏ quy định này, nên còn dư ngày phép năm thì công ty cũng không trả bất kì ngày công nào, xem như là người lao động mất luôn ngày phép năm này, như vậy công ty có vi phạm quy định pháp luật
Cho tôi hỏi thế nào là trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý khi xét tai nạn lao động? Bên công ty tôi có 01 công nhân bị tai nạn giao thông trên đường từ nhà đến công ty. Thời gian bắt đầu làm việc ca đêm của công ty là 23h, nhưng sự việc tai nạn của công nhân này xảy ra lúc 22h20, chỉ còn khoảng 4km (khoảng 10 phút đi xe máy ) nữa là công
Chưa kết thúc thời gian 2 tháng thử việc mà người lao động nghỉ việc thì có được trả lương không? Em là sinh viên mới ra trường đang thử việc tại 1 công ty với thời gian thử việc là 02 tháng, nhưng chưa hết thời gian này mà em xin nghỉ việc thì công ty có trả lương đủ cho những ngày em đã làm việc không ạ? Tại lúc đầu công ty có nói nếu nghỉ khi
Tôi đang làm việc tại công ty, có thai được 4 tháng thì không may bị sẩy thai. Bác sĩ yêu cầu tôi nghỉ tịnh dưỡng, công ty cho phép tôi nghỉ 40 ngày đúng theo quy định không? Trong thời gian nghỉ, tôi vẫn nhận được 1 tháng lương bình thường. Nhưng khi đi làm lại thì bộ phận nhân sự của công ty thông báo sẽ trừ lương của tôi 27,5 ngày công. Như
Tôi được công ty bất động sản giới thiệu một mảnh đất thuộc dự án ở Bến Tre, với giá hơn 3 tỷ đồng. Tôi sau đó ký hợp đồng chuyển nhượng, đặt cọc và nộp tiền cho công ty. Khi làm thủ tục chuyển nhượng xong với chủ đất tôi mới biết mảnh đất này chỉ là đất nông nghiệp trồng cây lâu năm, không nằm trong dự án nào như công ty nói. Tôi làm thế nào để
Tôi muốn hỏi xử lý trong trường hợp bố trí lao động nữ mang thai 08 tháng làm việc 8 tiếng/ ngày. Công ty tôi có một lao động nữ mang thai 08 tháng nhưng do công ty tôi không biết, chị ấy không báo về việc mang thai nên công ty vẫn bố trí lao động nữ mang thai này làm công việc nặng nhọc 8 tiếng/ngày và tăng ca ban đêm. Trong trường hợp này công
Đối với hợp đồng freelancer thì mức đóng thuế thu nhập cá nhân và bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào? Cụ thể bên công ty tôi có ký hợp đồng freelance với 1 bạn và trả 380 triệu thì tại thời điểm trả lương, công ty phải đóng thuế thu nhập cá nhân cho bạn ấy là bao nhiêu %? 10% hay 20%? Và có phải đóng bảo hiểm xã hội không? (Biết bạn ấy
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bán hàng trên facebook có phải đăng ký thương mại điện tử không? Trường hợp muốn thuê dịch vụ khuyến mại trực tuyến sẽ có những hình thức dịch vụ nào?
20:50 | 08/05/2022
.png)
.jpg)
