Cho tôi hỏi đối với quân nhân chuyên nghiệp phục viên được tính thời gian trợ cấp phục viên tăng thêm do hoạt động tại các địa bàn khó khăn như thế nào? Xin được hướng dẫn cách tính cụ thể ra sao? Mong được hỗ trợ, cảm ơn.
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, cho em hỏi trong thời gian em nghỉ thai sản, có được hưởng chế độ ốm đau trong thời gian nghỉ thai sản không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi mới chuyển công ty và đang làm thử việc theo hợp đồng có thời gian 6 tháng cho một công ty TNHH. Trong thời gian thử việc tôi phát hiện ra mình đã mang thai. Như vậy tôi sẽ được hưởng chế độ thai sản không? Tôi muốn biết điều kiện để hưởng chế độ thai sản là gì? Và tôi cũng muốn đi làm lại sớm, có thể là trước khi hết thời gian được nghỉ sinh
Công ty chị làm việc từ 7h30 - 11h30p sáng và nghỉ giải lao giữa buổi 10 phút lúc 9h30p đến 9h40 phút. Tương tự chiều cũng từ 12h30p-16h40 phút và nghỉ 10p lúc 14h30p. Em cho chị hỏi thời gian nghỉ giải lao 20 phút/ngày đó có được tính lương không? Thời gian nghỉ trưa từ 11h30 đến 12h30 có đúng luật không? Câu hỏi của chị N.T.T (Hải Dương).
/7/2022 đã được chấp nhận. Xin hỏi tôi có được nhận trợ cấp thôi việc hay không và thời gian tính được nhận trợ cấp thôi việc như thế nào? Câu hỏi của anh Lý đến từ Tây Ninh.
Tôi đang công tác trong lĩnh vực xây dựng. Hiện nay tôi đang phụ trách công trình thi công với hợp đồng xây dựng nhà ở trọn gói. Bây giờ đang làm hồ sơ để thanh toán thì phát hiện một số công việc có khối lượng tăng, một số giảm so với hợp đồng. Vậy theo hình thức hợp đồng trọn gói thì tôi sẽ thanh toán theo hợp đồng có đúng không (không quan tâm
Cho tôi hỏi đơn vị công an nhân dân có nhu cầu tuyển dụng lao động hợp đồng phải báo cáo về cơ quan tổ chức cán bộ của Công an đơn vị trước ngày bao nhiêu? Đơn vị công an nhân dân không ký kết hợp đồng lao động xác định thời hạn đối với trường hợp nào?? Câu hỏi của anh Khải từ Hà Nội
Tôi chuẩn bị phải đi nghĩa vụ quân sự nên phải tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động với công ty. Nhưng vì thời gian đi nghĩa vụ cũng khá lâu nên tôi sợ lúc về công ty sẽ không muốn nhận tôi vào làm lại nữa và lấy lý do để từ chối nhận tôi. Vì thế tôi muốn biết pháp luật có quy định gì về việc tạm hoãn thực hiện HĐLĐ trong trường hợp này không? Nếu
Cho hỏi: Công chức viện kiểm sát nhân dân được tính thời gian cử đi bồi dưỡng ngắn hạn vào thời gian công tác để đánh giá, xếp loại khi nào? Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành nhiệm vụ khi có kết quả chấm điểm đạt từ bao nhiêu? câu hỏi của anh Quốc (Hải Phòng).
Tôi có câu hỏi là thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc chưa đủ 01 năm thì có được làm tròn không? Thời gian được cử đi học có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Câu hỏi của anh Đình Dũng đến từ Bình Dương.
Xin cho hỏi có được xét tặng danh hiệu Tập thể lao động tiên tiến trong ngành Kế hoạch và Đầu tư đối với đơn vị mới thành lập có thời gian hoạt động dưới 12 tháng hay không? Trường hợp có nhiều tập thể cùng đủ điều kiện xét khen thưởng thì theo quy định phải lựa chọn tập thể nào? Câu hỏi của anh Nam từ Đồng Tháp.
Cho tôi hỏi, người lao động phải đóng bù cho thời gian tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc sau khi hết thời hạn tạm dừng đóng đúng không? Tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà bị tạm giam được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của anh L. M.T (Khánh Hòa).
Tôi xin hỏi về loại hợp đồng chia sản phẩm dầu khí có phải là hợp đồng dầu khí không? Nội dung chính được quy định trong hợp đồng chia sản phẩm dầu khí bao gồm những gì? Câu hỏi của anh B đến từ (Quảng Ninh).
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau thời gian có hiệu lực của hồ sơ dự thầu, hồ sơ đề xuất được tính từ ngày nào theo quy định của pháp luật? Khi gia hạn thời gian có hiệu lực của hồ sơ dự thầu sau thời điểm đóng thầu thì có phải gia hạn thời gian có hiệu lực của bảo đảm dự thầu không? Câu hỏi của anh H.Q.Q đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi nếu Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố bị cho thôi làm thì trong thời gian chưa bầu người mới ai sẽ có trách nhiệm điều hành hoạt động của thôn, tổ dân phố? Câu hỏi của anh N.T.L từ Quảng Bình.
hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.
3. Trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ.
4. Người sử dụng lao động có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quy đổi thời gian để quân nhân chuyên nghiệp được tính thời gian trợ cấp phục viên tăng thêm do hoạt động ở địa bàn khó khăn như thế nào?
08:25 | 02/08/2022
.png)
