Trường hợp người lao động nữ mang thai đôi nhưng trong quá trình mang thai có một thai nhi bị chết lưu thì thời gian cho nghỉ thai sản tính như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của chị Tú Vân - Long Khánh.
Cho tôi hỏi công nhân quốc phòng khi thôi việc mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu thì có được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội không? Không được xử lý kỷ luật bằng hình thức buộc thôi việc đối với công nhân quốc phòng trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh TQT từ An Giang.
Người giúp việc có phải làm tất cả các công việc trong gia đình mà chủ nhà giao hay không?Người giúp việc gia đình có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với mọi trường hợp khi chủ nhà không bố trí đúng công việc hay không?
Cho tôi hỏi về bảo hiểm vi mô. Bảo hiểm vi mô là gì? Quy định đối với điều kiện cấp giấy phép thành lập và hoạt động bảo hiểm vi mô theo Luật Kinh doanh bảo hiểm 2022 quy định như thế nào? Cảm ơn!
Xin chào, tôi là Thành. Tôi muốn hỏi về việc tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động. Cụ thể, tôi đang ký kết hợp đồng lao đồng với một công ty cao su nhưng hiện tại tôi vừa nhận được giấy gọi đi khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự. Do đó, tôi muốn biết nếu đi nghĩa vụ quân sự thì tôi có được tạm hoãn hợp đồng lao động không? Sau khi đi nghĩa vụ quân sự
Tôi và công ty ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Ngày 20/01/2022 tôi bị vi phạm kỷ luật và được công ty nhắc nhở. Đến ngày 15/02/2022 thì tôi xin nghỉ 10 ngày vì lý do sức khỏe. Đến ngày 20/02/2022, công ty ra quyết định chấm dứt hợp đồng với tôi. Hiện tại tôi đang mang thai được 3 tháng và đã thông báo với công ty. Vậy thì công ty có
Cho tôi hỏi khi nào thì người lao động phải thực hiện khám phát hiện bệnh nghề nghiệp? Nếu thuộc trường hợp phải khám để xác định bệnh nghề nghiệp thì tôi cần chuẩn bị hồ sơ khám như thế nào? Quy trình khám bệnh nghề nghiệp được thực hiện ra sao? Câu hỏi của anh Hòa từ Hưng Yên
Cho tôi hỏi người mắc bệnh nan y có được thực hiện nghĩa vụ quân sự hay không? Tiêu chuẩn sức khỏe đối với công dân thực hiện nghĩa vụ quân sự như thế nào? Thực hiện kiểm tra sức khỏe nghĩa vụ quân sự về những nội dung gì? Câu hỏi của anh N.N.T (An Giang).
Hiện hợp đồng lao động của tôi có thời hạn 2 năm nhưng tôi tìm được công việc khác có mức lương cao hơn nên tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động hiện tại và bên kia yêu cầu thời gian nhận việc là 2 tuần. Vậy nếu tôi chấm dứt hợp đồng lao động không đảm bảo thời gian báo trước thì có phải bồi thường không và bồi thường bao nhiêu?
Theo Bộ luật Lao động và Luật Bảo hiểm thì người lao động nghỉ sinh 4 tháng có thể quay lại làm việc nếu điều kiện sức khỏe cho phép không? Khi quay lại làm việc khi mới nghỉ 4 tháng thì sẽ vẫn phải báo tăng bảo hiểm và tham gia bình thường nhưng số tháng thai sản thì vẫn được hưởng 6 tháng chứ không bị truy thu hả em? Đây là câu hỏi của chị G
Hiện bên anh có một người lao động cao tuổi đang hưởng lương hưu. Tuần trước họ có bị tai nạn lao động trong quá trình làm việc. Vậy cho anh hỏi thì trường hợp như vậy họ có được hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động không em? Câu hỏi đến từ anh G.H sống ở Long An.
Tôi là con trai một thì không đi nghĩa vụ quân sự có được không? Ban tư vấn pháp lý cho tôi hỏi rằng khám sức khỏe loại 4 thì không đi nghĩa vụ quân sự đúng không? Quy định pháp luật ra sao? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Mạnh đến từ Bình Chánh.
thiệt hại của chiếc xe do tôi gây ra nữa hay không? Tôi có mua bảo hiểm xe máy thì có được bên bảo hiểm hoàn lại số tiền mà tôi phải bồi thường cho anh A không?
2. Với thiệt hại về sức khỏe do nằm viện, tôi có phải bồi thường hay không?
Công ty tôi làm việc tổ chức diễn tập phòng cháy, chữa cháy và yêu cầu một số nhân viên tham gia. Trong buổi diễn tập, tôi bị ngã, gãy 2 chân. Tôi có hợp đồng lao động và đóng BHXH bắt buộc vậy thì có được hưởng chế độ tai nạn lao động hay không? Trong quá trình khám giám định tôi đã đóng một số lệ phí tại bệnh viện nơi tổ chức khám. Xin hỏi chi
Mình có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lý do công ty trả lương không thỏa đáng không? Công ty tự ý giảm 50% lương của nhân viên từ tháng 5 đến giờ. Nhưng không có bất cứ 1 thỏa thuận hay phụ lục hợp đồng nào hết.
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được giảm thuế khi sử dụng nhiều lao động nữ không? Người sử dụng lao động có phải giúp chi phí gửi trẻ cho lao động nữ không? Hợp đồng lao động hết thời hạn trong thời gian lao động nữ mang thai người sử dụng lao động có thể chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của bạn L.V.T(Long An).
Em trai tôi năm nay 18 tuổi, là năm đầu nó đi khám. Nhưng nó bị viêm khớp. Cho tôi hỏi bị viêm khớp có đi nghĩa vụ quân sự không? Bị viêm khớp sẽ bị xếp vào loại mấy khi đi khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự? - Câu hỏi của chị Hà My đến từ Long An
Công ty chị thay đổi cơ cấu, không còn bộ phận bảo vệ nữa mà chuyển sang ký hợp đồng (HĐ) dịch vụ với công ty cung cấp dịch vụ bảo vệ. Tức là bên chị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) với bộ phận bảo vệ. Trong trường hợp này bên chị cần chi trả những chi phí hay trợ cấp gì nào cho nhân viên bảo vệ để đúng quy định pháp luật.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thời gian nghỉ thai sản đối với lao động nữ mang thai đôi có một thai nhi bị chết lưu được pháp luật quy định như thế nào?
09:16 | 11/11/2022
.png)
