Anh ký hợp đồng lao động ngày 12/11/2018. Sau 2 tháng thử việc có ký hợp đồng chính thức vào 10/1/2019 và làm đến nay, anh nộp đơn nghỉ việc thì có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Trợ cấp thôi việc cho 2 tháng thử việc nhưng nhân sự bên anh bảo không được hưởng trợ cấp thôi việc cho 2 tháng thử việc, nhưng theo thông tin anh đọc thì có được
theo tiểu mục 1 Mục A Phần II Phụ lục 2 - Danh mục, biểu mẫu chứng từ kế toán và phương pháp lập chứng từ kế toán ban hành kèm theo Thông tư 24/2017/TT-BTC quy định Bảng chấm công dùng để theo dõi ngày công thực tế làm việc, nghỉ việc, nghỉ hưởng BHXH, ... để có căn cứ tính trả lương, bảo hiểm xã hội trả thay lương cho từng người và quản lý lao động
lưu trữ hồ sơ, tài liệu (gồm cả giấy và điện tử) bảo đảm an toàn, bí mật hồ sơ, tài liệu theo quy định.
- Tiếp nhận, kiểm tra thủ tục hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội theo quy trình giải quyết hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và thực hiện quản lý, lưu trữ theo quy định.
- Thu thập, phân loại, chỉnh lý, xác định giá trị tài liệu
Anh năm nay 53 tuổi, đang là công nhân công an. Tính đến nay anh đã công tác được 23 năm, có đóng BHXH đầy đủ. Cho anh hỏi thì phụ cấp thâm niên hiện tại anh được hưởng là bao nhiêu. Và trường hợp của anh thì đã đủ điều kiện để nghỉ hưu sớm chưa? Khi nghỉ hưu thì anh được hưởng chế độ gì? - Câu hỏi của anh Văn Ngân đến từ Tây Ninh.
Em đang thắc mắc là do em sẩy thai 13 tuần nên em vừa được công ty cho nghỉ theo chế độ của BHXH. Vậy sau này quay lại làm việc thì em xin thêm để nghỉ dưỡng sức được không? Công ty hay cơ quan BHXH hay bác sĩ sẽ có quyền quyết định số ngày nghỉ dưỡng sức cho em? Vì bác sĩ có cho giấy nghỉ hưởng BHXH, em có thể nghỉ theo chỉ định của bác sĩ được
sử dụng xe ngoài dự kiến ban đầu, người sử dụng xe phải ghi rõ lý do, ký xác nhận về hành trình và quảng đường đi thực tế vào lệnh điều xe để làm căn cứ cho lái xe thanh toán chi phí.
Theo đó, trách nhiệm của đơn vị, cá nhân sử dụng xe ô tô của cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam được quy định cụ thể trên.
bảo hiểm y tế.
Tuy nhiên, trong gần 9 tháng triển khai thí điểm việc chữa bệnh bảo hiểm y tế bằng căn cước công dân gắn chíp, số lượng người dân thực hiện và tỷ lệ tra cứu bằng căn cước công dân gắn chíp còn rất thấp.
Cụ thể theo số liệu báo cáo của BHXH Việt Nam tại Công văn 6914/BYT-BH năm 2022 tính đến ngày 18/11/2022 như sau:
- Toàn quốc đã có
năm.
Theo đó, nếu người sử dụng lao động là cá nhân vi phạm sẽ bị phạt tiền từ 2 – 5 triệu đồng, còn tổ chức vi phạm sẽ bị phạt tiền từ 4 – 10 triệu đồng. Ngoài ra, trường hợp người lao động xin nghỉ không lương vì các lý do khác thì người sử dụng lao động hoàn toàn có quyền từ chối lời đề nghị này mà không bị coi là vi phạm pháp luật.
Như vậy đối
Tôi nghe nói hiện nay nhà nước đã thống nhất mẫu sơ yếu lý lịch dùng chung cho cả cán bộ, công chức và viên chức để tiện cho việc cập nhật, sử dụng, khai thác dữ liệu, thông tin của Cơ sở dữ liệu quốc gia, vậy hiện mẫu sơ yếu lý lịch đó là mẫu nào? Có thể cung cấp cho tôi mẫu sơ yếu lý lịch đó không? Câu hỏi của anh Q.T từ Lâm Đồng.
:
a) Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương; cán bộ, công chức, viên chức (sau đây gọi chung là người lao động);
b) Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn theo quy định của pháp luật
tục liên thông đăng ký điều chỉnh đóng BHXH bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và báo cáo tình hình sử dụng lao động”.
