cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo như quy định nêu trên thì người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào Tết Âm lịch 05 ngày.
Đồng thời tại Mục 5 Thông báo 5015/TB-LĐTBXH
của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại Công văn 4594/LĐTBXH-ATLĐ năm 2023 về việc nghỉ Tết Âm lịch từ ngày 08 tháng 02 năm 2024 đến hết ngày 14 tháng 02 năm 2024 và nghỉ lễ Quốc khánh từ ngày 31 tháng 8 năm 2024 đến hết ngày 03 tháng 9 năm 2024.
Đối với người lao động trong các doanh nghiệp, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết căn cứ
thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo quy định trên, Tết Âm lịch người lao động sẽ được nghỉ 5 ngày và hưởng nguyên lương.
Cụ thể:
Theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 có nêu rõ như sau:
1. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã
động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào Tết Âm lịch 05 ngày.
Đồng thời tại Mục 5 Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 có nêu rõ các phương án nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 của người lao động như sau:
- Đối với dịp nghỉ tết Âm lịch: lựa chọn 01 ngày cuối năm Quý Mão và 04 ngày đầu năm Giáp Thìn hoặc 02 ngày cuối năm Quý Mão và 03 ngày đầu năm Giáp
vào ngày 10/2/2024 (Thứ bảy).
Đếm ngược ngày đến tết Dương lịch 2024
Đếm ngược ngày đến tết Nguyên đán 2024
2 ngày
42 ngày
Xem thêm: Lịch vạn niên 2024 mới nhất và đầy đủ 12 tháng
Còn bao nhiêu ngày nữa đến Tết 2024? (Hình từ Internet)
Nghỉ tết Nguyên đán 2024 mấy ngày?
Theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH về việc nghỉ Tết Âm lịch
Internet)
Lịch nghỉ Tết 2024 như thế nào?
Ngày 22/11, Bộ Lao động - Thương Binh và Xã hội ban hành Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 về việc nghỉ tết Âm lịch và Nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Theo đó, lịch nghỉ Tết Âm lịch 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan
, công chức, người lao động và học sinh nghỉ Tết Âm lịch 2024 nhằm những ngày nào?
Căn cứ theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 thì cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) được nghỉ tết Âm lịch năm 2024 từ:
Thứ Năm
lương hưu cụ thể ở từng địa phương sẽ do cơ quan bảo hiểm xã hội cấp tỉnh quyết định.
Lịch chi trả lương hưu tháng 1/2024 dịp Tết Dương lịch 2024? Lương hưu tháng 1 sẽ bao gồm 2 tháng? (Hình từ Internet)
Lương hưu tháng 1 sẽ bao gồm 2 tháng liên tiếp?
Căn cứ Thông báo 5015/TB-LĐTBXH ngày 22/11/2023 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc
/01/2024).
Tuy nhiên, ngày đi làm cụ thể sẽ do người sử dụng lao động quyết định và thông báo đến người lao động.
Sau khi nghỉ Tết Tây thì còn mấy ngày nữa đến Tết Âm lịch 2024?
Như đã đề cập phần trên, ngày nghỉ Tết Tây 2024 là ngày 01/01/2024 (thứ Hai).
Theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 thì cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ
, đối với trường hợp được bố trí ngày nghỉ hằng tuần vào các ngày khác thì nghỉ Tết Dương lịch 2024 vào Thứ 2 ngày 01/01/2024, nếu như ngày nghỉ Tết Dương lịch trùng với ngày nghỉ hằng tuần thì được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp.
(2) Tết Âm lịch 2024:
Theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023, Tết Âm lịch 2024 được nghỉ tổng cộng 7 ngày bao gồm 5
của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc nghỉ Tết Âm lịch từ ngày 8/2/2024 đến hết ngày 14/2/2024 và nghỉ lễ Quốc khánh từ ngày 31/8/2024 đến hết ngày 3/9/2024.
Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 về nghỉ tết Nguyên đán và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã
Ai được nhận 02 tháng tiền lương hưu tháng 1/2024 sắp tới?
Căn cứ Thông báo 5015/TB-LĐTBXH ngày 22/11/2023 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc nghỉ Tết Âm lịch và nghĩ lễ Quốc khánh năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Để tạo điều kiện cho người hưởng lương hưu và trợ cấp BHXH vui Tết cổ truyền, ngày 13
các đối tượng hành khách khác; mức giảm giá vé theo quy định của doanh nghiệp.
Tết Nguyên đán 2024: ai được miễn, giảm vé tàu? (Hình ảnh từ Internet)
Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2024 kéo dài mấy ngày?
Căn cứ theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 thì cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính
tết Âm lịch 2024 với giáo viên ra sao?
Ngày 22/11/2023, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo về lịch nghỉ tết Nguyên đán Giáp Thìn và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XB), cán bộ, công chức, viên chức
nay Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và Nghị định 115/2015/NĐ-CP đều không quy định về mẫu đơn xin tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Tuy nhiên, theo hướng dẫn tại Công văn 1511/LĐTBXH-BHXH năm 2020 về hướng dẫn việc tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất.
Người sử dụng lao động và người lao động có thể áp dụng mẫu đơn xin tạm dừng đóng bảo hiểm xã
phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Và theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XB), cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ tết Âm lịch năm 2024 từ thứ Năm ngày 8/2/2024 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão) đến hết thứ Tư ngày 14
Mẫu báo cáo kết quả thu hồi khoản trợ cấp ưu đãi của đối tượng đã hưởng chế độ ưu đãi không đúng quy định?
Ngày 21/11/2023, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành Công văn 5006/LĐTBXH-VP nă 2023 về việc đề xuất Chính phủ báo cáo nội dung xử lý khoản trợ cấp đối tượng hưởng sai chế độ ưu đãi người có công với với cách mạng trong Chương
Công văn 2450/VPCP-KGVX
Xét đề nghị của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội tại văn bản số 15111/LĐTBXH-CATLĐ ngày 11/4/2024 về việc đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5/2024, Thủ tướng Phạm Minh Chính đồng ý với đề nghị tại văn bản nêu trên của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc hoán
hưởng lương.
Đồng thời tại Công văn 3319/LĐTBXH-ATLĐ năm 2015 có quy định:
2. Pháp luật về lao động hiện hành không quy định thời gian nghỉ không hưởng lương tối đa, chỉ quy định “người lao động thỏa thuận với người sử dụng lao động để được nghỉ không hưởng lương” (Khoản 3 Điều 116 Bộ luật lao động 2019).
Như vậy, hiện tại luật không có quy định