Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, năm ngoái tôi chưa nghỉ hết ngày nghỉ chế độ ốm đau trong 1 năm thì không biết trong năm nay tôi có được cộng vào để xin nghỉ thêm hay không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cán bộ công chức, viên chức các cơ quan thuộc Quốc hội sẽ có một văn bản hướng dẫn riêng về chế độ lương mới từ 1/7/2024? - Câu hỏi của anh T.V (Hải Dương)
Tôi có câu hỏi thắc mắc là những chế phẩm sinh học trong xử lý chất thải tại Việt Nam nào phải đăng ký lưu hành? Cá nhân muốn đăng ký chế phẩm sinh học lưu hành thì hồ sơ đăng ký gồm những gì? Câu hỏi của anh Quang Nhật đến từ Đồng Nai.
Cho hỏi, em làm điều dưỡng tại phòng khám tư nhân trên 12 tháng liên tục thì có xin cấp chứng chỉ hành nghề điều dưỡng được không? Trước kia em học điều dưỡng nhưng lại học cao đẳng thì có thể thi viên chức các cơ quan nhà nước được không ạ? Như điều dưỡng viên chẳng hạn?
Người phạm tội vô ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác do vi phạm quy tắc nghề nghiệp bị xử lý như thế nào? Đây có phải là tội nghiêm trọng không? Khi nào thì được xóa án tích? - Câu hỏi của anh Chí Khanh đến từ Quảng Ngãi
Cho hỏi thanh niên xung phong tham gia kháng chiến có thuộc đối tượng được Lao động - Thương binh và Xã hội chi chế độ trợ cấp một lần không? Nếu có thì hồ sơ xét hưởng theo quy định cần các giấy tờ gì? Anh Khải (Lâm Đồng) đặt câu hỏi.
Tôi có thời gian dự sinh vào cuối tháng 6 và tôi đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản, cuối tháng 5 này tôi nghỉ việc luôn thì việc tôi hưởng chế độ thai sản có ảnh hưởng gì đến việc tôi hưởng thất nghiệp hay không? Con tôi còn nhỏ nên tôi chưa có ý định đi làm. Tôi muốn hỏi có cần đi thông báo tìm kiếm việc làm khi đang có con nhỏ không? Để được
Thời điểm tính hưởng chế độ thai sản khi sinh con ra sao? Cho em hỏi là em sắp tới đầu tháng sau sẽ sinh con và từ đầu tháng 6 em đã xin công ty nghỉ thai sản rồi. Vậy thì em sẽ được hưởng trợ cấp thai sản và tính từ tháng 6 đúng không ạ? Trong thời gian nghỉ thai sản để sinh con thì em sẽ được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế miễn phí mà không phải
Mẫu 13-HSB theo Quyết định 166/QĐ-BHXH ra sao? Mẫu Giấy ủy quyền làm thủ tục hưởng, nhận thay chế độ BHXH, BHYT, BHTN thế nào? Câu hỏi của anh A.H (Bình Định)
Quy định về quy chế tuyển sinh trình độ trung cấp và trình độ cao đẳng được quy định như thế nào trong pháp luật hiện hành? Tôi tên Nhật Khoa. Tôi muốn biết về quy chế tuyển sinh, cụ thể là đối tượng nào thuộc đối tượng được tuyển sinh? Hình thức tuyển sinh gồm những gì? Hồ sơ, thủ tục để đăng ký dự tuyển ra sao? Mong công ty tư vấn giúp tôi.
Tôi muốn hỏi vi phạm chế độ hôn nhân của công chức được pháp luật quy định như thế nào? Tôi là công chức huyện X chưa có vợ nhưng đã có con với người chưa chồng. Nhưng chưa đăng ký kết hôn. Tôi rất lo lắng. Hiện tôi là Đảng viên bị xử lý kỷ luật gì không? Có bị khai trừ ra khỏi Đảng không?
Phạm nhân đang nuôi con nhỏ trong trại giam có được nghỉ chế độ lao động không? Kế hoạch tổ chức lao động cho phạm nhân được quy định như thế nào? - Câu hỏi của chị Như (Hà Nam)
Tập Yoga giữa đường có vi phạm pháp luật không? Theo quy định của pháp luật, tập Yoga giữa đường có thể bị xử phạt như thế nào? Hành vi tập Yoga giữa đường có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự hay không?
Tôi muốn hỏi đánh giá người hướng dẫn lặn có bình dưỡng khí cần có để được cơ sở đào tạo cấp chứng chỉ người hướng dẫn lặn cấp độ 1 ra sao? - câu hỏi của chị C.T (Cần Thơ)
Xin hỏi là tiêu chuẩn sức khỏe của nhân viên hàng không được quy định như thế nào? Có phân loại nhóm sức khỏe hay không? Ngoài ra, tôi muốn biết hồ sơ khám sức khỏe của nhân viên hàng không có được bảo mật thông tin không? - Câu hỏi của anh Việt (TP. HCM).
Hiện tại công ty em có nghỉ chế độ thai sản khi vợ sinh con là được nghỉ 2 ngày. Còn bảo hiểm xã hội là được nghỉ 5 ngày đúng không ạ? Mà bạn công ty em mới nghỉ được 3 ngày của chế độ thai sản (bảo hiểm xã hội) rồi đi làm. Giờ bạn ấy tiếp tục nghỉ thêm 2 ngày có được hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con không? Hay ngày nghỉ đó là phải nghỉ 5
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là thời gian hưởng chế độ ốm đau khi 02 con dưới 07 tuổi bị ốm đau cùng lúc được pháp luật quy định như thế nào? Mức hưởng được tính ra sao? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Mẹ phải nghỉ việc để chăm sóc con sinh đôi bị ốm thì có được hưởng chế độ ốm đau theo quy định không? Tôi phải nghỉ việc để chăm con sinh đôi bị viêm phổi phải nhập viện. Hai bé nhà tôi hiện được 5 tuổi. Cho tôi hỏi, trường hợp này tôi có được hưởng chế độ ốm đau không? Nếu được hưởng thì thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau khi con ốm là bao
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Năm ngoái chưa nghỉ hết ngày nghỉ chế độ ốm đau trong 1 năm thì trong năm nay có được cộng vào để xin nghỉ thêm hay không?
17:10 | 07/05/2022
.png)
