Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Vi phạm nội quy lao động

Pháp luật Trường hợp vi phạm vào các điều bị nghiêm cấm thì quỹ từ thiện có bị buộc phải giải thể không? Tài sản của quỹ từ thiện sẽ được giải quyết như thế nào khi quỹ buộc phải giải thể? 21:25 | 21/07/2022
Trường hợp quỹ từ thiện vi phạm vào một trong các hành vi bị nghiêm cấm theo quy định của pháp luật thì có bị buộc phải giải thể hay không? Tài sản của quỹ từ thiện phải xử lý như thế nào khi buộc phải giải thể?
Pháp luật Quy chế hoạt động của trường cao đẳng công lập do cơ quan nào ban hành? Quy chế tổ chức và hoạt động của trường cao đẳng công lập bao gồm những nội dung chủ yếu nào? 14:59 | 21/09/2022
Cho tôi quy chế hoạt động của trường cao đẳng công lập do cơ quan nào ban hành? Quy chế tổ chức và hoạt động của trường cao đẳng công lập bao gồm những nội dung chủ yếu nào? Trường cao đẳng công lập có những quyền hạn nào? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của Minh Nhật đến từ Bến Tre.
Pháp luật Công ty được tự quy định thời gian nghỉ của lao động nữ trong thời gian hành kinh không? Thời gian nghỉ tối đa của lao động nữ trong kỳ kinh? 13:15 | 15/05/2024
Em xem hỗ trợ giúp anh tình huống sau: Thời gian nghỉ 30 phút trong những ngày chu kỳ của phụ nữ được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày? Công ty được tự quy định thời gian nghỉ của lao động nữ trong thời gian hành kinh không? dụ quy định được nghỉ 30 phút trong 3 ngày được không? Việc quy định này có trái luật hay không? Căn cứ pháp lý? Cảm ơn em
Pháp luật Có bắt buộc phải hòa giải trước khi khởi kiện vụ án lao động không? Một tờ đơn khởi kiện phải bao gồm những nội dung gì? 08:56 | 17/05/2022
Tôi đang làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn mà công ty lấy lý do lượng tiêu thu hàng chậm nên không cần nhiều nhân lực nên phải cắt giảm rồi yêu cầu tôi nghỉ luôn; không báo trước cho tôi đủ 45 ngày. Như vậy là công ty đã vi phạm quy định rồi đúng không? Tôi không muốn quay lại làm việc mà chỉ muốn khởi kiện để yêu cầu công ty
Pháp luật Không nộp báo cáo y tế lao động thì cơ sở bị phạt bao nhiêu tiền? Hướng dẫn làm báo cáo y tế lao động của cơ sở lao động? 09:43 | 04/07/2024
Hướng dẫn làm báo cáo y tế lao động của cơ sở lao động? Hạn chót để cơ sở nộp báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm là khi nào theo quy định hiện nay? Không nộp báo cáo y tế lao động thì cơ sở bị phạt bao nhiêu tiền?
Pháp luật Hợp đồng lao động có bắt buộc phải công chứng không? Người sử dụng lao động không đóng bảo hiểm bắt buộc cho nhân viên thì bị xử phạt như thế nào? 15:37 | 13/03/2022
Cho em hỏi hợp đồng lao động có bắt buộc phải công chứng không ạ? Nếu người sử dụng lao động không đóng bảo hiểm bắt buộc cho nhân viên thì cơ quan nào sẽ kiểm tra xử lý được?
Pháp luật Theo quy định pháp luật thì việc đăng ký khám chữa bệnh bảo hiểm y tế ban đầu ở nơi ở hay phải ở nơi làm việc? 08:28 | 07/05/2022
Cho hỏi về nơi đăng ký khám chữa bệnh BHYT ban đầu: có nhất thiết phải đăng ký khám chữa bệnh tại nơi làm việc không? hiện tại tôi ở Buôn Ma Thuột, tỉnh Đăk Lăk, nhưng làm việc ở tỉnh Đăk Nông; và bên bảo hiểm y tế chỉ cho tôi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu tại tuyến huyện của tỉnh Đăk Nông. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Pháp luật Có phải trong mọi trường hợp, người lao động phải được nghỉ hằng tuần ít nhất 1 ngày đúng không? 20:02 | 14/02/2024
Tôi có một câu hỏi liên quan đến vấn đề nghỉ hằng tuần. Cho tôi hỏi là có phải trong mọi trường hợp, người lao động phải được nghỉ hằng tuần ít nhất 1 ngày đúng không? Tôi rất mong mình có thể nhận được câu trả lời trong thời gian sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Pháp luật Khi sử dụng người lao động cao tuổi thì hai bên có thể thỏa thuận giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn không? 16:18 | 10/10/2023
Khi sử dụng người lao động cao tuổi thì hai bên có thể thỏa thuận giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn không? Nếu được thì nội dung hợp đồng này phải có những nội dung chủ yếu nào? Đây là câu hỏi của anh Q.H đến từ Bình Phước.
