Để đảm bảo về an toàn bức xạ cơ sở y tế phải tổ chức khám sức khỏe cho các nhân viên bức xạ y tế định kỳ thế nào?
Để đảm bảo về an toàn bức xạ cơ sở y tế phải tổ chức khám sức khỏe cho các nhân viên bức xạ y tế định kỳ thế nào? (Hình từ Internet)
Tại Điều 18 Thông tư liên tịch 13/2014/TTLT-BKHCN-BYT quy định về tổ chức khám sức khỏe cho nhân
theo quy định của Luật này thì được tiếp tục thực hiện theo Giấy phép, Giấy chứng nhận đầu tư ra nước ngoài, Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư ra nước ngoài đã được cấp.
- Kể từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành, hồ sơ hợp lệ đã tiếp nhận và quá thời hạn giải quyết nhưng chưa trả kết quả theo quy định của Luật Đầu tư số 67/2014/QH13 đã được sửa đổi, bổ
01 tháng 01 năm 2025, cá nhân có nhu cầu gia hạn hiệu lực chứng chỉ thực hiện thủ tục gia hạn theo quy định tại điểm c khoản 2 Điều 7 và khoản 5 Điều 17 của Thông tư này.
4. Cá nhân đã được cấp chứng chỉ tham gia khóa học về đấu thầu, chứng chỉ đào tạo đấu thầu theo quy định của Luật Đấu thầu số 61/2005/QH11, Luật Đấu thầu số 43/2013/QH13, cá nhân
đăng ký đầu tư đối với nhà đầu tư nước ngoài (hoặc bản sao hợp lệ giấy chứng nhận, giấy phép tương đương hợp lệ khác được cấp trước ngày có hiệu lực của Luật đầu tư số 67/2014/QH13 và Luật doanh nghiệp số 68/2014/QH13);
c) Bản sao đang có hiệu lực điều lệ của doanh nghiệp và có đóng dấu xác nhận của doanh nghiệp;
d) Kế hoạch kinh doanh trong 05 năm
bộ phải được lưu trữ ở đâu?
Theo khoản 2 Điều 14 Quy chế hoạt động kiểm toán nội bộ trong hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 742/QĐ-BHXH năm 2015 quy định như sau:
Lưu trữ hồ sơ và tài liệu kiểm toán
1. Việc lưu trữ hồ sơ được thực hiện theo quy định của Luật lưu trữ số 01/2011/QH13 ngày 11/11/2011 và quy định về công
số 17/2012/QH13 đã được sửa đổi, bổ sung một số điều theo Luật số 08/2017/QH14, Luật số 35/2018/QH14, Luật số 72/2020/QH14 (sau đây gọi chung là Luật số 17/2012/QH13) hết hiệu lực kể từ ngày Luật này có hiệu lực, trừ trường hợp quy định tại các khoản 1, 3 và 5 Điều 86 của Luật này.
...
Như vậy, Luật Tài nguyên nước 2023 chính thức có hiệu lực từ
đó.
8 bước bỏ phiếu tín nhiệm đối với người giữ chức vụ do Hội đồng nhân dân bầu từ 01/7/2023 ra sao? (Hình internet)
Những chức danh nào sẽ được Quốc hội, HĐND bỏ phiếu tín nhiệm từ 01/7/2023?
Theo quy định tại Điều 13 Nghị quyết 96/2023/QH15 quy định các trường hợp bỏ phiếu tín nhiệm gồm:
- Ủy ban Thường vụ Quốc hội trình Quốc hội bỏ phiếu
Nội dung các thay đổi về hồ sơ trong hồ sơ đề nghị cấp giấy phép bưu chính theo quy định tại Nghị định 25/2022/NĐ-CP về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 47/2011/NĐ-CP ngày 17 tháng 6 năm 2011 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số nội dung của Luật Bưu chính là gì? Quy định mới nhất về hồ sơ đề nghị cấp giấy phép bưu chính
Lương tháng 13 dành cho người lao động được quy định như thế nào? Cụ thể vào tháng 06/2021 tôi chính thức ký hợp đồng lao động, đến gần Tết thì tôi mới biết công ty không thưởng lương tháng 13 cho người lao động với lý do là trong năm 2021 tình hình dịch bệnh Covid 19 khó khăn, công ty hoạt động không có lãi vậy thì việc công ty không trả lương
"Cho tôi hỏi hiện nay việc ủy quyền nhận tiền lương hưu được thực hiện thông qua mẫu giấy ủy quyền mẫu số 13-HSB đúng không? Các điền mẫu giấy ủy quyền mẫu số 13-HSB như thế nào?" Câu hỏi của chị Ánh Hồng đến từ Quảng Nam.
"Cho tôi hỏi rằng doanh nghiệp có bắt buộc phải trả lương tháng 13 cho người lao động không? Cách tính lương tháng 13 mà người lao động cần biết? Rất hy vọng được TVPL hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Cảm ơn TVPL rất nhiều" - Đây là câu hỏi của bạn Diễm My đến từ Phú Yên.
Cho tôi hỏi lương tháng 13 là một khoản phụ cấp hay tiền thưởng cuối năm? Doanh nghiệp không trả lương tháng 13 cho người lao động được không? Có thể thỏa thuận việc nhận lương tháng 13 khi thương lượng tập thể hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Lương tháng 13 là gì? Điều kiện để người lao động được hưởng tháng lương thứ 13 quy định như thế nào? Lương tháng 13 của người lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? - câu hỏi của anh K. (Cần Thơ).
Việc làm thêm hè cho học sinh 13 tuổi sao cho đúng luật? Học sinh 13 tuổi đi làm thêm hè thì tối đa bao nhiêu tiếng? Học sinh 13 tuổi có phải là trẻ em? Học sinh 13 tuổi đi làm thêm hè có phải là trẻ em? Người sử dụng lao động khi này có trách nhiệm gì?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Để đảm bảo về an toàn bức xạ cơ sở y tế phải tổ chức khám sức khỏe cho các nhân viên bức xạ y tế định kỳ thế nào?
08:14 | 12/10/2022
