Công ty tự ý cho nghỉ không lương là đúng hay sai? Công ty tôi tuần rồi tự ý cho nhân viên nghỉ 5 ngày không hưởng lương nhưng không nói lý do vì sao làm vậy. Nghỉ 5 ngày không lương như vậy gây ảnh hưởng khá nhiều đến thu nhập trong tháng của chúng tôi. Nếu sau này công ty cứ liên tục làm vậy thì không biết chúng tôi phải như thế nào. Có thể cho
Tôi hiện đang là công nhân tại một Công ty tại TP.HCM, theo tôi được biết thì công nhân một năm sẽ có 12 ngày nghỉ phép năm, từ đầu năm đến giờ tôi chưa nghỉ ngày phép nào cả và tôi dự định vào dịp cuối năm tôi sẽ xin công ty nghỉ một lần 12 ngày, vậy cho tôi hỏi trong trường hợp này tôi nghỉ có đúng quy định hay không? Công ty có quyền sa thải
Tôi xin hỏi khi nào mới được công bố dịch hại thực vật? Trường hợp được công bố dịch hại thực vật thì cần làm những thủ tục gì? Do tôi hiện tại đang công tác tại địa bàn Tỉnh X, qua báo cáo số sách và thực tế tôi thấy hiện nay khu vực địa bàn Tỉnh có xuất hiện một loài gây hại có cánh số lượng rất lớn, nó chuyên ăn các loại hoa màu của người dân
Cho tôi hỏi công chức làm công tác liên quan đến bí mật nhà nước thuộc lĩnh vực đầu tư chỉ được vận chuyển tài liệu mật khi nào? Trước khi giao tài liệu mật chứa bí mật nhà nước thuộc lĩnh vực đầu tư có phải đăng ký vào sổ đăng ký bí mật nhà nước đi không? Trường hợp tài liệu mật chứa bí mật nhà nước mà phong bì có dấu chỉ người có tên mới được
Tôi được biết người đang tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN tại công ty A mà cũng đồng thời làm việc tại công ty B thì công ty B phải tham gia đóng bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp cho người lao động. Vậy trong trường hợp này công ty có phải đóng bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp cho Giám đốc như trường hợp trên không? (vì
Cho tôi hỏi nơi cư trú của người sinh sống và người làm nghề lưu động trên tàu được quy định thế nào? Tôi thắc mắc nơi cư trú của người sinh sống, người làm nghề lưu động trên tàu, thuyền hoặc phương tiện khác có khả năng di chuyển là nơi nào? Mong được giải đáp. Câu hỏi đến từ anh Khôi - Phú Yên.
Công ty có được chủ động thỏa thuận và quyết định hình thức trả lương cho người lao động ngoài công ích là hình thức trả lương theo sản phẩm không? chị Lê (Gia Lai)
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì Cục Kiểm lâm làm việc dựa theo nguyên tắc nào? Cục trưởng Cục Kiểm lâm có trách nhiệm giải quyết công việc như nào? Câu hỏi của anh Minh Quang đến từ Thái Bình.
Người khuyết tật nặng có được ưu tiên cộng điểm thi tuyển công chức cấp xã theo quy định không? Người khuyết tật nặng trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức cấp xã cần đạt bao nhiêu điểm ở vòng 2? - câu hỏi của anh Tuấn (Hà Nội).
Tôi muốn nhờ bên TVPL giải đáp vấn đề sau: hiện nay công ty tôi do đơn đặt hàng thay đổi, tình hình sản xuất không ổn định nên công ty có kế hoạch bố trí thời gian làm việc tăng ca 12 tiếng liên tục 2 ngày tương đương 48 tiếng và cho nghỉ bù 1 ngày tương đương 8 tiếng hưởng 100% lương, thời gian làm thêm trên sẽ không được tính làm thêm giờ. Vậy
Xin chào. Công ty không trả lương làm thêm giờ cho người lao động thì có bị xử phạt theo quy định của pháp luật hay không? Bình thường tôi làm việc từ 7h-11h và 13h-18h. Tức 10 tiếng 1 ngày, nay công ty yêu cầu ở lại công ty và làm thêm đến 20h. Tuy nhiên công ty không hề trả thêm bất kỳ khoản lương nào cho chúng tôi. Vậy trong trường hợp này
Tôi có câu hỏi mong được giải đáp như sau: Giờ làm việc của trung tâm giới thiệu việc làm là mấy giờ? Trung tâm giới thiệu việc làm phải có ít nhất bao nhiêu người làm việc là viên chức? Câu hỏi của anh Q từ Hà Nội.
