rút và các bệnh truyền nhiễm nguy hiểm mới phát sinh chưa rõ tác nhân gây bệnh).
Căn cứ trên quy định không đưa về Việt Nam thi hài của người chết do mắc bệnh truyền nhiễm thuộc nhóm A theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 3 Luật Phòng, chống bệnh truyền nhiễm 2007 (được sửa đổi bởi Điều 1 Quyết định 3896/QĐ-BYT năm 2023). Trong đó, các loại bệnh
Thế nào là lệ phí trước bạ?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Luật Phí và lệ phí 2015 quy định về khái niệm lệ phí cụ thể như sau:
Lệ phí là khoản tiền được ấn định mà tổ chức, cá nhân phải nộp khi được cơ quan nhà nước cung cấp dịch vụ công, phục vụ công việc quản lý nhà nước được quy định trong Danh mục lệ phí ban hành kèm theo Luật này
hiệu nhưng không đủ 60 ngày thì được kéo dài thời hiệu để xử lý kỷ luật lao động nhưng không quá 60 ngày kể từ ngày hết thời gian nêu trên.
3. Người sử dụng lao động phải ban hành quyết định xử lý kỷ luật lao động trong thời hạn quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này.
Xử lý kỷ luật lao động không đúng trình tự có bị gì không?
Căn cứ Điều 19 Nghị
Tôi bị công ty khấu trừ tiền lương với lí do vi phạm nội quy của công ty. Vậy trong trường hợp này công ty làm như vậy có đúng với quy định của pháp luật không? Nếu không thì công ty có thể bị xử phạt không? Trên đây là thắc mắc của chị Ngọc Anh, đến từ Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh.
Tôi đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi. Nếu tôi không nghỉ mà vẫn làm trong thời gian được nghỉ cho con bú thì có được trả lương hay không? Và công ty có được bắt tôi phải làm tăng ca vào ban đêm hay không?
Tôi có một vài thắc mắc muốn nhờ giải đáp cụ thể như sau: Giàn khoan mặt nước là gì? Kết cấu của giàn khoan mặt nước phải được xem xét trong phạm vi phân cấp nào? Câu hỏi của anh NDL từ Thừa Thiên Huế.
Theo tôi được biết thì trong thời gian hành kinh, lao động nữ có quyền được nghỉ mỗi ngày 30 phút. Vậy nếu như công ty không cho lao động nữ nghỉ trong thời gian hành kinh thì bị xử phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của chị PNCT từ Đồng Nai.
Quy hoạch đất làm muối bao gồm những nội dung gì? Trình tự xây dựng quy hoạch đất làm muối? Muốn chuyển mục đích sử dụng đất làm muối trong quy hoạch phải đảm bảo các điều kiện gì? Nghề làm muối phát triển mạnh nhất ở đâu? Câu hỏi đến từ anh G.H ở Long An.
Em có đang làm việc cho một công ty được 2 tháng và chưa tham gia bảo hiểm xã hội khi có thai. Do sức khỏe em yếu nên bác sĩ có yêu cầu em nên nghỉ dưỡng khi mang thai. Em có viết đơn xin nghỉ dưỡng và được công ty đồng ý. Tuy nhiên, đến ngày trả lương, em không nhận được số lương từ những ngày làm việc trước trong tháng, do vậy em có gọi điện hỏi
54/2017/NĐ-CP.
- Cơ sở sản xuất thuốc trong nước phải bảo đảm các điều kiện hoạt động của cơ sở sản xuất trong thời hạn hiệu lực của giấy đăng ký lưu hành thuốc, nguyên liệu làm thuốc.
Quyết định 590/QĐ-QLD năm 2024 có hiệu lực khi nào?
Căn cứ theo Điều 3 Quyết định 590/QĐ-QLD năm 2024 quy định như sau:
Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký
Tòa án có quyền ra quyết định phong tỏa tài sản đang thế chấp tại ngân hàng không khi giải quyết vụ việc dân sự? Tôi đang là bị đơn trong một vụ án dân sự về tranh chấp tài sản, tôi được biết trong một số trường hợp cần thiết thì Tòa án có thể ra quyết định phong tỏa tài sản để đảm bảo cho việc giải quyết vụ án và thi hành án sau này. Nhưng hiện
, đến ngày 5/9 mới được kí hợp đồng, nhưng trong hợp đồng lại được ghi là ngày 1/8. Vậy anh này có cần trả lại số tiền trợ cấp thất nghiệp đã lãnh không? Và số tháng được lãnh trợ cấp thất nghiệp có được bảo lưu không? - Câu hỏi anh Tân (TpHCM).
hạng II, Kỹ thuật y hạng II, Dinh dưỡng hạng II, Dân số viên hạng II phải đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện chung quy định tại khoản 1 Điều 2 Thông tư 11/2024/TT-BYT và trong thời gian giữ chức danh nghề nghiệp hạng III đạt một trong các thành tích, kết quả hoạt động như sau:
- Được cấp bằng Chuyên khoa cấp II hoặc Tiến sĩ chuyên ngành phù hợp với
Tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở được thành lập trên cơ sở nào và thành lập nhằm mục đích gì? Thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có được quyền tiếp cận người sử dụng lao động và người lao động hay không?
Cho mình hỏi nếu lao động nữ sau khi sinh 05 tháng, họ còn 01 tháng nữa mới tới thời gian đi làm. Họ có viết đơn xin đi làm, như vậy có phù hợp pháp luật không? Nếu cho họ đi làm thì công ty cần phải tuân thủ những quy định gì?
Trước tình trạng nhiều công nhân bị sa thải như hiện nay tôi khá lo lắng về công việc hiện tại của mình. Tôi là người khuyết tật đã từng được hưởng chính sách hỗ trợ đào tạo dưới 03 tháng để có công việc như hiện tại, nếu trường hợp tôi bị sa thải thì có được hỗ trợ đào tạo thêm lần nữa để tìm công việc khác không? Câu hỏi của anh Dương từ TP.HCM
Chị muốn hỏi buộc thực hiện hợp đồng được pháp luật quy định như thế nào? Công ty chị kinh doanh đá hoa cương, 23/5/2022 có ký kết hợp đồng mua 20 tấm đá kim sa với công ty N. Tuy nhiên công ty N không thực hiện đúng như hợp đồng đã ký kết giao thiếu 5 tấm kim sa và vài tấm không đảm bảo chất lượng. Chị có liên hệ công ty nhưng chưa thấy trả lời.