với đề nghị của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại văn bản trên về việc nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần từ ngày 31 tháng 01 năm 2022 đến hết ngày 04 tháng 02 năm 2022 và nghỉ lễ Quốc khánh từ ngày 01 tháng 9 năm 2022 đến hết ngày 02 tháng 9 năm 2022."
Ngoài ra, theo hướng dẫn tại Thông báo 119/TB-LĐTBXH năm 2022 thì:
Căn cứ vào điều kiện thực tế
2014 như sau:
“Điều 18. Quyền của người lao động
6. Ủy quyền cho người khác nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội.”
Theo đó, pháp luật quy định một trong những quyền của người lao động là ủy quyền cho người khác nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội.
Ngoài ra, căn cứ theo Công văn số 1165 /BHXH-ST ngày 13/4/2020 gửi Bộ LĐTBXH của Bảo hiểm xã
quyền Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo về việc nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2022.”
Ngoài ra, theo hướng dẫn tại Thông báo 119/TB-LĐTBXH năm 2022 thì:
"5. Căn cứ vào điều kiện thực tế, người sử dụng lao động bố trí cho người lao động không thuộc đối tượng tại Khoản 1 Thông báo này được nghỉ tết Âm lịch
chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng lương mới.
Trong năm 2022, thực hiện 5 bảng lương mới theo vị trí việc làm?
Tại Quyết định 01/QĐ-LĐTBXH đã yêu cầu tiếp tục triển khai Nghị quyết 107/NQ-CP ngày 16/8/2018 của Chính phủ về ban hành Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW ngày 21/5/2018 của
. Tuy nhiên, tùy vào mỗi năm, căn cứ tình hình thực tế mà Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ tết âm lịch.
Nghỉ Tết Âm lịch 2023 (Hình từ Internet)
Lịch nghỉ tết âm lịch 2022 như thế nào?
Theo hướng dẫn tại Thông báo 119/TB-LĐTBXH thì lịch nghỉ tết âm lịch 2022 như sau:
1. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan
đối tượng liên quan trong tháng 12 năm 2022 để đồng bộ làm sạch với dữ liệu dân cư.
Ngoài ra, Sở LĐ-TB&XH TP.HCM ban hành Công văn 33700/SLĐTBXH-LĐ báo cáo tình hình lao động, tiền lương năm 2022 và kế hoạch thưởng Tết năm 2023.
Theo đó, doanh nghiệp phải thông tin sớm và đầy đủ kế hoạch trả lương, trả thưởng trong dịp Tết Dương lịch và Tết Âm lịch
Công ty nghỉ tết Nguyên đán 2023 mấy ngày?
Theo Thông báo 5034/TB-LĐTBXH năm 2022, người lao động không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Thông báo này, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Âm lịch 2023 như sau:
- Đối với dịp nghỉ tết Âm lịch: lựa chọn 01 ngày cuối năm Nhâm Dần và 04 ngày đầu năm Quý Mão hoặc 02 ngày
5034/TB-LĐTBXH năm 2022:
Công chức, viên chức nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 từ thứ Sáu ngày 01/9/2023 đến hết thứ Hai ngày 04/9/2023 Dương lịch. Đợt nghỉ này bao gồm 02 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 01 ngày nghỉ hằng tuần và 01 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.
Đối với người lao động không thuộc đối tượng
Tăng mức lương hưu được nhận từ tháng 8 năm 2023?
Tại phiên họp thường trực Chính phủ, ngày 12/7, Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà đã đề nghị, ngay trong tháng 8/2023, Bộ LĐ-TB&XH, Bảo hiểm xã hội Việt Nam khẩn trương phối hợp, ban hành hướng dẫn thực hiện điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng theo Nghị định 42/2023/NĐ
/1/2024.
Nghỉ từ CN ngày 31/12/2023 đến Thứ 2 ngày 1/1/2024.
*Đối với tết Âm lịch 2024
Đến thời điểm hiện tại vẫn chưa có lịch nghỉ tết Âm lịch 2024 chính thức. Tuy nhiên, ngày 27/10/2023, Bộ LĐTB&XH đã trình Chính phủ đề xuất lịch nghỉ tết Âm lịch 2024 như sau:
**Đối với cán bộ công chức, viên chức
Phương án 1
Phương án 2
Nghỉ 05 ngày theo
Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành kèm theo Quyết định 694/QĐ-LĐTBXH năm 2020 như sau:
Thủ tục hành chính: Đề nghị áp dụng mức đóng thấp hơn mức đóng bình thường vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
...
