theo Nghị định 83/2014/NĐ-CP và các văn bản hướng dẫn khác có liên quan không có bất kỳ quy định nào về việc yêu cầu các doanh nghiệp, cây xăng phải nhận thanh toán chuyển khoản trong quá trình hoạt động. Đây là vấn đề tuỳ thuộc vào mỗi doanh nghiệp, chủ cửa hàng xăng dầu.
Do đó, việc cây xăng từ chối thanh toán chuyển khoản không trái với quy định
Hợp đồng theo thời gian với nhà thầu áp dụng cho trường hợp nào? Nguyên tắc thanh toán của Hợp đồng theo thời gian với nhà thầu? Việc tăng, giảm thời gian đối với hợp đồng theo thời gian với nhà thầu có phải sửa đổi hợp đồng không?
, ở, học tập của học sinh;
- Tổ chức hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao; tham quan, lễ hội, tết dân tộc, giao lưu văn hóa nhằm góp phần bảo tồn và phát huy bản sắc văn hóa các dân tộc;
- Tổ chức nấu ăn tập thể cho học sinh bán trú bảo đảm vệ sinh, an toàn thực phẩm; chăm sóc sức khỏe cho học sinh.
Thông tư 03/2023/TT-BGDĐT có hiệu lực
lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Như vậy, theo quy định trên, người lao động làm việc vào ngày nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 thì được hưởng mức lương như sau:
- Làm việc vào ban ngày: Nhận ít nhất 400% lương.
- Làm việc vào
các ngày lễ lớn và sự kiện quan trọng của đất nước trong 3 năm 2023-2025.
- Đại biểu thành phố Hà Nội.
+ Các đồng chí Thường trực Thành ủy, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Thường trực HĐND Thành phố, lãnh đạo UBND Thành phố, lãnh đạo Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội, lãnh đạo Đoàn Đại biểu Quốc hội thành phố Hà Nội.
+ Các đồng chí
phóng Thủ đô 10 10 2024 ý nghĩa? Khẩu hiệu Ngày Giải phóng Thủ đô 10 10 thế nào? (Hình từ Internet)
Các hoạt động tuyên truyền kỷ niệm 70 năm Ngày Giải phóng Thủ đô thế nào?
Căn cứ theo tiết 3.2 tiểu mục 3 Mục II Hướng dẫn 126-HD/BTGTW năm 2023 quy định các hoạt động tuyên truyền kỷ niệm 70 năm Ngày Giải phóng Thủ đô như sau:
- Tổ chức Lễ dâng hương
Xin hỏi, năm 2023, Quân nhân chuyên nghiệp phải công tác bao lâu thì được nghỉ phép 1 tháng? Trường hợp nào sẽ được cộng thêm ngày nghỉ? anh Phát - Đồng Nai
lịch các dân tộc Việt Nam, Đồng Mô, Sơn Tây, Hà Nội.
Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2024 đối với cán bộ công chức viên chức thế nào?
Theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XB), cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong cơ quan nhà nước được nghỉ tết Âm lịch năm 2024 từ thứ Năm ngày 8
Nếu hết thời gian nghỉ thai sản, lao động nữ có thể xin nghỉ thêm chế độ thai sản được không? Mẫu Đơn xin nghỉ thêm chế độ thai sản khi đã hết thời gian nghỉ mới nhất? Hướng dẫn cách viết đơn chi tiết? Câu hỏi đến từ anh T.L ở Long Thành.
Chế độ thai sản trong trường hợp con chết sau sinh như thế nào? Tôi có thai và nghỉ chế độ thai sản. Nhưng do tình hình xấu, con tôi vừa sinh ra thì chết (khoảng 3 phút). Khi đi làm lại, do chưa có giấy xác nhận của bệnh viện nên công ty tôi chỉ làm hồ sơ cho tôi được nghỉ 50 ngày do xác định đây là chết thai lưu. Tôi đã nghỉ hết 50 ngày. Sau đó
Theo tôi được biết nếu như thời điểm nghỉ hưu trùng với ngày nghỉ Tết Nguyên đán thì sẽ được lùi thời điểm nghỉ hưu lại. Vậy cho tôi hỏi trong trường hợp này thì người đại diện phần vốn nhà nước sẽ được lùi thời điểm nghỉ hưu lại bao nhiêu ngày?
Cho tôi hỏi mẫu đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh của lao động nữ như thế nào? Lao động nữ có thể xin nghỉ tối đa bao nhiêu ngày để phục hồi sức khỏe sau thời gian thai sản? Mức hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh của lao động nữ là bao nhiêu? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo đó, trường hợp người lao động làm vào ngày nghỉ lễ, tết thì người lao động được hưởng lương, ít nhất 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết đối với người lao động hưởng lương ngày.
Ngoài ra, trường hợp người lao động làm việc vào ban đêm thì sẽ được trả thêm ít nhất
? Tải mẫu thông báo nghỉ lễ Giỗ tổ hùng vương 2024 ở đâu? (Hình từ internet)
Lịch nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương 2024 cụ thể, chi tiết như thế nào?
Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày