Trường hợp nào người sử dụng lao động không cần phải làm thủ tục xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp Giấy phép lao động? chị Hoa - Đà Nẵng.
Cho tôi hỏi hợp tác xã có cơ cấu tổ chức như thế nào? Hội đồng quản trị hợp tác xã có quyền và nghĩa vụ như thế nào? Chủ tịch hội đồng quản trị của hợp tác xã có phải là người đại diện theo pháp luật của hợp tác xã không? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Bảng đánh giá nhân viên là gì? Mẫu bảng đánh giá nhân viên theo tháng, theo quý mới nhất? Tải mẫu ở đâu? Doanh nghiệp có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động dựa trên kết quả đánh giá nhân viên không? Doanh nghiệp phải báo trước bao nhiêu ngày khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động do nhân viên không hoàn thành công việc?
Mẫu công văn đề nghị đăng ký thang bảng lương là mẫu nào? Doanh nghiệp có bắt buộc công bố công khai thang bảng lương tại nơi làm việc? Doanh nghiệp không công khai thang bảng lương cho người lao động trước khi thực hiện bị phạt bao nhiêu tiền?
Cho tôi hỏi: Mẫu Văn bản đề nghị xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động mới nhất hiện nay là mẫu nào? Câu hỏi của anh Đạt đến từ An Giang.
Anh ký hợp đồng lao động ngày 12/11/2018. Sau 2 tháng thử việc có ký hợp đồng chính thức vào 10/1/2019 và làm đến nay, anh nộp đơn nghỉ việc thì có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Trợ cấp thôi việc cho 2 tháng thử việc nhưng nhân sự bên anh bảo không được hưởng trợ cấp thôi việc cho 2 tháng thử việc, nhưng theo thông tin anh đọc thì có được
Tôi có thắc mắc liên quan đến hoạt động của luật sư nước ngoài hành nghề tại Việt Nam. Cho tôi hỏi luật sư nước ngoài hành nghề tại Việt Nam được tham gia tố tụng với tư cách là người đại diện của đương sự không? Câu hỏi của chị N.T.H ở Đồng Nai.
Mình muốn hỏi chút về tổ chức bộ phận an toàn vệ sinh lao động. Nếu cơ sở dưới 300 người, ngành nghề sản xuất là mực in thì cần 1 người về an toàn lao động ở chế độ chuyên trách hay bán chuyên trách? Người làm công tác an toàn vệ sinh lao động chế độ bán chuyên trách tại doanh nghiệp cần có trình độ đại học hay không? Nếu phát hiện ra máy móc
Công ty chị làm việc từ 7h30 - 11h30p sáng và nghỉ giải lao giữa buổi 10 phút lúc 9h30p đến 9h40 phút. Tương tự chiều cũng từ 12h30p-16h40 phút và nghỉ 10p lúc 14h30p. Em cho chị hỏi thời gian nghỉ giải lao 20 phút/ngày đó có được tính lương không? Thời gian nghỉ trưa từ 11h30 đến 12h30 có đúng luật không? Câu hỏi của chị N.T.T (Hải Dương).
Anh được biết, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất một lần cho người lao động hằng năm, đối với nặng nhọc độc hại thì 6 tháng, vậy cho hỏi đối với thông tin này bên cơ sở liên hệ với bên bệnh viện tư khám được không, hay phải tới bệnh viện nhà nước? Câu hỏi của anh G.D.T đến từ TP.HCM.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau hành vi gian dối trong hồ sơ ứng tuyển của người lao động có phải là căn cứ để doanh nghiệp áp dụng hình thức kỷ luật sa thải hay không? Câu hỏi của anh V.P.Q đến từ TP.HCM.
Chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, cho tôi hỏi: Chủ tịch Hội đồng thành viên có quyền cách chức Tổng Giám đốc không nếu Chủ tịch Hội đồng thành viên cho rằng Tổng Giám đốc không có năng lực điều hành công ty? - câu hỏi của anh S. (Kiên Giang)
Tôi có thắc mắc như sau: Văn phòng đại diện giáo dục nước ngoài có được tổ chức các hoạt động giao lưu, tư vấn, trao đổi thông tin, hội thảo, triển lãm không? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn. Câu hỏi của chị T (Đồng Tháp).
Cho tôi hỏi thỏa ước lao động tập thể có khuyến khích lợi ích hơn cho người lao động không? Nếu mức lương của người lao động ký hợp đồng thấp hơn so với mà thỏa ước lao động tập thể vừa mới được thông qua thì người lao động có được tăng lương không? Câu hỏi của bạn L.V.T (Long An)
Có quy định thời gian tổ chức Hội nghị người lao động là khi nào hay không hay tùy thuộc vào Công ty tự quyết định thời gian này? Công tác chuẩn bị xây dựng kế hoạch tổ chức hội nghị người lao động được thực hiện như thế nào? Đây là câu hỏi của anh Minh Tùng đến từ Đà Nẵng.
Công ty tôi chuẩn bị đại hội công đoàn tuy nhiên việc giới thiệu, đề cử vào ban chấp hành công đoàn lại là ban lãnh đạo công ty (đại diện người sử dụng lao động) như vậy không bảo vệ quyền lợi của người lao động. Vậy có quy định nào hạn chế việc đề cử này hay không? - Câu hỏi của chị Quế Anh (Biên Hòa - Đồng Nai).
Tôi có một câu hỏi như sau: Văn phòng đại diện của Tổ chức trọng tài nước ngoài tại Việt Nam được thực hiện hoạt động trọng tài không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.H.T ở Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi tổ chức khoa học và công nghệ nước ngoài có được phép thành lập văn phòng đại diện hoạt động tại Việt Nam hay không? Trong trường hợp được phép thành lập thì văn phòng đại diện có quyền và nghĩa vụ như thế nào? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trường hợp nào người sử dụng lao động không cần phải làm thủ tục xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp Giấy phép lao động?
15:54 | 12/07/2023