8. Phí, lệ phí: Không
...
Theo đó, doanh nghiệp không phải nộp lệ phí khi thực hiện thủ tục đề nghị được áp dụng mức
2019.
Tải về mẫu hợp đồng thử việc mới nhất 2023: Tại Đây
Trong thời gian thử việc lao động nữ mang thai thì có được hưởng chế độ thai sản không?
Căn cứ khoản 3 Công văn 2447/LĐTBXH-BHXH năm 2011 hướng dẫn như sau:
"3. Đối với người lao động có thời gian thử việc ghi trong hợp đồng lao động mà hợp đồng lao động đó thuộc diện tham gia bảo hiểm xã
Biểu cơ cấu, số lượng nhà giáo theo chức danh nghề viên chức như thế nào?
Căn cứ theo biểu cơ cấu kèm theo Phụ lục tại Công văn 1721/LĐTBXH-TCGDNN năm 2022 quy định biểu cơ cấu, số lượng nhà giáo theo chức danh nghề viên chức chuyên ngành giáo dục nghề nghiệp được quy định như sau:
Như vậy, biểu cơ cấu, số lượng nhà giáo theo chức danh nghề
kiện, có văn bản đề nghị và được Bộ LĐTBXH chấp thuận thì được đóng vào quỹ TNLĐ-BNN với mức 0,3%.
Như vậy:
+ Đóng cho Liên đoàn lao động Quận, huyện là: 2% (KPCĐ) - Trên Tổng quỹ tiền lương hàng tháng mà DN chi trả cho người lao động tham gia BHXH.
+ Đóng cho Cơ quan BHXH quận, huyện như sau:
- Từ tháng 10/2021 đến hết 30/6/2022 Hàng tháng DN
quy định như thế nào?
Hiện nay, không có quy định bắt buộc người sử dụng lao động phải chi trả chi phí y tế, tiền lương trong thời gian điều trị tai nạn giao thông của người lao động.
Ngoài ra bạn có thể tham khảo thêm Công văn 2704/LĐTBXH-ATLĐ năm 2019 thanh toán chi phí y tế và tiền lương trong tai nạn giao thông như sau:
"Để có cơ sở giải quyết
lĩnh vực sản xuất, chế biến và xây dựng (sau đây gọi tắt là Quy định) ban hành kèm theo Thông tư 51/2018/TT-BLĐTBXH, được bổ sung bởi khoản 6 Điều 1 Quyết định 600/QĐ-LĐTBXH năm 2020 như sau:
Giới thiệu chung về ngành, nghề
Kiểm nghiệm chất lượng lương thực thực phẩm trình độ trung cấp là ngành, nghề mà người hành nghề chuyên thực hiện việc lấy mẫu
nông, lâm nghiệp, thủy sản và thú y (sau đây gọi tắt là Quy định) ban hành kèm theo Thông tư 52/2018/TT-BLĐTBXH, được bổ sung bởi khoản 7 Điều 1 Quyết định 600/QĐ-LĐTBXH năm 2020 như sau:
Giới thiệu chung về ngành, nghề
Nuôi trồng thủy sản nước ngọt trình độ trung cấp là ngành, nghề thực hiện các công việc nhằm sản xuất ra con giống và sản phẩm thủy
đáp ứng các điều kiện sau:
- Đủ điều kiện hưởng lương hưu;
- Người tham gia BHXH phải nghỉ hưu sau thời điểm cải cách tiền lương và đã có khoảng thời gian hưởng mức lương tăng trước đó.
Tháng 01/2024 sẽ chi trả gộp lương hưu của 02 tháng?
Căn cứ Thông báo 5015/TB-LĐTBXH ngày 22/11/2023 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc nghỉ Tết Âm
khuyến khích đầu tư (đặc biệt ưu đãi đầu tư), địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn, địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thực hiện theo quy định của pháp luật về đầu tư.
Số lao động là thương binh, bệnh binh phải là lao động thường xuyên bình quân năm theo quy định tại Thông tư số 40/2009/TT-LĐTBXH ngày 03/12/2009 của Bộ
nghỉ tết Âm lịch 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức ra sao?
Ngày 22/11/2023, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo về lịch nghỉ tết Nguyên đán Giáp Thìn và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