Bước 4: Chọn thủ tục, chọn “Nộp trực tuyến” để thực hiện khai báo thông tin.
Bước 5: Hệ thống chuyển sang giao diện “Đăng ký thông tin cơ quan nhận báo cáo lao động” đơn vị lựa chọn và điền đầy đủ các thông tin sau
/QĐ-BHXH năm 2023 về thẩm quyền sao, chụp tài liệu, vật chứa bí mật nhà nước trong ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam như sau:
- Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam có thẩm quyền cho phép sao, chụp tài liệu, vật chứa bí mật nhà nước độ Tuyệt mật, Tối mật, Mật.
- Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam Việt Nam, Giám đốc Bảo hiểm xã
được hưởng chính sách lương đặc thù. Nếu xây dựng bảng lương chạy ngang, một số cơ quan có thể bị giảm 50% lương.
Các đối tượng lực lượng vũ trang không được đề cập về dự kiến tăng lương hưu 15% như cán bộ, công chức, viên chức. Tuy nhiên, hiện nay lương hưu được tính dựa trên số năm đóng BHXH và mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH. Do đó, nếu
Kết quả đánh giá, phân loại công chức ngành Bảo hiểm xã hội được dùng để làm gì?
Theo Điều 2 Quyết định 1508/QĐ-BHXH năm 2015 quy định mục đích, yêu cầu của việc đánh giá, phân loại công chức ngành Bảo hiểm xã hội như sau:
Mục đích, yêu cầu
- Thực hiện nghiêm túc việc đánh giá, phân loại công chức, viên chức và người lao động bảo đảm khách
/TW năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII.
Theo đó, 3 bảng lương mới đối với quân đội từ ngày 01/07/024 được xây dựng theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng, gồm:
- 1 bảng lương sĩ quan quân
tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ.
- Giải thưởng Hồ Chí Minh; Giải thưởng Nhà nước.
- Danh hiệu vinh dự Nhà nước; Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ.
- Danh hiệu Chiến sỹ thi đua toàn quốc; Chiến sỹ thi đua cấp Ngành.
- 01 năm được tặng Bằng khen của Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam (hoặc Bằng khen của Ủy ban nhân dân tỉnh) và 01 năm đạt
Việt Nam được ủy quyền cho người khác thực hiện công việc của mình không, theo quy định tại Điều 3 Quyết định 216/QĐ-BHXH năm 2024 như sau:
Chế độ quản lý và điều hành
1. Thanh tra Bảo hiểm xã hội Việt Nam do Chánh Thanh tra quản lý, điều hành theo chế độ thủ trưởng. Chánh Thanh tra chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc và trước pháp luật về toàn bộ
- Bằng tổng thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc (theo số BHXH của mỗi người) nhưng chưa hưởng trợ cấp thôi việc hoặc chưa hưởng chế độ BHXH một lần hoặc chưa hưởng chế độ phục viên, xuất ngũ.
- Nếu tổng thời gian tính trợ cấp có tháng lẻ thì được tính tròn theo nguyên tắc: Từ 01 tháng đến đủ 06 tháng tính là 1/2 năm và được hưởng trợ cấp bằng mức
phí y tế nằm ngoài phạm vi chi trả của bảo hiểm y tế cơ bản theo thỏa thuận trong hợp đồng bảo hiểm. Bảo hiểm y tế bổ sung có thể do tổ chức bảo hiểm y tế thuộc BHXH Việt Nam thực hiện và hạch toán độc lập với Bảo hiểm y tế cơ bản hay do các doanh nghiệp bảo hiểm thực hiện.
Nguyên tắc bảo hiểm y tế theo Dự thảo Luật Bảo hiểm y tế
Điều 3 Dự thảo
toán đến triển khai phân bổ, quản lý, sử dụng NSNN; xây dựng dự toán sát khả năng thực hiện phân bổ trước ngày 31 tháng 12, hạn chế tối đa việc hủy dự toán và chuyển nguồn sang năm sau. Chủ động rà soát các chính sách, nhiệm vụ trùng lắp, sắp xếp thứ tự ưu tiên các khoản chi thực hiện theo mức độ cấp thiết, quan trọng và khả năng triển khai thực hiện
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động có được hưởng trợ cấp thôi việc trong thời gian thử việc không? Muốn được hưởng trợ cấp thôi việc thì người lao động phải đáp ứng được 02 điều kiện gì?
03:31 | 26/10/2022
