Người phục vụ nghi thức trao Huân chương Dũng cảm được pháp luật quy định như thế nào?
Tại điểm a khoản 1 Điều 25 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định cụ thể:
Hình thức khen thưởng, danh hiệu thi đua
1. Các hình thức khen thưởng, danh hiệu thi đua quy định tại Luật thi đua, khen thưởng được công bố, trao tặng và đón nhận theo quy định tại Nghị
Đón nhận hình thức khen thưởng Huân chương Chiến công do ai ký quyết định và người đón nhận khen thưởng phải đứng như thế nào?
Tại điểm a khoản 1 Điều 25 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định cụ thể:
Hình thức khen thưởng, danh hiệu thi đua
1. Các hình thức khen thưởng, danh hiệu thi đua quy định tại Luật thi đua, khen thưởng được công bố, trao
Người phục vụ nghi thức trao danh hiệu vinh dự nhà nước Nghệ sỹ Ưu tú được pháp luật quy định như thế nào?
Tại khoản 4 Điều 28 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định như sau:
Nghi thức công bố, trao tặng và đón nhận khen thưởng
...
4. Người phục vụ nghi thức trao:
a) Không quay lưng về phía người dự; đứng phía sau, bên phải người trao khi đưa
Tổ chức lễ trao tặng, đón nhận Huân chương Hữu nghị cho tập thể trước hay cá nhân trước?
Tại điểm a khoản 1 Điều 25 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định cụ thể:
Hình thức khen thưởng, danh hiệu thi đua
1. Các hình thức khen thưởng, danh hiệu thi đua quy định tại Luật thi đua, khen thưởng được công bố, trao tặng và đón nhận theo quy định tại Nghị
Ai có quyền gia hạn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động?
Người có quyền gia hạn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động được quy định tại Điều 22 Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau:
Thẩm quyền cấp, gia hạn, cấp lại, thu hồi giấy phép
Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính có thẩm quyền cấp, gia hạn, cấp lại
Kinh doanh dịch vụ cho thuê nhân sự Telesales được cấp giấy phép gì?
Căn cứ Điều 30 Nghị định 145/2020/NĐ-CP và Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định này có quy định về danh mục công việc được thực hiện cho thuê lại lao động thì:
Và theo Điều 21 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về điều kiện cấp giấy phép như sau:
"Điều 21. Điều kiện cấp
.
+ Người từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi chỉ được làm các công việc nhẹ theo danh mục do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.
+ Người chưa đủ 13 tuổi chỉ được làm các công việc theo quy định tại khoản 3 Điều 145 của Bộ luật này.
Như vậy, người dưới 15 tuổi vẫn được pháp luật cho phép làm việc, tuy nhiên đối tượng này được kiểm soát
Trách nhiệm ban hành quy chế đối thoại tại nơi làm việc được quy định ra sao?
Căn cứ khoản 1 Điều 48 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
"Điều 48. Trách nhiệm ban hành quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc
1. Người sử dụng lao động có trách nhiệm ban hành quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc để thực hiện các nội dung quy định về
Sở Lao động Thương binh và Xã hội phải báo cáo tình hình sử dụng lao động trên địa bàn vào những thời gian nào?
Việc báo cáo tình hình sử dụng lao động của Sở Lao động Thương binh và Xã hội được quy định tại khoản 3 Điều 4 Nghị định 145/2020/NĐ-CP (được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 73 Nghị định 35/2022/NĐ-CP) như sau:
Báo cáo sử dụng lao động
Việc
Mẫu văn bản thông báo về việc tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong năm như thế nào?
Mẫu Văn bản thông báo về việc tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong năm là Mẫu số 02/PLIV ban hành kèm theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP. Dưới đây là hình ảnh Mẫu Văn bản thông báo về việc tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong
Quấy rối tình dục phi lời nói tại nơi làm việc là gì?
