Phụ nữ dân tộc thiểu số sinh con nhận được hỗ trợ bao nhiêu tiền? Dân tộc thiểu số có khó khăn đặc thù là những dân tộc nào? - Câu hỏi của bạn Ban tại Nghệ An
Tôi muốn tìm người đẻ thuê, vậy đẻ thuê có hợp pháp hay không?
Cụ thể là vợ chồng tôi kết hôn đã lâu nhưng mãi vẫn chưa có con, đi khám thì bác sĩ thông báo vợ tôi bị vô sinh. Do đó, chúng tôi muốn tìm người đẻ thuê. Xin hỏi việc đẻ thuê có hợp pháp hay không? Nếu việc “đẻ thuê” trái pháp luật vậy làm thế nào để nhờ người khác sinh con mà vẫn mang
thai hôm đó không? Tôi muốn cấp lại giấy thì có cấp được không? Cho tôi hỏi thêm là tôi mang thai thì được hưởng mấy ngày của chế độ khám thai? Và mức hưởng bao nhiêu? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của chị Hằng Thanh - Quận 03 TP.HCM.
Có xem xét kỷ luật viên chức nữ đang nghỉ thai sản không? Cụ thể: Tôi là nữ, hiện đang là viên chức. Tôi muốn hỏi là trước khi nghỉ thai sản tôi có vi phạm nội quy của dù trước đó đã bị cấp trên nhắc nhở. Tôi biết là việc tôi vi phạm nội quy thì sẽ bị xử lý thế nào. Hiện tôi đang nghỉ thai sản thì có bị xem xét xử lý kỷ luật luôn không?
Cho tôi hỏi nữ viên chức hải quan làm việc ngoài công sở với các cơ quan ngoài ngành Hải quan có được mặc thường phục dân sự không? Nữ viên chức hải quan khi tham dự lớp học có bàn làm việc thì đặt mũ kêpi ở đâu? Lễ phục của nữ viên chức hải quan có được sử dụng trong lúc dự mít tinh không? Câu hỏi của Trần Nhân đến từ Nha Trang.
Cho tôi hỏi nữ viên chức đang công tác trong ngành Hải quan có được sử dụng trang phục của ngành vào mục đích cá nhân không? Nữ viên chức đang công tác trong ngành Hải quan đi dự hội nghị của ngành tại Tổng cục Hải quan phải mặc trang phục gì? Nữ viên chức đang công tác trong ngành Hải quan sử dụng trang phục xuân hè ra sao? Câu hỏi của Văn Vĩnh
Xin chào Thư Viện Pháp Luật cho tôi hỏi rằng công chức nữ trong thời gian nghỉ thai sản thì cử đi đào tạo bồi dưỡng được không? Hiện nay quy định về chế độ đào tạo, bồi dưỡng công chức như thế nào? Nếu như vậy thì các chế độ về bảo hiểm xã hội hoặc bảo hiểm y tế của tôi được thực hiện như thế nào vậy? Tôi cảm ơn!
Cho tôi hỏi thời gian để người lao động đi giám định mức độ suy giảm khả năng lao động do tai nạn lao động có được tính lương hay không? Trách nhiệm lập hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động là của người lao động hay người sử dụng lao động? Khi bị tai nạn lao động mà người lao động cần đến dụng cụ trợ giúp sinh hoạt như nạng, xe lăn thì có được hỗ
Xin hỏi, nếu lương cơ sở tăng thì mức trợ cấp một lần khi người lao động nhận nuôi con nuôi có tăng hay không? Người lao động có được hưởng bảo hiểm y tế trong thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản khi nhận nuôi con nuôi không? - câu hỏi của anh Giang (Bình Phước)
Do tình hình dịch bệnh Covid-19 nên công ty chúng tôi quyết định cho người lao động nghỉ việc ở nhà để tránh dịch. Vậy công ty chúng tôi có phải trả lương cho người lao động không? Công ty có phải đóng bảo hiểm không? Và mức đóng bảo hiểm là bao nhiêu? Tư vấn trường hợp này giúp tôi. Xin cảm ơn.
Phạm nhân được gặp vợ, chồng ở phòng riêng trong trường hợp nào? Phạm nhân nữ phải sử dụng biện pháp tránh thai khi gặp chồng ở phòng riêng? Phạm nhân được ăn cơm cùng với thân nhân khi nào? - Câu hỏi của anh Văn Định đến từ Đồng Nai
Mẹ tôi đang hưởng lương hưu hằng tháng. Trước đây, mẹ tôi đóng được 16 năm BHXH bắt buộc, còn 4 năm thiếu mẹ tôi đóng BHXH tự nguyện. Khi mẹ tôi qua đời thì người thân có được hưởng chế độ trợ cấp tuất hằng tháng không? Câu hỏi của anh P từ Bình Định.
Thủ tục đề nghị chi trả hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị giảm thời gian làm việc, ngừng việc năm 2023 được thực hiện như thế nào? - Câu hỏi của anh Biên tại Gia Lai.
đến dưới 13 tuần tuổi.
- Tối đa 40 ngày nếu thai từ 13 tuần tuổi đến dưới 22 tuần tuổi.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trong trường hợp lao động nữ phá thai nêu trên tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Như vậy, khi nội dung này được Quốc hội thông qua sẽ giúp lao động nữ phá thai (trong trường hợp mang thai ngoài ý muốn
đồng lao động với đoàn viên, người lao động (nếu có).
5. Trường hợp người lao động không là đoàn viên nhưng là nữ đang mang thai, người lao động đang nuôi con đẻ hoặc con nuôi hoặc chăm sóc thay thế trẻ em chưa đủ 6 tuổi thì bổ sung thêm bản sao một trong các giấy tờ sau: Giấy tờ chứng minh người lao động đang mang thai; Giấy khai sinh hoặc Giấy
phí cho người đi công tác, trừ trường hợp được quy định cụ thể tại khoản 4 Điều này”.
Căn cứ theo quy định trên thì cơ quan biệt phái viên chức thì có trách nhiệm thanh toán các khoản công tác phí cho người đi công tác theo quy định.
Viên chức là lao động nữ đang mang thai có thuộc diện biệt phái công tác không?
Căn cứ Điều 36 Luật Viên chức 2010
Xin chào, tôi muốn hỏi về việc ly hôn khi vợ đang mang thai. Cụ thể, tôi vừa mới phát hiện ra vợ mình ngoại tình và đang mang thai con của người đó. Cho dù rất thương vợ nhưng không thể chịu nổi được nữa nên tôi muốn ly hôn ngay lập tức. Tôi muốn biết giờ vợ tôi đang mang thai như vậy thì tôi có được ly hôn không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Phụ nữ dân tộc thiểu số sinh con nhận được hỗ trợ bao nhiêu tiền? Dân tộc thiểu số có khó khăn đặc thù là những dân tộc nào?
15:03 | 19/09/2022
