tiêu đến hết nhiệm kỳ
- Cả nước có 15 triệu đoàn viên công đoàn, thành lập tổ chức cơ sở ở 100% doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên.
- Ít nhất 83% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức công đoàn đủ điều kiện theo quy định của pháp luật được công đoàn thương lượng, ký kết được thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật.
- Phấn đấu 90% trở
Xin hỏi, Cơ sở dữ liệu quốc gia về đăng ký doanh nghiệp là gì? Nhận được hồ sơ giải thể, Cơ quan đăng ký kinh doanh cập nhật tình trạng pháp lý của doanh nghiệp trên Cơ sở dữ liệu quốc gia về đăng ký doanh nghiệp khi nào? Câu hỏi của chị X.T ở Bình Dương.
lương hoặc thực hiện theo thỏa ước lao động tập thể, quy định của người sử dụng lao động."
Như vậy, dựa vào những quy định này thì công ty sẽ nâng bậc, nâng lương theo thỏa thuận của hai bên về điều kiện, thời gian, mức lương sau khi nâng bậc, nâng lương theo quy định của công ty, của người sử dụng lao động.
Mức xử phạt dành cho người sử dụng lao
Trường hợp làm thêm quá số giờ quy định thì tiền lương làm thêm giờ có được miễn thuế TNCN hay không? Bởi vì tôi thường hay làm thêm giờ và bên nhân sự bảo là tôi không được miễn thuế TNCN với tiền lương làm thêm giờ. Nhưng tôi nghe bạn tôi bảo thì sẽ được miễn thuế TNCN khi làm thêm giờ. Nên tôi khá là bối rối vì hai luồng thông tin như thế này
quan, tổ chức, doanh nghiệp theo quy định của pháp luật khi Công đoàn đề nghị.
- Phối hợp với Công đoàn tổ chức đối thoại, thương lượng, ký kết, thực hiện thoả ước lao động tập thể và quy chế dân chủ cơ sở.
- Lấy ý kiến của công đoàn cùng cấp trước khi quyết định những vấn đề liên quan đến quyền, nghĩa vụ của người lao động.
- Phối hợp với Công
Mình muốn hỏi thủ tục cho sếp mình là người Singapore, lấy vợ người Việt Nam. Giấy đăng ký kết hôn tại Singapore. Theo như mình biết thì theo nghị định mới, người nước ngoài kết hôn với người Việt Nam thì không cần giấy phép lao động. Cho mình hỏi thủ tục để xác nhận không cần giấy phép lao động cho người nước ngoài.
đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể hoặc các thỏa thuận hợp pháp khác có lợi hơn cho người lao động theo quy định tại khoản 3 Điều 5 Nghị định 38/2022/NĐ-CP
Nhất là thỏa thuận về trả lương cho người lao động làm công việc đòi hỏi qua học nghề, đào tạo nghề cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu;
Đánh giá khó khăn, vướng mắc khi thực
) Công đoàn cơ sở phối hợp với thủ trưởng đơn vị, NSDLĐ trong việc tổ chức phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”, Tuần lễ Quốc gia về An toàn vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể hoặc nghị quyết Hội nghị cán bộ công chức có nội dung về ATVSLĐ.
(5) Kết quả thực hiện phong trào phát huy sáng kiến
Cho tôi hỏi: Sắp bỏ hạng chức danh nghề nghiệp viên chức để đồng bộ cơ chế tiền lương mới khi cải cách lương 2024 đúng không? - Câu hỏi của anh D.G (Long Xuyên).
Người lao động bị kết án tù về tội vu khống không được hưởng án treo thì có bị chấm dứt hợp đồng lao động không? Khi nghỉ việc có được công ty có trả tiền trợ cấp thôi việc không? - câu hỏi của anh Khang (Đồng Tháp).
kiểm tra, giám sát tài chính.
(2) Chỉ tiêu đến hết nhiệm kỳ
- Cả nước có 15 triệu đoàn viên công đoàn, thành lập tổ chức cơ sở ở 100% doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên.
- Ít nhất 83% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức công đoàn đủ điều kiện theo quy định của pháp luật được công đoàn thương lượng, ký kết được thỏa ước lao động tập thể theo quy
Tiền lương làm thêm giờ ngày nghỉ lễ quốc khánh 2/9 được nhân mấy? Phải thông báo lịch nghỉ lễ Quốc khánh cho người lao động trước bao nhiêu ngày? Lễ Quốc khánh được nghỉ 2 ngày từ năm nào theo quy định?
kết được thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật.
- Phấn đấu 90% trở lên số vụ việc về lao động khởi kiện tại tòa án được công đoàn hỗ trợ, tham gia tố tụng bảo vệ khi đoàn viên có yêu cầu.
Như vậy, nhiệm kỳ 2023-2028 hệ thống công đoàn thực hiện các nhóm chỉ tiêu nêu trên.
Mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp của Đại hội XII Công đoàn Việt
Xin tư vấn dùm nếu doanh nghiệp nợ kinh phí công đoàn, vậy nếu doanh nghiệp giải thể có phải truy thu lại kinh phí công đoàn không? Nếu doanh nghiệp không đóng thì có được giải thể không? Và có bị xử lý gì không?
tại một trong các hồ sơ sau: Hợp đồng lao động; Thoả ước lao động tập thể; Quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty, Tập đoàn; Quy chế thưởng do Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc quy định theo quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty
...
c) Chi tiền lương, tiền công và các khoản phụ cấp phải trả cho người lao động nhưng hết
Hợp đồng lao động hoặc thỏa ước lao động tập thể.
Như vậy, trường hợp NLĐ nhận được khoản trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc theo đúng mức quy định thì không tính vào thu nhập chịu thuế khi tính thuế thu nhập cá nhân.
Ngược lại, nếu khoản tiền trợ cấp thôi việc NLĐ nhận được cao hơn mức quy định của Bộ luật Lao động 2019 thì phần vượt quá sẽ phải
Cho hỏi trường hợp công ty em đang làm việc bắt ép em đi làm vào ngày Lễ Quốc khánh 2/9 thì công ty sẽ bị phạt tới 25 triệu đồng đúng không? Cục trưởng Cục An toàn lao động có quyền xử phạt hành chính đối với công ty ép nhân viên đi làm vào ngày Lễ Quốc khánh 2/9 không? - câu hỏi của chị T.H (Hà Nội).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Các khâu đột phá được Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam thông qua theo Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII?
13:52 | 11/05/2024
