, nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục.
2. Buộc thực hiện trước một phần nghĩa vụ cấp dưỡng.
3. Buộc thực hiện trước một phần nghĩa vụ bồi thường thiệt hại do tính mạng, sức khoẻ bị xâm phạm.
4. Buộc người sử dụng lao động tạm ứng tiền lương, tiền bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, chi phí cứu chữa tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp
hội, bảo hiểm thất nghiệp, chi phí cứu chữa tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp, tiền bồi thường, trợ cấp tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp cho người lao động.
5. Tạm đình chỉ thi hành quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, quyết định sa thải người lao động.
6. Kê biên tài sản đang tranh chấp.
7. Cấm chuyển dịch quyền về tài sản
Có những loại phương tiện trợ giúp sinh hoạt, dụng cụ chỉnh hình nào?
Căn cứ Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Luật An toàn, vệ sinh lao động về chế độ đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.
Theo quy định tại Điều 12 Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH, người lao động
, tật (nếu có) và đề xuất phương án điều trị, phục hồi chức năng, giới thiệu khám chuyên khoa để điều trị bệnh, khám bệnh nghề nghiệp.
Cán bộ chiến sĩ công an nhân dân khám sức khỏe định kỳ bao nhiêu lâu một lần và khám cho đối tượng nào theo Thông tư 62/2023/TT-BCA?
Căn cứ theo quy định tại khoản 3 Điều 2 Thông tư 62/2023/TT-BCA thì đối tượng khám
Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì được hưởng những chế độ nào?
Theo Điều 4 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về các chế độ của bảo hiểm xã hội như sau:
"Điều 4. Các chế độ bảo hiểm xã hội
1. Bảo hiểm xã hội bắt buộc có các chế độ sau đây:
a) Ốm đau;
b) Thai sản;
c) Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
d) Hưu trí;
đ) Tử
Muốn hỏi về chế độ ốm đau khi khám bệnh trái tuyến. Cho hỏi trường hợp thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) của chị ở TP.HCM nhưng chị đi khám ở bệnh viện Bình Dương được cấp giấy nghỉ việc. Vậy khám chữa bệnh trái tuyến được cấp giấy nghỉ việc có được bảo hiểm xã hội (BHXH) chi trả chế độ ốm đau không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Sau khi nghỉ việc ở đây, tôi làm thủ tục nhận trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Lúc này tôi mới biết từ tháng 10-2020 đến nay dù hằng tháng công ty vẫn trừ tiền BHXH, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) của nhân viên nhưng lại không đóng cho cơ quan BHXH. Tôi có yêu cầu công ty thanh toán số tiền nợ để chốt sổ cho tôi nhưng công ty không
phương pháp, quy trình đánh giá hợp chuẩn, hợp quy các phương tiện bảo vệ cá nhân, trang thiết bị an toàn; nghiên cứu, phát hiện và kiến nghị bổ sung danh mục bệnh nghề nghiệp được bảo hiểm tại Việt Nam.
2. Nghiên cứu khoa học phục vụ hoạt động của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam:
a) Nghiên cứu, cung cấp luận cứ khoa học để giúp Tổng Liên đoàn Lao
ban đầu, lập hồ sơ sức khỏe, theo dõi tình hình sức khỏe và xử trí cấp cứu, điều trị kịp thời đối với những trường hợp bị bệnh, bị thương, tai nạn trong công tác, chiến đấu và sinh hoạt; đặc biệt chú ý những người có phân loại sức khỏe loại IV, V hoặc loại C, D; người có bệnh cần chữa trị dài ngày; bệnh nghề nghiệp hoặc thay đổi sức khỏe do tuổi tác
hưởng của dịch Covid-19, Chính phủ đã có Nghị quyết 68/NQ-CP năm 2021 cho người sử dụng lao động áp dụng mức đóng 0% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp từ ngày 01/7/2021 đến hết ngày 30/6/2022. Đến ngày 01/7/2022, chính sách hỗ trợ này sẽ kết thúc. Doanh nghiệp sẽ quay lại mức đóng bảo hiểm tai nạn
Cho tôi hỏi những đối tượng nào được hỗ trợ vay vốn trong thời gian thực hành tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh để được cấp chứng chỉ hành nghề? Sinh viên ngành y được xem xét hỗ trợ vay vốn sau khi tốt nghiệp cần đáp ứng những điều kiện gì? Câu hỏi của chị Thảo từ Bình Phước.
Cho hỏi, bên thưa kiện muốn đảm bảo doanh nghiệp sẽ thực hiện nghĩa vụ thanh toán theo những gì mà hai bên đã thỏa thuận trong hợp đồng nên muốn Tòa án thực hiện phong tỏa tài khoản ngân hàng của doanh nghiệp. Tuy nhiên, doanh nghiệp này chỉ có duy nhất một tài khoản ngân hàng, như vậy thì có thể yêu cầu phong tỏa tài khoản được hay không? Câu hỏi
Cho tôi hỏi doanh nghiệp cho thuê lại lao động có phải nộp tiền ký quỹ hay không? Việc nộp tiền ký quỹ được thực hiện như thế nào? Số tiền ký quỹ mà doanh nghiệp đã nộp có thể rút ra được hay không? Câu hỏi của anh Nguyên từ TP.HCM.
nghiệp cho thuê lại gặp khó khăn, không đủ nguồn tài chính để thanh toán đủ tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các chế độ khác đối với người lao động thuê lại theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, nội quy, quy chế của doanh nghiệp cho thuê lại sau
Tôi có một câu hỏi như sau: Doanh nghiệp cho thuê lại lao động được rút tiền ký quỹ khi gặp khó khăn? Khi đã rút thì doanh nghiệp có phải nộp bổ sung tiền ký quỹ không? Câu hỏi của chị N.T.D ở Bình Dương.
tai nạn lao động nhận được ít nhất bằng mức bồi thường, trợ cấp được quy định tại khoản 4 và khoản 5 Điều 38 của Luật này.
4. Nếu người sử dụng lao động không đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội, thì ngoài việc phải bồi thường
người lao động và những người có liên quan; đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động;
+ Tổ chức huấn luyện, hướng dẫn các quy định, nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; trang bị đầy đủ phương tiện, công cụ lao động bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; thực hiện việc chăm sóc sức khỏe, khám phát hiện
Người hành nghề y có nghĩa vụ đối với nghề nghiệp, nghĩa vụ đối với xã hội như thế nào? Người hành nghề có phải chịu trách nhiệm khi đã thực hiện đúng quy định mà vẫn xảy ra sự cố y khoa không? Người hành nghề y được từ chối khám chữa bệnh trong các trường hợp nào?
Có 02 sổ bảo hiểm xã hội đóng không trùng nhau có phải gộp sổ không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 46 Quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế do Bảo hiểm xã hội Việt Nam được ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 được
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tòa án có thể áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời phong tỏa nhà của bị đơn nếu bị đơn đã ký kết hợp đồng chuyển nhượng nhà cho người thứ 3 không?
11:05 | 31/05/2023
