Xin chào. Công ty không trả lương làm thêm giờ cho người lao động thì có bị xử phạt theo quy định của pháp luật hay không? Bình thường tôi làm việc từ 7h-11h và 13h-18h. Tức 10 tiếng 1 ngày, nay công ty yêu cầu ở lại công ty và làm thêm đến 20h. Tuy nhiên công ty không hề trả thêm bất kỳ khoản lương nào cho chúng tôi. Vậy trong trường hợp này
Công thức tính khấu hao tài sản cố định theo số lượng, khối lượng sản phẩm? Ví dụ minh họa chi tiết cách tính và trích khấu hao tài sản cố định theo số lượng, khối lượng sản phẩm? Hiểu như thế nào về phương pháp trích khấu hao tài sản cố định theo số lượng, khối lượng sản phẩm?
Cho tôi hỏi doanh nghiệp dịch vụ có được đưa người lao động Việt Nam sang nước ngoài làm việc tại trung tâm giải trí hay không? Đưa người lao động Việt Nam sang làm việc tại các trung tâm giải trí ở nước ngòai doanh nghiệp dịch vụ bị xử phạt vi phạm hành chính như thế nào? - Câu hỏi của Minh Hưng (Trà Vinh)
Tôi có một câu hỏi như sau: Công ty có được quyền đóng cửa tạm thời nơi làm việc trước thời điểm bắt đầu đình công hay không? Tôi rất mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.T ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
bảng kê trả lương cho người lao động, trong đó ghi rõ tiền lương, tiền lương làm thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm, nội dung và số tiền bị khấu trừ (nếu có)."
Người lao động có được thỏa thuận về việc trả tiền lương theo tuần không?
Người lao động có được thỏa thuận về việc trả tiền lương theo tuần không? Nếu được thì tiền lương sẽ được
Hiệp hội doanh nghiệp nhỏ và vừa ngành nghề nông thôn Việt Nam có tư cách pháp nhân không? Hiệp hội này có những nhiệm vụ nào? Câu hỏi của anh Đăng Quang đến từ Đồng Nai. Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn!
trường hợp sau đây:
a) Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc, kể cả khi đang thực hiện các nhu cầu sinh hoạt cần thiết tại nơi làm việc hoặc trong giờ làm việc mà Bộ luật lao động và nội quy của cơ sở sản xuất, kinh doanh cho phép, bao gồm nghỉ giải lao, ăn giữa ca, ăn bồi dưỡng hiện vật, làm vệ sinh kinh nguyệt, tắm rửa, cho con bú, đi vệ sinh;
b
Ngày hôm nay là ngày gì? Vào ngày Thất tịch người lao động đi làm có được tăng lương hay không? Trưởng đồn Công an cấp xã có thẩm quyền xử phạt quán bán chè trong ngày Thất tịch bán chè đậu đỏ bị ôi thiu không?
Em ơi chị hỏi chút, công ty tặng quà Tết Nguyên đán tặng cho người lao động như lịch, bánh kẹo… (không có tiền) thì có phải tính thuế thu nhập cá nhân không? Mong ban tư vấn hỗ trợ giải đáp giúp! Đây là câu hỏi của chị A.H đến từ Tp.Hà Nội.
Cho tôi hỏi: Đề xuất tiêu chuẩn xét tặng Giải thưởng Hồ Chí Minh đối với công trình nghiên cứu khoa học như thế nào? Câu hỏi của chị Thúy Mai đến từ Phú Thọ.
Cho chị hỏi doanh nghiệp tư nhân có bắt buộc phải đóng kinh phí công đoàn không em? Và nếu bắt buộc đóng mà doanh nghiệp tư nhân này không đóng bị phạt như thế nào? Đây là câu hỏi của chị T.H đến từ Trà Vinh.
Xin chào, tôi đang tìm hiểu về pháp luật và cụ thể là về lĩnh vực thương mại. Cho tôi hỏi rằng gia công hàng hóa cho thương nhân nước ngoài được quy định cụ thể như thế nào? Hợp đồng gia công được quy định cụ thể ra sao? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi là việc bảo dưỡng sàn nâng dùng để nâng người bao gồm những hoạt động nào và hồ sơ kỹ thuật của sàn nâng có cần cung cấp thông tin về việc bảo dưỡng định kỳ sàn nâng không? Câu hỏi của anh Quý (Bình Dương).
Cho hỏi tem vệ sinh thú y dùng cho cơ sở giết mổ động vật đã được cấp hiện nay sẽ có hiệu lực sử dụng đến khi nào? Câu hỏi của anh Phong đến từ Long An.
Hiểu như thế nào về đổi mới sáng tạo trong hoạt động khoa học và công nghệ vậy em? Cho anh hỏi, để xây dựng và phát triển thị trường khoa học và công nghệ, Nhà nước có chính sách gì đối với cá nhân có hoạt động đổi mới sáng tạo? Câu hỏi của anh D.B ở Lâm Đồng.
Hiện nay mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên những điều kiện nào? Người sử dụng lao động trả lương cho người lao động thấp hơn mức lương tối thiểu do Chính phủ quy định bị xử phạt bao nhiêu tiền?
là hình thức thanh toán không dùng tiền mặt và tính vào chi phí được trừ nếu đáp ứng đủ các điều kiện sau:
- Có hóa đơn, chứng từ phù hợp do người cung cấp hàng hóa, dịch vụ giao xuất.
- Doanh nghiệp có quyết định hoặc văn bản cử người lao động đi công tá
- Quy chế tài chính hoặc quy chế nội bộ của doanh nghiệp cho phép người lao động được phép