Pháp luật Giao kết hợp đồng lao động với người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi thì phải có chủ yếu các nội dung nào? 10:32 | 02/11/2023
Giao kết hợp đồng lao động với người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi thì phải có chủ yếu các nội dung nào? Khi xử lý kỷ luật lao động là người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi thì có cần sự có mặt của người đại diện theo pháp luật của họ không? Đây là câu hỏi của anh T.L đến từ Bình Thuận.
Pháp luật Có được đặt tên cho tác phẩm dịch từ tiếng nước ngoài sang tiếng Việt không? Mức phạt cho hành vi xâm phạm quyền đứng tên, đặt tên tác phẩm là bao nhiêu? 20:30 | 27/04/2022
Tôi đang dịch một tác phẩm nước ngoài sang tiếng việt và đã được sự đồng ý của tác giả. Trong quá trình dịch tôi thấy nội dung tác phẩm không phù hợp với tên tác phẩm nên có ý định sửa tên bản Tiếng Việt, như vậy có vi phạm gì không ạ? Mức phạt cho hành vi xâm phạm quyền đứng tên, đặt tên tác phẩm là bao nhiêu?
Pháp luật Thời hạn của bảo hiểm tai nạn của người lao động trong hoạt động đầu tư xây dựng được quy định như thế nào? 16:55 | 19/07/2022
Khi tham gia làm việc tại công trình xây dựng thì người lao động phải mua bảo hiểm tai nạn bắt buộc, vậy thời gian của bảo hiểm được tính như thế nào tùy theo dự án có thể dài hoặc ngắn? Có thể mua bảo hiểm tai nạn trong khoảng thời gian từ 06 tháng đến dưới 01 năm được không?
Pháp luật Tiền lương ngừng việc cho người lao động trong trường hợp bất khả kháng được quy định như thế nào? 16:36 | 06/09/2022
Trong Luật lao độngquy định về trả tiền lương ngừng việc khi có sự kiện bất khả kháng không? Cụ thể là bên mình ký hợp đồng thuê nhân công cho các Công trình, mà bên cho thuê yêu cầu nếu có sự kiện bão, lũ, thiên tai xảy ra thì vẫn phải tính lương cho nhân công của họ 7 ngày. Sự kiện xảy ra trên 7 ngày thì tính 7 ngày, vậy có đúng không? Vậy
Pháp luật Người sử dụng lao động có được phép giữ lương người lao động khi họ chấm dứt hợp đồng lao động hay không? 17:25 | 26/04/2023
nhiệm và nghĩa vụ trả lương đầy đủ cho người lao động khi đến kỳ trả lương và sau khi chấm dứt hợp đồng lao động phải thanh toán đầy đủ tiền lương cho người lao động trong thời hạn quy định. Người sử dụng lao động cố ý giữ lương người lao động có bị phạt không? Như phân tích ở trên, công ty giữ lương người lao động khi họ nghỉ việc là hành vi vi phạm
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Kỳ kế toán đầu tiên sau khi sáp nhập, sổ kế toán được doanh nghiệp mới ghi phải phản ánh những gì?
Pháp luật
Mẫu tổng hợp các ngành nghề, công việc hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật hiện nay là mẫu nào?
Pháp luật
Hội Cựu chiến binh Việt Nam có phải là tổ chức chính trị - xã hội? Ai được tham gia Hội Cựu chiến binh Việt Nam?
Pháp luật
Cách viết Bản kiểm điểm tập thể chi bộ cuối năm 2024 mới nhất? Mẫu Bản kiểm điểm tập thể chi bộ cuối năm 2024 ra sao?
Pháp luật
Tổng hợp mẫu phiếu bầu trong đại hội Đoàn các cấp chuẩn Hướng dẫn 66? Thực hiện chương trình Đại hội đoàn như nào?
Pháp luật
Cách viết Báo cáo kiểm điểm tập thể Ban Thường vụ Đảng ủy cấp huyện, tỉnh mới nhất? Tải về báo cáo kiểm điểm tập thể cuối năm?
Pháp luật
Giải quyết chính sách cán bộ dôi dư khi sắp xếp lại đơn vị hành chính? Xử lý như nào khi cán bộ đang trong thời hạn bổ nhiệm?
Pháp luật
Bản tự nhận xét đánh giá cán bộ quản lý? Cách viết bản tự nhận xét đánh giá cán bộ quản lý chi tiết?
Pháp luật
Thời điểm công khai dự toán ngân sách nhà nước được quy định như thế nào? Hình thức công khai dự toán ngân sách nhà nước là gì?
Pháp luật
Có được cưỡng chế thực hiện quyết định kiểm đếm bắt buộc khi thu hồi đất đối với người có đất vắng mặt tại địa phương?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào