thêm 280.000 đồng);
- Vùng II tăng từ 4,16 triệu đồng/tháng lên khoảng 4,41 triệu đồng/tháng (tăng 250.000 đồng);
- Vùng III tăng từ 3,64 triệu đồng/tháng lên khoảng 3,86 triệu đồng/tháng (tăng 220.000 đồng);
- Vùng IV tăng từ 3,25 triệu đồng/tháng lên khoảng 3,45 triệu đồng/tháng (tăng 200.000 đồng).
Với lương tối thiểu vùng theo giờ, Hội đồng
tháng
(Đơn vị: đồng/tháng)
Mức lương tối thiểu giờ
(Đơn vị: đồng/giờ)
Vùng 1
4,96 triệu
23.800
Vùng 2
4,41 triệu
21.000
Vùng 3
3,86 triệu
18.600
Vùng 4
3,45 triệu
16.600
Như vậy, mức lương thấp nhất bình quân của khu vực doanh nghiệp hiện nay là hơn 3,9 triệu đồng.
Lương tối thiểu vùng tăng thì mức
làm việc theo hợp đồng lao động.
Dự kiến từ 01/07/2024:
Vùng
Mức lương tối thiểu tháng
(Đơn vị: đồng/tháng)
Mức lương tối thiểu giờ
(Đơn vị: đồng/giờ)
Vùng 1
4,96 triệu
23.800
Vùng 2
4,41 triệu
21.000
Vùng 3
3,86 triệu
18.600
Vùng 4
3,45 triệu
16.600
Như vậy, mức lương thấp nhất bình quân
lương tối thiểu giờ
(Đơn vị: đồng/giờ)
Vùng 1
4,96 triệu
23.800
Vùng 2
4,41 triệu
21.000
Vùng 3
3,86 triệu
18.600
Vùng 4
3,45 triệu
16.600
Như vậy, mức lương thấp nhất bình quân của khu vực doanh nghiệp hiện nay là hơn 3,9 triệu đồng.
Lương tối thiểu vùng tăng thì mức lương thấp nhất bình quân của khu
thành Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Dự kiến từ 01/07/2024:
Vùng
Mức lương tối thiểu tháng
(Đơn vị: đồng/tháng)
Mức lương tối thiểu giờ
(Đơn vị: đồng/giờ)
Vùng 1
4,96 triệu
23.800
Vùng 2
4,41 triệu
21.000
Vùng 3
3,86 triệu
18.600
Vùng 4
: đồng/tháng)
Mức lương tối thiểu giờ
(Đơn vị: đồng/giờ)
Vùng 1
4,96 triệu
23.800
Vùng 2
4,41 triệu
21.000
Vùng 3
3,86 triệu
18.600
Vùng 4
3,45 triệu
16.600
Như vậy, mức lương thấp nhất bình quân của khu vực doanh nghiệp hiện nay là hơn 3,9 triệu đồng.
Lương tối thiểu vùng tăng thì mức lương thấp
2
4,41 triệu
21.000
Vùng 3
3,86 triệu
18.600
Vùng 4
3,45 triệu
16.600
Như vậy, mức lương thấp nhất bình quân của khu vực doanh nghiệp hiện nay là hơn 3,9 triệu đồng.
Lương tối thiểu vùng tăng thì mức lương thấp nhất bình quân của khu vực doanh nghiệp cũng sẽ tăng cao hơn mức 3,9 triệu đồng hiện nay.
Ngoài ra
lý do nào mà cho người lao động ngừng việc.
Theo quy định tại Điều 99 Bộ luật Lao động 2019 về Tiền lương ngừng việc như sau:
- Nếu do lỗi của người sử dụng lao động thì người lao động được trả đủ tiền lương (tiền lương ghi trong hợp đồng lao động);
- Nếu do lỗi của người lao động thì người lao động đó không được trả lương; những lao động khác
trong trường hợp gây thiệt hại cho khách hàng hoặc cho tổ chức, cá nhân, hộ gia đình tham gia đầu tư xây dựng nhà ở."
Theo đó chủ đầu tư phải đảm bảo thực hiện các trách nhiệm của mình theo quy định tại Điều 26 như trên.
Việc thuê nhà ở thương mại để làm nhà ở công vụ được thực hiện như thế nào?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 25 Nghị định 99/2015/NĐ
theo quy định của pháp luật.
Pha chế xăng dầu
Hành vi vi phạm liên quan đến pha chế xăng dầu bị xử lý như thế nào?
Căn cứ Điều 28 Nghị định 99/2020/NĐ-CP quy định mức xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định về pha chế xăng dầu cụ thể như sau:
"1. Phạt tiền từ 40.000 000 đồng đến 60.000.000 đồng đối với một trong các hành vi vi phạm sau đây:
a
, sáp nhập có số thành viên không vượt quá 99 thành viên.
Như vậy, sau khi sáp nhập quỹ đầu tư chứng khoán, số thành viên tối đa của quỹ không vượt quá 99 thành viên.
Giá trị tài sản ròng của quỹ đầu tư chứng khoán được xác định dựa trên nguyên tắc nào?
Theo quy định tại khoản 2 Điều 106 Luật Chứng khoán 2019 quy định liên quan đến việc xác định giá
2013 quy định:
“Điều 74. Nguyên tắc bồi thường về đất khi Nhà nước thu hồi đất
1. Người sử dụng đất khi Nhà nước thu hồi đất nếu có đủ điều kiện được bồi thường quy định tại Điều 75 của Luật này thì được bồi thường.“
Bên cạnh đó, căn cứ khoản 1 Điều 75 và khoản 1 Điều 99 Luật Đất đai 2013 quy định:
“Điều 75. Điều kiện được bồi thường về đất khi
99/2003/NĐ-CP thì các lĩnh vực đầu tư vào khu Công nghệ cao là:
“Điều 5. Các lĩnh vực đầu tư và các lĩnh vực công nghệ cao khuyến khích đầu tư
1. Các lĩnh vực đầu tư:
a) Xây dựng và kinh doanh các công trình hạ tầng kỹ thuật.
b) Sản xuất và kinh doanh các sản phẩm công nghệ cao.
c) Nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ, đào tạo nhân lực
?
Nghỉ việc vì lý do có bão lũ lớn, người lao động được tính lương như thế nào?
Theo quy định tại Điều 99 Bộ luật Lao động 2019, người lao động khi phải ngừng việc thuộc các trường hợp sau đây sẽ được trả lương:
"Điều 99. Tiền lương ngừng việc
Trường hợp phải ngừng việc, người lao động được trả lương như sau:
1. Nếu do lỗi của người sử dụng lao động
hưởng chế độ ốm đau từ BHXH thì các bên có thể thỏa thuận về tiền lương ngừng việc theo quy định tại khoản 3 Điều 99 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
“Điều 99. Tiền lương ngừng việc
Trường hợp phải ngừng việc, người lao động được trả lương như sau:
[...]
3. Nếu vì sự cố về điện, nước mà không do lỗi của người sử dụng lao động hoặc do thiên tai, hỏa
quốc gia."
Theo đó, người lao động sẽ được chi trả với mức lương tối thiểu được quy định như trên.
Công ty có phải hỗ trợ tiền lương cho người lao động khi nghỉ dịch bệnh không?
Căn cứ theo Điều 99 Bộ Luật lao động 2019 quy định như sau:
"Điều 99. Tiền lương ngừng việc
Trường hợp phải ngừng việc, người lao động được trả lương như sau:
1. Nếu do
vào ngày 31/12 hàng năm có tối đa đến số 99 999 999. Hóa đơn được lập theo thứ tự liên tục từ số nhỏ đến số lớn trong cùng một ký hiệu hóa đơn và ký hiệu mẫu số hóa đơn. Riêng đối với hóa đơn do cơ quan thuế đặt in thì số hóa đơn được in sẵn trên hóa đơn và người mua hóa đơn được sử dụng đến hết kể từ khi mua.
Trường hợp tổ chức kinh
chủ sở hữu xem xét, quyết định trên cơ sở bảo đảm nguyên tắc quy định tại Khoản 1 Điều 55 Nghị định số 99/2015/NĐ-CP; cơ quan đại diện chủ sở hữu nhà ở sinh viên có thể ủy quyền cho cơ quan quản lý nhà ở sinh viên quyết định giá cho thuê nhà ở sinh viên.
2. Nguồn thu từ tiền cho thuê nhà ở sinh viên và thu từ dịch vụ kinh doanh trong khu nhà ở sinh
Thông tư này để xây dựng giá thuê nhà ở sinh viên đang được giao quản lý, trình cơ quan đại diện chủ sở hữu xem xét, quyết định trên cơ sở bảo đảm nguyên tắc quy định tại Khoản 1 Điều 55 Nghị định số 99/2015/NĐ-CP; cơ quan đại diện chủ sở hữu nhà ở sinh viên có thể ủy quyền cho cơ quan quản lý nhà ở sinh viên quyết định giá cho thuê nhà ở sinh viên.
2
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chính thức ban hành Nghị định về lương tối thiểu vùng vào tháng 05/2024 theo chỉ đạo mới nhất của Chính phủ đúng không?
14:51 | 17/01/2024
.png)
