Ai có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật? Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là gì? Các bên có quyền hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không?
Cho tôi hỏi người nước ngoài ở độ tuổi nghỉ hưu có ký hợp đồng lao động có bắt buộc tham gia bảo hiểm y tế không? Tôi là người Đài Loan ở độ tuổi sắp nghỉ hưu có ký hợp đồng lao động. Vậy tôi có cần phải tham gia bảo hiểm y tế nữa không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Công ty có bắt buộc bố trí khu vực giải trí sau giờ làm cho người lao động không? Mua cái bàn bóng bàn cho người lao động giải trí sau giờ làm thì có được đưa vào chi phí hợp lý được trừ không? Mong được hỗ trợ giải đáp sớm! Đây là câu hỏi của chị N.M đến từ Tp.HCM.
Có bắt buộc người đủ 15 tuổi mới được đi làm? Người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi không được làm những công việc nào và những nơi nào? Nguyên tắc sử dụng lao động là người đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi là gì?
Mẫu bản kiểm điểm của người lao động trong doanh nghiệp mới nhất? Cách viết bản kiểm điểm của người lao động? Quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc do ai ban hành? Doanh nghiệp có nghĩa vụ gì khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật?
Người lao động nhận tiền từ Quỹ công đoàn doanh nghiệp có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không? Quyền hạn và trách nhiệm của người lao động tham gia công đoàn quy định thế nào? - câu hỏi của anh H. (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi vợ có thai với người khác, chồng có được quyền đơn phương ly hôn không? Tôi với vợ kết hôn được 7 năm. Nhưng chưa có con được. Tôi phát hiện vợ tôi ngoại tình đang mang thai con của người khác. Vậy tôi có được đơn phương ly hôn khi vợ tôi mang thai không phải con tôi không?
Cho tôi hỏi tôi hiện tại đang làm công tác cơ yếu nhưng không phải quân nhân hay công an thì có được miễn nghĩa vụ quân sự hay không? Nếu được thì cần phải soạn đơn xin miễn nghĩa vụ quân sự đối với người làm công tác cơ yếu như thế nào? Câu hỏi của anh P.A từ Long An.
Các trường hợp tạm hoãn thưc hiện nghĩa vụ quân sự? Anh trai là liệt sĩ thì em trai có được miễn gọi nhập ngũ hay không? Gia đình tôi có hai người con một người con trai cả thì đã hi sinh và được xem là liệt sĩ như vậy đứa con trai sau của tôi có được miễn tham gia nghĩa vụ quân sự hay không?
Nội dung hợp đồng bảo lãnh đi xuất khẩu lao động quy định như thế nào? Thời hạn thanh lý hợp đồng bảo lãnh đi xuất khẩu lao động là bao lâu? Có những biện pháp bảo đảm thực hiện nghĩa vụ bảo lãnh nào? - Câu hỏi của anh Trọng Ân đến từ Quảng Ninh
Xin cho hỏi: Điều kiện được bổ nhiệm làm thành viên Hội đồng quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Bộ Xây dựng là gì? Hồ sơ bổ nhiệm thành viên Hội đồng quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Bộ Xây dựng gồm những gì? - câu hỏi của anh Thịnh (Quận 1)
Người lao động có được từ chối làm việc khi thấy công việc nguy hiểm không? Nghĩa vụ của người sử dụng lao động là gì? Người lao động có thể giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động nhưng phải bảo đảm điều gì?
Cho tôi hỏi: Giờ làm việc bình thường của người lao động trong 1 ngày là bao nhiêu? Khi tăng ca từ 2 tiếng trở lên theo luật thì người lao động có được nghỉ giao lao hay không? Câu hỏi đến từ anh G.K ở Bình Dương.
Cho tôi hỏi cá nhân có nhu cầu làm hòa giải viên lao động thì đăng ký dự tuyển với cơ quan nào? Danh sách hòa giải viên lao động được bổ nhiệm được đăng tải ở đâu? Câu hỏi của anh P.N.L từ Phan Thiết.
Tôi năm nay 25 tuổi đã đăng kí nghĩa vụ quân sự năm lớp 12 tại huyện A. Sau khi học xong đại học tôi về công tác tại bệnh viện huyện B cùng tỉnh, cách nhà 35km, hộ khẩu của tôi vẫn ở huyện A. Tôi mới nhận được lệnh gọi đăng kí nghĩa vụ quân sự lần 2 của ban chỉ huy quân sự huyện A. Như vậy tôi muốn hỏi lệnh gọi trên có phù hợp với luật hiện hành
Cho tôi hỏi bên công ty tôi có sử dụng lao động chưa thành niên 17 tuổi, tôi nghe cấp trên nói phải lập sổ theo dõi riêng đối với lao động chưa thành niên. Tôi có thắc mắc là pháp luật có bắt buộc phải lập sổ theo dõi riêng như vậy với người lao động chưa thành niên không? Nếu công ty tôi không lập sổ theo dõi riêng thì có bị xử phạt hành chính
Người sử dụng lao động cấm nhân viên mang thai khi làm việc tại công ty liệu có đúng luật không? Tôi muốn làm việc trong một công ty nước ngoài tại Việt Nam. Khi giao kết hợp đồng lao động, phía công ty đó có một điều khoản là không cho phép mang thai trong vòng một năm làm việc trong công ty, nếu vi phạm hợp đồng bên phía công ty có thể đơn
Công ty tôi có công nhân M chưa ký hợp đồng lao động bị tai nạn trên đường đi làm bị chết. Tôi muốn hỏi, anh M đó được hưởng những quyền lợi gì từ người sử dụng lao động?
Cho tôi hỏi: Đề xuất thay đổi mức hưởng dưỡng sức chế độ ốm đau? Đề xuất sửa điều kiện để hưởng chế độ ốm đau? Câu hỏi của chị Thương đến từ Khánh Hòa.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Ai có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là gì?
07:51 | 06/12/2024
