Em được biết đối với người lao động sẽ được công ty đóng bảo hiểm y tế, và một số trường hợp đặc thù khác bên nhà nước sẽ đóng, vậy như em hiện là công việc tự do không có hợp đồng lao động, bây giờ đi hiến máu bao nhiêu lần sẽ được bên nhà nước đóng bảo hiểm y tế ạ? Câu hỏi đến từ anh H.G sống ở Bình Dương. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi có thắc mắc liên quan đến sổ quản lý lao động. Cho tôi hỏi không xuất trình sổ quản lý lao động khi cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền yêu cầu thì công ty bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị N.T.T.N ở Lâm Đồng.
Bên em muốn làm lý lịch tư pháp cho 3 sếp người Hàn Quốc để làm giấy phép lao động hiện 3 người sếp đã ở Việt Nam. Em muốn hỏi mẫu tờ khai lý lịch tư pháp cho người nước ngoài như thế nào và em có thể nộp ở đâu? Và người nước ngoài muốn xin lý lịch tư pháp tại Việt Nam cần phải đáp ứng điều kiện gì?
Nếu người lao động làm việc tại Hàn Quốc bị trục xuất khỏi nước này thì có được hoàn tiền ký quỹ không? Nếu có thì hồ sơ và trình tự thực hiện được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Hoàng (Quảng Ngãi).
Tôi có thắc mắc liên quan tới phí, lệ phí mong sớm được giải pháp thắc mắc. Mọi người bảo tôi rằng khi đi xin cấp giấy phép lao động thì người lao động là mình sẽ là những người sẽ phải chịu lệ phí cấp giấy phép lao động. Tuy nhiên cũng có người bảo rằng người sử dụng lao động là công ty tôi sẽ phải chịu lệ phí cấp giấy phép lao động. Vì không xác
Lao động nữ trong thời gian thử việc nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi có được nghỉ mỗi ngày 60 phút không? Lao động nữ trong thời gian thử việc nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi không được bố trí nghỉ thì phía công ty có bị phạt? - câu hỏi của chị H. (Cà Mau).
Tôi có thắc mắc liên quan đến thời hạn tập nghề của người lao động. Cho tôi hỏi thời hạn tập nghề của người lao động là bao lâu? Doanh nghiệp tuyển người vào tập nghề quá thời hạn thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh Quang Tuấn ở Lâm Đồng.
Công ty anh là công ty liên doanh Hàn, có mời người Hàn về thuyết trình sản phẩm của mình. Công ty nằm trong khu vực biên giới biển, sát đồn biên phòng. Đồn biên phòng yêu cầu quy định người nước ngoài về phải có giấy của Bộ công an là người này sẽ về ngày nào, có đúng không?
Hiện nay việc lao động phải bỏ quê đi làm ở nơi xa là một điều rất phổ biến vì vậy nếu đi làm xa quê 3 năm mới về thì có bị xóa đăng ký thường trú hay không? Đi làm xa quê 3 năm thì nơi làm việc có phải là địa chỉ thường trú hay không?
Cho tôi hỏi: Mẫu Giấy đề nghị hỗ trợ chi phí đào tạo nghề, ngoại ngữ, bồi dưỡng kiến thức để đi làm việc nước ngoài mới nhất? - Câu hỏi của anh B.S (Hà Nội)
Tôi là nam năm nay tôi 50 tuổi đang đóng bảo hiểm xã hội tại một xí nghiệp được 16 năm thì sau này khi về hưu có được hưởng lương hưu theo chế độ hưu trí hay không? Cách tính mức hưởng hàng tháng như thế nào? Mong được trả lời, tôi cảm ơn.
Cho tôi hỏi chậm đóng bảo hiểm xã hội có được xem là hành vi trốn đóng bảo hiểm không? Doanh nghiệp chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động có thể bị xử phạt vi phạm hành chính tối đa bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh T.T.N từ Hải Dương.
Người lao động làm việc ở công ty khác có phải đăng ký lại người phụ thuộc không? Nếu có thì quy trình đăng ký thế nào và đối tượng nào được xem là người phụ thuộc theo quy định hiện hành?
Cho tôi hỏi cục trưởng thuộc Tổng cục Hải quan đi nước ngoài giải quyết việc riêng theo chế độ nghỉ phép thì có cần làm đơn xin phép hay không? Những việc nào theo quy định không được làm khi đi nước ngoài giải quyết việc riêng? Câu hỏi của anh Tú từ Hà Giang.
Cho tôi hỏi công chức thuộc Tổng cục Hải quan đi nước ngoài giải quyết việc riêng theo chế độ nghỉ phép có được kéo dài thời gian ở lại nước ngoài quá số ngày đã được phê duyệt hay không? Số ngày đi nước ngoài giải quyết việc riêng trong năm của công chức có được vượt quá số ngày được nghỉ theo chế độ của năm đó hay không? Câu hỏi của chị Oanh từ
Người nước ngoài có được nhận nuôi con nuôi hay không? Chi phí cho việc nhận nuôi con nuôi là bao nhiêu? Bạn tôi là người nước ngoài 100% định nhận nuôi con nuôi ở Việt Nam vì bạn ấy hiện cũng đang làm ở Việt Nam hơn 10 năm rồi và đã được đăng ký thường trú. Do hiếm muộn nên không sinh con được nên bạn ấy đang suy nghĩ tới việc nhận nuôi con nuôi.
Chị ơi cho em hỏi: Em là người lao động đang thử việc tại một công ty trong lúc làm việc em có đi vệ sinh nhưng vì sàn nhà quá ướt làm em trượt chân té bong gân, vậy em có được hưởng chế độ tai nạn lao động không ạ? Nếu có thì người sử dụng lao động có trách nhiệm như thế nào ạ? Đây là câu hỏi của bạn Kim Thoa ở Bình Dương.