Căn cứ tại Điều 84 Nghị định 145/2020/NĐ-CP về quấy rối tình dục tại nơi làm việc:
Quấy rối tình dục tại nơi làm việc
1. Quấy rối tình dục quy định tại khoản 9 Điều 3 của Bộ luật Lao động có thể xảy ra dưới dạng trao đổi như đề nghị, yêu cầu, gợi ý, đe dọa, ép buộc đổi quan hệ tình dục lấy
Mẫu Văn bản thỏa thuận làm thêm giờ và Mẫu Công văn thông báo làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ mới nhất?
- Mẫu Văn bản thỏa thuận làm thêm giờ mới nhất là mẫu số 01/PLIV quy định tại Phụ lục IV ban hành kèm theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP có dạng như sau:
TẢI VỀ: Mẫu Văn bản thỏa thuận làm thêm giờ mới nhất
Lưu ý:
(1) Mẫu này lập khi ký
Bản lý lịch tự thuật của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp cho thuê lại lao động sử dụng hiện nay là mẫu nào?
Theo khoản 2 Điều 24 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định hồ đề nghị cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động như sau:
Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép
1. Văn bản đề nghị cấp giấy phép của doanh nghiệp theo Mẫu số 05/PLIII
Người lao động không đến công ty dự họp kỷ luật có vi phạm kỷ luật lao động hay không?
Kỷ luật lao động đối với người lao động trong trường hợp nào?
- Theo khoản 1 Điều 70 Nghị định 145/2020/NĐ-CP có quy định khi phát hiện người lao động có hành vi vi phạm kỷ luật lao động tại thời điểm xảy ra hành vi vi phạm, người sử dụng lao động tiến hành
tử, Ngân hàng điện tử, Thương mại điện tử.
B. Sản xuất phần mềm, Dịch vụ viễn thông, internet.
C. Cả 3 đáp án trên.
D. Nông nghiệp thông minh, Du lịch thông minh
Câu 16: Theo Nghị quyết số 04/2023/NQ-HĐND ngày 01/8/2023 của Hội đồng nhân dân tỉnh Bắc Kạn về Sửa đổi, bổ sung một số điều của quy định mức thu, miễn, giảm; thu, nộp, quản lý và sử
/2004/NQ-HĐTP năm 2004 của HĐTP Tòa án nhân dân tối cao cho phù hợp.
Nếu hợp đồng được chứng thực phải thực hiện theo thủ tục quy định tại Nghị định 23/2015/NĐ-CP ngày 16/02/2015 của Chính phủ về cấp bản sao từ sổ gốc, chứng thực bản sao từ bản chính, chứng thực chữ ký, chứng thực hợp đồng, giao dịch.
Viện kiểm sát nhân dân tối cao hướng dẫn kiểm sát
theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 khi cải cách tiền lương thì sẽ xây dựng 02 bảng lương công chức, viên chức theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng. gồm có
Nam vững mạnh theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Nghị quyết số 20-NQ/TW và Kết luận số 79-KL/TW, ngày 25/12/2013 của Bộ Chính trị khóa XI về đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW, ngày 28/01/2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá X về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa
Đại hội XIII của Đảng, Nghị quyết số 20-NQ/TW và Kết luận số 79-KL/TW, ngày 25/12/2013 của Bộ Chính trị khóa XI về đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW, ngày 28/01/2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá X về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”; Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày
/tháng.
Như vậy, mức lương thấp nhất bình quân của khu vực doanh nghiệp sau khi tăng 6% mức lương tối thiểu vùng sẽ là vào khoảng 4,1 triệu đồng.
Như vậy, theo như mục tiêu tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có thể sẽ nâng mức lương thấp nhất của công chức lên lên khoảng 4,1 triệu/đồng tháng.
Đến năm 2025, tiền lương thấp nhất của công chức sẽ cao hơn mức
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tiến hành tổ chức lễ trao tặng, đón nhận Huân chương Dũng cảm cần phải đảm bảo những yêu cầu nào theo quy định?
22:46 | 25/03/2023
