Cho em hỏi, em trước làm tại một cơ quan tại huyện, sinh hoạt đảng tại đơn vị, tuy nhiên, từ tháng 3/2018 em bị cắt hợp đồng lao động, nhưng đến nay em vẫn chưa chuyển sinh hoạt đảng về khu dân cư. Vậy cho em hỏi, thời gian từ tháng 3 đến nay em phải đóng đảng phí với mức bao nhiêu (theo % lương cơ bản hay theo đảng viên khu dân cư)? Em cảm ơn!
Tôi mới kết thúc hợp đồng lao động với phía công ty thì tôi có được lấy trợ cấp thất nghiệp 1 lần hay không? Điều kiện và hồ sơ để hưởng được quy định như thế nào? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Công ty có được sử dụng lao động nữ mang thai làm việc ban đêm không? Cụ thể, tôi đang làm việc cho công ty may ở Bình Định, tuy nhiên tôi đang mang thai ở tháng thứ 07 và công ty kêu tôi làm việc ban đêm.
Cho tôi hỏi về yêu cầu đối với bố trí, sắp xếp vị trí việc làm cho người lao động theo tiêu chí phù hợp với tình hình sức khỏe thế nào? Còn về hồ sơ quản lý sức khỏe của người lao động cần có các tài liệu gì? - Câu hỏi của chị Nguyệt Dương (Hải Phòng).
Hiện bên anh có một người lao động cao tuổi đang hưởng lương hưu. Tuần trước họ có bị tai nạn lao động trong quá trình làm việc. Vậy cho anh hỏi thì trường hợp như vậy họ có được hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động không em? Câu hỏi đến từ anh G.H sống ở Long An.
Hiện tôi muốn đi xuất khẩu lao động sang Đài Loan, nên muốn biết pháp luật hiện nay quy định có những hình thức đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng nào? Doanh nghiệp muốn đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cần đáp ứng những điều kiện nào để được cấp giấy phép hoạt động? Cơ quan nào có
Cho hỏi mẫu hợp đồng lao động thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập mới nhất năm 2023 là mẫu nào? - câu hỏi của chị Ly (Hà Nội)
Cho tôi hỏi là hàng năm người sử dụng lao động phải có nghĩa vụ niêm yết công khai thông tin đóng bảo hiểm xã hội của người lao động đúng không? Không niêm yết công khai thông tin đóng bảo hiểm xã hội của người lao động có bị phạt không? Câu hỏi của anh T.T.A từ Đồng Tháp.
Công ty Mua bán nợ Việt Nam được huy động bao nhiêu vốn phục vụ hoạt động kinh doanh? Tổng Giám đốc Công ty Mua bán nợ Việt Nam có được quyền huy động vốn phục vụ hoạt động kinh doanh không? Có những hình thức huy động vốn nào? - Câu hỏi của anh Khang (Bình Phước)
Quản lý hoạt động xét nghiệm đối với các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh phải đảm bảo những nguyên tắc nào? Muốn cấp giấy phép hoạt động đối với phòng xét nghiệm tại các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh cần phải đáp ứng điều kiện gì? Hình thức tổ chức thực hiện hoạt động xét nghiệm đối với các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh bao gồm những hình thức nào? Trên đây
Sản xuất hóa chất có cần phải tổ chức bộ phận an toàn vệ sinh lao động không? Doanh nghiệp tôi mới được thành lập và hoạt động trong lĩnh vực sản xuất hóa chất. Do mới thành lập nên mô hình doanh nghiệp mới chỉ có hơn 30 người lao động. Vậy trường hợp này doanh nghiệp tôi có cần phải tổ chức bộ phận an toàn vệ sinh lao động không? Nếu có thì cần
Tôi có thắc mắc là người lao động ở doanh nghiệp nhà nước được bàn và quyết định những nội dung gì? Người lao động ở doanh nghiệp nhà nước bàn và quyết định việc sử dụng các khoản từ thu nhập, đóng góp của người lao động bằng hình thức gì? Câu hỏi của chị H.L ở Tây Ninh.
Quan trắc môi trường lao động phải được thực hiện vào thời điểm nào? Quy trình thực hiện quan trắc môi trường lao động thế nào? - Câu hỏi của anh D.N (Nghệ An).
Cho tôi hỏi trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động khi đang đóng bảo hiểm thất nghiệp có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Tôi đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 5/2020 đến nay, nghỉ thai sản từ ngày 1/12/2021-30/5/2022, sổ bảo hiểm xã hội vẫn bảo lưu 3 tháng chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp. Do con nhỏ nên tôi muốn nghỉ việc chăm con không hưởng
Cho em hỏi, trường hợp bên em có 1 bạn đang bị tai nạn lao động trong thời gian làm việc, bên em đã mua bảo hiểm tai nạn lao động cho bạn, và làm hồ sơ giải quyết tai nạn lao động cho những ngày bạn nghỉ, vậy thì bên em có cần phải trả lương cho bạn trong những ngày bạn nghỉ việc do tai nạn hay không ạ? Đây là câu hỏi của chị S.N đến từ Vũng Tàu.
Doanh nghiệp tôi vì đang thiếu hụt nhân sự khá nhiều nên đang có dự định sẽ thuê lại lao động từ một doanh nghiệp khác. Tôi có thắc mắc là nếu như người lao động mà tôi thuê lại đó vi phạm kỷ luật thì doanh nghiệp tôi hay bên cho thuê lại lao động mới có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động? - Anh Tuấn Tú (Đồng Nai).
Công ty tôi là công ty TNHH do nhu cầu sản xuất kinh doanh nên công ty phải chuyển 1 số người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động trước đây đã ký kết. Vậy trường hợp chuyển người lao động như vậy có cần phải có sự đồng ý bằng văn bản của người lao động không? Trường hợp hết thời hạn điều chuyển mà vẫn muốn tiếp tục chuyển
Công ty tôi thời gian qua vì khó khăn nên đã chậm đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động. Tôi muốn hỏi liệu khi thực hiện nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động, công ty tôi có phải đóng thêm tiền lãi chậm nộp hay không? Tiền lãi chậm đóng được tính theo phương thức nào? Lãi suất tính lãi chậm đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động
Các hợp đồng có đền bù đều là hợp đồng song vụ đúng không? Khi thực hiện hợp đồng song vụ thì các bên phải thực hiện như thế nào? Có được hoãn thực hiện nghĩa vụ trong hợp đồng song vụ không? Khi hủy hợp song vụ thì có phải chịu hậu quả gì không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trường hợp chưa chuyển sinh hoạt đảng từ đơn vị về khu dân cư sau khi kết thúc hợp đồng lao động thì đóng đảng phí như thế nào?
03:28 | 01/08/2022
