Cho mình hỏi vấn đề như sau: Công ty mình có một số lao động nữ nghỉ thai sản nhưng mình chưa kịp báo giảm chậm cho nhân viện nghỉ việc thì có phải đóng thêm bảo hiểm y tế không? Có thể nộp bổ sung báo giảm chậm hay không?
Tôi có câu hỏi là công ty tài chính tín dụng tiêu dùng có được làm đại lý kinh doanh bảo hiểm không theo quy định hiện nay? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.P đến từ Đồng Nai.
Đội phòng cháy chữa cháy của doanh nghiệp có được tiền bồi dưỡng khi tham gia huấn luyện hay không? Hằng năm công ty mình có tổ chức huấn luyện phòng cháy chữa cháy do đội cảnh sát phòng cháy chữa cháy chuyên nghiệp huấn luyện. Vậy đội phòng cháy chữa cháy cơ sở này có được hưởng tiền bồi dưỡng gì hay không?
Công ty tôi làm về lĩnh vực ăn uống, có công thức riêng được bảo hộ quyền đối với bí mật kinh doanh, trong thời gian đầu bếp làm việc tại công ty, công ty có quy định và có yêu cầu người lao động cam kết bảo mật các thông tin mật liên quan đến Công ty (quy định trong hợp đồng lao động và nội quy lao động), vậy có được thỏa thuận về bảo vệ bí mật
Quê tôi ở miền Trung, sau bão lũ, một số người đã gom các hàng thiết yếu, khan hiếm như áo phao, máy phát điện... trên địa bàn huyện sau đó bán lại với giá tăng gấp rưỡi, gấp hai.
Hành vi của những người này có bị xử phạt không?
Công ty tổ chức liên hoan cho người lao động nhân dịp lễ thì khoản chi phí này có được ghi nhận chi phí hợp lý khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp hay không? Điều kiện ghi nhận chi phí hợp lý được trừ khi tính thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp được quy định như thế nào?
Tôi tên Quang. Hiện tại tôi đang làm việc theo hợp đồng lao động với Công ty KS, tuy nhiên gần đây tôi phát hiện Công ty đã cố tình không đóng bảo hiểm xã hội cho tôi trong 3 tháng vừa qua. Tôi muốn hỏi trường hợp công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động có phải là vi phạm pháp luật không? Xử lý như thế nào đối với hành vi không đóng
Tôi tên Linh. Tôi có ký hợp đồng giúp việc thời hạn 1 năm với một người giúp việc. Tôi đang gặp vài khó khăn và thắc mắc liên quan đến việc đóng bảo hiểm xã hội cho người này. Vì tôi nghĩ công việc này cũng khá đơn giản và có quy mô vô cùng nhỏ, nên không đến mức phải tham gia bảo hiểm xã hội. Giải đáp thắc này cụ thể giúp tôi. Xin cảm ơn.
Bác tôi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp đến tháng thứ 6 thì bác tôi mất trong khi đó bác tôi được hưởng 8 tháng trợ cấp thất nghiệp theo quy định. Vậy trường hợp này có phải sẽ bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Cho tôi hỏi là quan điểm trong việc phát triển thị trường bảo hiểm Việt Nam hiện nay được quy định như thế nào? Trách nhiệm của Bộ tài chính trong việc tổ chức thực hiện Chiến lược phát triển thị trường bảo hiểm Việt Nam là gì? Câu hỏi của anh L đến từ Nghệ An.
Cho hỏi: Bên mua bảo hiểm nhân thọ có quyền yêu cầu bồi thường theo hợp đồng bảo hiểm trong thời hạn bao lâu? Doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ không phải bồi thường hợp đồng cho bên mua trong trường hợp nào? - câu hỏi của anh Hiếu (Đà Lạt)
Sau khi tách doanh nghiệp người lao động có được hưởng chế độ gì không? Điều kiện tách doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ là gì? Hồ sơ đề nghị tách doanh nghiệp bao gồm những giấy tờ gì?
Mẫu Công văn giải trình chênh lệch BHXH mới nhất? Trường hợp nào doanh nghiệp cần giải trình chênh lệch BHXH theo quy định của pháp luật? Mức đóng BHXH của người sử dụng lao động hiện nay là bao nhiêu?
Tôi muốn hỏi về bảo hiểm xã hội bắt buộc. Tôi là người lao động tại công ty A ký hợp đồng không xác định thời hạn và muốn biết về bảo hiểu xã hội bắt buộc của tôi phải đóng bao nhiêu? Phương thức đóng bảo hiểm xã hội như thế nào?
Cho tôi hỏi những tổn thất như thế nào thì doanh nghiệp bảo hiểm sẽ không phải bồi thường trong lĩnh vực xây dựng hiện nay? Câu hỏi của Hà Thu đến từ Đồng Nai.
Hồ sơ đề nghị sáp nhập doanh nghiệp bảo hiểm được quy định như thế nào? Đơn đề nghị sáp nhập doanh nghiệp bảo hiểm theo quy định mới nhất? Tải Đơn ở đâu? Việc sáp nhập doanh nghiệp bảo hiểm phải đáp ứng các điều kiện nào? Thắc mắc đến từ bạn H.L sống ở Biên Hòa.
Công ty xây dựng của tôi tuyển một số nhân công vào làm việc, trả lương khoán theo m2 sau khi hoàn thành khối lượng công việc đó. Vậy, Công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội đối với người được thuê khoán không?