Tôi là công nhân lao động làm việc tại Bình Dương, trước đây tôi từng tranh cãi với kế toán về những khoản phải trích nộp bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội của tôi vì những khoản này không được công khai minh bạch. Theo tôi được biết là người sử dụng lao động có nghĩa vụ phải công khai việc đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội cho người lao động đúng
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau giọng nói của cá nhân là dữ liệu cá nhân cơ bản hay dữ liệu cá nhân nhạy cảm theo quy định của pháp luật? Doanh nghiệp mã hóa dữ liệu về giọng nói của người lao động để xây dựng công nghệ mới thì có cần thông báo cho người lao động biết không? Câu hỏi của anh V.L.Q đến từ TP.HCM.
Ký hợp đồng lao động 04 tháng với người lao động thì công ty có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động không? Bên mình có ký hợp đồng 4 tháng với 1 người lao động để thay thế tạm thời cho 1 nhân viên bị tai nạn lao động. Vậy bên mình có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động ký hợp đồng 4 tháng này hay không?
Làm hư hỏng các thiết bị công trình hàng hải là hành vi vi phạm pháp luật? Làm hư hỏng các thiết bị công trình hàng hải bị phạt bao nhiêu tiền? Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính đối với hành vi làm hư hỏng các thiết bị công trình hàng hải là bao lâu?
Tôi có thắc mắc liên quan đến tổ chức khảo nghiệm thuốc thú y. Cho tôi hỏi tổ chức khảo nghiệm thuốc thú y không có nơi riêng biệt để nuôi động vật thí nghiệm thì có bị đình chỉ hoạt động không? Câu hỏi của chị Thanh Hà ở Bình Dương.
Cho tôi hỏi kinh phí hoạt động của Chi cục Kiểm ngư Vùng 1 trực thuộc Cục Kiểm ngư do đơn vị nào cấp theo quy định? Chi cục Kiểm ngư Vùng 1 có được xử phạt vi phạm hành chính đối với hành vi vi phạm pháp luật thủy sản của tổ chức ngoài nước không? Câu hỏi của chị Dung từ Khánh Hòa.
Xin chào ban tư vấn của TVPL. Hiện nay, nhà nước ta có hướng dẫn triển khai công tác bình đẳng giới và hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ năm 2022 không? Rất hy vọng được TVPL hỗ trợ giải đáp vướng mắc trên của tôi. Xin cảm ơn ban tư vấn TVPL rất nhiều.
Giấy phép lao động của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam hết thời hạn có được cấp lại không? Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam khi Giấy phép lao động hết thời hạn mà không đăng ký lại bị phạt bao nhiêu? Câu hỏi của chị Mi (Hà Nội).
Người lao động bên công ty anh tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong một tháng. Xin hỏi trong trường hợp này công ty anh có thể sa thải người lao động này không? Quy trình xử lý sa thải người lao động này ra sao?
Cho tôi hỏi trong thời gian diễn ra đình công, người lao động có được trả lương hay không? Có được sa thải những người lao động tham gia đình công? Công ty có được đóng cửa nơi làm việc trong thời gian diễn ra đình công hay không? Câu hỏi của anh N.M.K (An Giang).
Hiện nay, hành vi review phim xuất hiện rất nhiều trên các trang mạng xã hội. Vậy đây có được xem là xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của tác giả hay không? Được biết, việc review phim này cũng đem lại nguồn lợi khá lớn cho chủ thể thực hiện. Như vậy, việc sử dụng tác phẩm một cách tùy ý và dựa vào việc này để thu về nguồn lợi lớn cho mình thì có
Làm kế toán trưởng phải đảm bảo được tiêu chuẩn và điều kiện nào? Nhân viên ngân hàng làm toàn thời gian, có đóng bảo hiểm xã hội tại ngân hàng thì có được phép đồng thời làm kế toán trưởng tại doanh nghiệp khác không? Hợp đồng lao động tại doanh nghiệp khác ký theo hình thức nào để ko vi phạm luật? Và đóng bảo hiểm xã hội như thế nào? Xin được
Theo Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở, người đứng đầu cơ quan, đơn vị phải công khai trong nội bộ cơ quan, đơn vị nội dung nào? Thời gian người đứng đầu cơ quan, đơn vị phải công khai những nội dung trong nội bộ cơ quan, đơn vị?
Mức phạt khi không đảm bảo an toàn cho người lao động? Cho tôi hỏi nếu doanh nghiệp không tổ chức thực hiện kế hoạch bảo đảm an toàn lao động tại nơi làm việc thì có bị xử phạt hay không? Nếu có thì mức xử phạt cụ thể là bao nhiêu? Mong sớm nhận được câu trả lời.
Cho tôi hỏi, hiện nay tôi muốn tuyển dụng một số người lao động, đặc biệt là đối tượng sinh viên để làm việc part time. Tôi muốn biết đối với việc làm part time thì phải trả bao nhiêu lương thì sẽ hợp lý không vi phạm quy định mà giảm thiểu chi phí nhất? Câu hỏi của anh T.P từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi trong trường hợp phát hiện hồ sơ xin việc của người lao động là giả (có một số giấy tờ như bằng cấp, chứng chỉ,..là giả) thì người sử dụng lao động có thể xử lý trường hợp này như thế nào? Hành vi này có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự không? Câu hỏi của anh Thắng từ Ninh Bình.
Công ty có được sa thải người lao động vì gây gổ đánh nhau với người làm cùng bộ phận không? Em vào làm công ty từ tháng 12/2021 đến tháng 6/2022 công ty ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với em nhưng công ty không giao lại em một bản hợp đồng. Tới ngày 8/7/2022 em có cãi nhau với người làm cùng bộ phận. Ngày 9/7/2022 em bị gọi lên
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người sử dụng lao động có phải công khai việc đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động? Bao lâu thì người sử dụng lao động phải công khai về việc đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động?
14:15 | 23/05/2022
.png)