Công ty tôi là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực sản xuất giày dép. Do nhu cầu về lao động lớn nên công ty tôi muốn tuyển dụng thêm lao động, trong đó ưu tiên những người vào học nghề, tập nghề để làm việc cho công ty lâu dài. Công ty tôi có phải đăng ký hoạt động dạy nghề, có được thu học phí hay không? Người học nghề đó có làm ra sản phẩm
Con trai tôi sắp 14 tuổi, tới tuổi làm thẻ Căn cước công dân; nhưng cháu bị bệnh viên da cơ địa từ còn nhỏ nên đã mất dấu vân tay, như vậy khi đi làm thẻ Căn cước công dân thì phải làm sao? Tôi xin cám ơn.
Chồng tôi bị đồng nghiệp đánh tại công ty do cả hai đã xảy ra mâu thuẫn. Khi bị đánh, chồng tôi cũng không phản kháng lại. Tôi muốn hỏi, trong trường hợp này thì chồng tôi có được hưởng chế độ tai nạn lao động không? Câu hỏi của chị L (Hà Nội).
làm việc. Do tình hình dịch nên trong T8,9/2021 vừa qua em ấy bị nghỉ việc không hưởng lương do dịch Covid-19. Em ấy đi làm lại từ 01/10/2021. Vì Sở có nhiều Trung tâm Bảo trợ nên em ấy muốn xin chuyển công tác về 01 Trung tâm gần nhà (vì gia đình rất đơn chiếc), vả lại Trung tâm em ấy đang làm thì thừa người còn bên kia thì thiếu người nên em ấy
Nếu công ty có trợ cấp tiền nuôi con nhỏ và bố mẹ cùng làm chung công ty thì cả 2 cùng được hưởng mức trợ cấp hay chỉ một người? Vì hiện tôi và chồng đang làm cùng công ty nên khá quan tâm đến vấn đề này. Đồng thời có thể trả lời giúp tôi về kỳ hạn cũng như hình thức trả lương do công ty quyết định hay có thể thỏa thuận?
Tôi làm căn cước công dân tại Công an tỉnh, khi đi lấy thẻ công an nói ngày sinh bị sai, cần mang giấy tờ lên để làm lại và đây là lỗi do công an ghi sai. Khi tôi mang giấy tờ lên thì họ lại kêu về xã cập nhật đính chính thông tin nhưng tôi vẫn chưa hiểu rõ mình cần phải làm như thế nào sửa lại thông tin bị sai. Mong được hỗ trợ.
Tôi làm việc tại Chi nhánh công ty ở Quảng Ngãi còn trụ sở Công ty thì ở TP.HCM. Hiện nay công ty muốn đóng BHXH cho tôi ở công ty mẹ. Vậy tôi có thể đăng ký nơi khám chữa bệnh trong BHYT ở Quảng Ngãi để tiện việc khám bệnh có được hay không ạ? - câu hỏi của chị T. (Quảng Ngãi).
Em hiện đang là sinh viên và có xin làm thêm công việc đánh máy kiếm tiền, bên kia họ có yêu cầu em phải ký hợp đồng lao động xác định thời hạn ít nhất là 3 tháng. Vậy cho em hỏi làm công việc này có phải ký hợp đồng không, nếu ký hợp đồng thì có phải đóng bảo hiểm không? Câu hỏi của bạn NTHA từ Gia Lai.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty tự ý cho người lao động nghỉ không lương là đúng hay sai? Tự ý cho người lao động nghỉ không lương liệu công ty có bị xử phạt?
08:30 | 18/06/2022
