tính vào thời gian nghỉ hàng năm của giáo viên, trong thời gian này giáo viên được hưởng nguyên lương và các khoản phụ cấp khác (nếu có).
Do đó, khi giáo viên trực tại trường trong thời gian nghỉ hè thì thời gian trực sẽ được tính là làm thêm giờ và được trả tiền lương làm thêm giờ theo quy định.
Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như
Trong dịp lễ 2 9 người lao động có thể sử dụng phép năm để kéo dài ngày nghỉ lễ không? Người lao động được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày trong dịp lễ 2 9 năm nay? Tiền lương của người lao động làm việc vào dịp lễ 2 9 tính như thế nào?
Tôi đã ký hợp đồng lao động với công ty từ tháng 10 năm 2021 đến nay đã được hơn 7 tháng, vì có việc nên tôi muốn xin nghỉ phép 3 ngày theo cơ chế ngày nghỉ hằng năm nhưng công ty không duyệt vì tôi chưa làm đủ 12 tháng tại công ty nên giờ nghỉ họ sẽ tính là nghỉ không lương, thậm chí theo quy định công ty nghỉ không lương quá 2 ngày sẽ bị phạt
chức được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền làm đêm, công tác phí và các chế độ khác theo quy định của pháp luật.
- Đối với viên chức (khoản 3 Điều 12 Luật Viên chức 2010): Được hưởng tiền thưởng, được xét nâng lương theo quy định của pháp luật và quy chế của đơn vị sự nghiệp công lập.
Theo đó, hiện nay pháp luật vẫn chưa có quy định riêng về tiền
Cho em hỏi về mức lương tối thiểu vùng theo quy định mới không còn quy định về người có bằng đại học cao hơn 7%, như vậy sau ngày 01/7/2022 em ký hợp đồng đi làm thì không còn được áp dụng mức lương cao hơn 7% nữa ạ? Mong được giải đáp, em cảm ơn!
Chị ơi cho em hỏi: Người học ngành may thời trang trình độ trung cấp muốn tốt nghiệp thì phải hoàn thành tối thiểu bao nhiêu tín chỉ? Học xong ngành này phải có những kiến thức nào? Đây là câu hỏi của bạn Thanh Trúc đến từ Kiên Giang.
Trường hợp nhân viên bị tai nạn lao động trong quá trình làm việc thì có được công ty hỗ trợ tiền viện phí không? Lao động công ty em bị tai nạn trong lúc làm việc, chỉ bị dập ngón tay (phần mềm - không đến xương). Như vậy họ được trợ cấp viện phí không?
Tôi có thắc mắc là sắp tới thì mức lương cơ sở tăng thì tiền lương của công nhân tại các khu công nghiệp có được tăng theo hay không? Chế độ nâng lương đối với công nhân tại các khu công nghiệp được quy định thế nào? - câu hỏi của anh Hiếu (Bình Dương)
Cho hỏi thủ thuật thực hiện bột chữ U thì người thực hiện là ai? Bên cạnh đó thì trước khi tiến hành bột chữ U thì người bệnh có được ăn không và hồ sơ của họ được ghi lại như thế nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Thanh đến từ Long An.
làm thêm giờ; các khoản khấu trừ từ lương theo quy định của nước tiếp nhận lao động;
- Điều kiện ăn, ở, sinh hoạt, đi lại từ nơi ở đến nơi làm việc và ngược lại;
- Chế độ khám bệnh, chữa bệnh, chăm sóc sức khỏe sinh sản;
- Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
- Điều kiện chấm dứt hợp đồng của người
Hiện tại anh đã tốt nghiệp trung cấp Y sỹ và đã trải qua kỳ thi tốt nghiệp THPT năm 2010 (tại Quảng Ngãi). Đến nay anh muốn đăng ký thi THPT kỳ thi của Quốc gia (theo dạng thí sinh tự do) để lấy điểm xét tuyển đại học Y. Vậy những thủ tục, hồ sơ cần có là những gì để thi kỳ thi tốt nghiệp THPT và thời gian, địa điểm nộp hồ sơ được quy định như
Cho tôi hỏi thưởng tết dương lịch theo quy định mới nhất có thể thưởng bằng tài sản được không? Công ty tôi chuyên sản xuất bánh kẹo. Tôi muốn biết ngoài thưởng tiền cho người lao động công ty tôi có thể thưởng bằng tài sản là giỏ quà được không?
Xin cho hỏi về quy định nghỉ việc không hưởng lương đối với công chức do người thân (bố) bị bệnh hiểm nghèo thì có được giải quyết không? Bên cạnh đó cho tôi biết công chức như tôi có bao nhiêu quyền lợi vậy? Tôi cảm ơn!
Tôi đóng bảo hiểm được 6 năm 10 tháng tại một xí nghiệp tư nhân. Khi đi nhận trợ cấp thất nghiệp thì tôi có được làm tròn thành 07 năm để làm tròn thời gian hưởng trợ cấp là 07 tháng trợ cấp thất nghiệp không ạ? Mức hưởng cho mỗi tháng được trợ cấp là bao nhiêu ạ?
:
a) Phải được sự đồng ý của người lao động;
Có thể thấy, người lao động không bắt buộc phải đi làm ngày lễ. Doanh nghiệp chỉ được sử dụng lao động làm thêm giờ nếu như người đó đồng ý.
Theo quy định tại điểm b khoản 3 Điều 18 Nghị định 12/2022 thì:
Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các
:
Vùng
Mức lương tối thiểu tháng
(Đơn vị: đồng/tháng)
Mức lương tối thiểu giờ
(Đơn vị: đồng/giờ)
Vùng I
4.960.000 (tăng thêm 280.000 đồng)
23.800
Vùng II
4.410.000 (tăng 250.000 đồng)
21.000
Vùng III
3.860.000 (tăng 220.000 đồng)
18.600
Vùng IV
3.450.000 (tăng 200.000 đồng)
16.600
Theo đó, dự kiến
;
Vùng IV tăng từ 15.600 đồng/giờ lên khoảng 16.600 đồng/giờ.
Như vậy, theo phương án đề xuất được Hội đồng Tiền lương quốc gia thống nhất thì lương tối thiểu vùng tăng thêm 6% từ ngày 1/7/2024.
Theo đó, mức lương tối thiểu vùng dự kiến tại vùng IV như sau:
Vùng
Mức lương tối thiểu tháng
(Đơn vị: đồng/tháng)
Mức lương tối thiểu giờ
(Đơn
Người lao động Việt Nam khi đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động trực tiếp giao kết có phải tham gia bảo hiểm xã hội không? chị Hoa-Đồng Nai.
Xin cho hỏi người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động trực tiếp giao kết với người sử dụng lao động ở nước ngoài cần đáp ứng những điều kiện gì? Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động trực tiếp giao kết với người sử dụng lao động ở nước ngoài có được gửi tiền lương về nước không? Câu
. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động