Xưởng gia công dệt thổ cẩm của tôi muốn tạo việc làm cho trẻ em nghèo, đa số là trẻ em dưới 15 tuổi. Tôi cần lưu ý gì về chế độ đãi ngộ, thời gian khi thuê trẻ em làm việc? Cho tôi xin các văn bản hướng dẫn vấn đề này. Xin cảm ơn.
Khi sử dụng hợp đồng lao động điện tử thì cần phải đáp ứng điều kiện gì? Có cần phải in hợp đồng cho người lao động không? Người lao động có được giao kết nhiều hợp đồng lao động điện tử với nhiều người sử dụng lao động không?
Tôi có vấn đề thắc mắc cần được giải đáp: Đoàn điều tra tai nạn lao động cơ sở do ai thành lập và thành phần bao gồm những ai? Nhiệm vụ của thành viên Đoàn Điều tra tai nạn lao động như thế nào? - câu hỏi của anh Doanh đến từ Quảng Nam
Sau khi nghỉ việc ở đây, tôi làm thủ tục nhận trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Lúc này tôi mới biết từ tháng 10-2020 đến nay dù hằng tháng công ty vẫn trừ tiền BHXH, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) của nhân viên nhưng lại không đóng cho cơ quan BHXH. Tôi có yêu cầu công ty thanh toán số tiền nợ để chốt sổ cho tôi nhưng công ty không
Người lao động khi không còn làm việc trong các nghề, công việc có nguy cơ bị bệnh nghề nghiệp nữa thì có được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp không? Câu hỏi của cô Gấm đến từ Huế.
Tôi đang lập hồ sơ về một vụ tai nạn lao động thương tích nhẹ. Cho tôi hỏi đoàn điều tra lao động cấp cơ sở sẽ bao gồm những ai? Và khi tiến hành cuộc họp công bố tại nạn lao động cấp cơ sở thì cần phải mời những thành phần nào? Trình tự, thủ tục như thế nào? Xin cảm ơn!
Tôi muốn hỏi Nghị quyết của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về Chất lượng bữa ăn ca của người lao động được ban hành năm nào? - câu hỏi của chị H.T (Bến Tre).
Em ơi, đơn vị tiến hành tổ chức quan trắc môi trường lao động để đánh giá yếu tố có hại hàng năm thì các yếu tố tối thiểu phải đo là yếu tố nào? Em hỗ trợ giải đáp giúp chị nhé! Đây là câu hỏi chị H.N đến từ Bình Phước.
Bên chị vừa nhận một số nhân viên vào thử việc. Chị muốn hỏi là công ty phải quản lý, chăm sóc sức khỏe cho những nhân viên này sau khi ký hợp đồng chính thức hay là kể từ khi nhận các bạn vào thử việc? Câu hỏi của chị N từ Nha Trang.
Hiện tại tôi đang mang bầu và sắp đến tháng sinh, chồng tôi lại thường xuyên đi công tác xa và bố mẹ 2 bên cũng ở xa nên tôi có nhu cầu cần thuê người giúp việc gia đình. Tôi lại nghe nói khi sử dụng lao động là người giúp việc gia đình thì phải ký hợp đồng lao động. Vậy xin hỏi trong trường hợp này có bắt buộc phải ký hợp đồng lao động không? Nếu
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động có cần phải lập hồ sơ ghi lại số lao động đã cho thuê lại hay không? Doanh nghiệp tôi vừa mới kinh doanh dịch vụ cho thuê lại lao động nên có một số thắc mắc về quyền và nghĩa vụ của bên cho thuê lại lao động cần được hỗ trợ. Cụ thể tôi muốn biết khi cho thuê lại lao động thì bên phía tôi có cần phải lập hồ sơ
Tôi muốn hỏi đánh nhau ở công ty thì có được coi là tai nạn lao động không? Ngày 20/5/2022 vừa rồi tôi và bạn A trong công ty xây dựng có xảy ra mâu thuẫn và đánh nhau, hậu quả tôi phải đi nhập viện. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
NSDLĐ không đóng bảo hiểm TNLĐ, BNN cho NLĐ thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, khi NLĐ bị TNLĐ, BNN thì NSDLĐ phải chi trả cho NLĐ các khoản nào? - Câu hỏi của chị K.H (Hải Dương).
Cho tôi hỏi theo quy định thì doanh nghiệp phải cho người lao động được khám sức khỏe định kỳ. Vậy trường hợp người lao động đang trong thời gian thử việc có được khám sức khỏe định kỳ hay không? Xin cám ơn.
Chú tôi là công nhân trong một công trình đang xây dựng, hôm trước trong quá trình làm việc chú bị đá đè gãy chân. Nên tôi có thắc mắc, nếu trong quá trình thi công công trình, không may có tai nạn lao động xảy ra thì người giám sát công trình phải chịu trách nhiệm như thế nào? Mong được ban tư vấn giải đáp!
Cho mình hỏi trách nhiệm phòng ngừa tai nạn lao động hàng hải và bệnh nghề nghiệp của những đối tượng có liên quan là bao gồm những trách nhiệm gì? Khi xảy ra tai nạn lao động hàng hải, chủ tàu hoặc thuyền trưởng có trách nhiệm như thế nào? Câu hỏi đến từ anh G.H ở Long Thành.
Xin chào. Tôi có được nghỉ dưỡng sức thêm nếu sức khỏe không đảm bảo sau khi bị tai nạn lao động không? Tôi vừa nằm viện 01 tháng để điều trị tai nạn, sau đó tôi được xuất viện và có thể đi làm lại được. Nhưng sau khi đi làm được 05 ngày, tôi lại bắt đầu xuất hiện những triệu chứng mệt mỏi và khó chịu. Vậy tôi có thể xin công ty cho nghỉ thêm một
chức bồi dưỡng bằng hiện vật được thực hiện vào thời gian nào?
Căn cứ theo Điều 5 Thông tư 24/2022/TT-BLĐTBXH có nêu rõ như sau:
Nguyên tắc tổ chức bồi dưỡng bằng hiện vật
1. Việc tổ chức bồi dưỡng bằng hiện vật phải thực hiện trong ca, ngày làm việc, bảo đảm thuận tiện, an toàn, vệ sinh thực phẩm. Trường hợp người lao động làm công việc lưu động
Chào anh/chị, em là Nguyên sinh năm 2004, sắp tới em sẽ vào Thành phố Hồ Chí Minh để trở thành tân sinh viên và có dự định sẽ đi làm thêm trang trải cuộc sống phụ giúp gia đình. Thông qua tìm hiểu, em có biết được hiện nay đã có quy định về mức lương tối thiểu giờ. Vậy đối với những đối tượng là sinh viên đi làm thêm theo giờ hoặc bán thời gian
Công ty có được sử dụng lao động nữ mang thai làm việc ban đêm không? Cụ thể, tôi đang làm việc cho công ty may ở Bình Định, tuy nhiên tôi đang mang thai ở tháng thứ 07 và công ty kêu tôi làm việc ban đêm.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Xử phạt đối với hành vi vi phạm về việc sử dụng người lao động là trẻ em dưới 15 tuổi làm công việc dệt thổ cẩm?
09:00 | 25/05/2022
.png)
