Hội Hữu nghị Việt Nam và Thụy Điển có trụ sở ở đâu?
Căn cứ tại Điều 1 Điều lệ (sửa đổi) của Hội Hữu nghị Việt Nam - Thụy Điển phê duyệt theo Quyết định 45/2003/QĐ-BNV, có quy định như sau:
Hội Hữu nghị Việt Nam - Thụy Điển là một tổ chức thành viên của Liên hiệp các tổ chức hữu nghị Việt Nam, hoạt động theo Điều lệ Hội, Điều lệ Liên hiệp các tổ
năm 2000 của Uỷ ban thường vụ Quốc hội, Quyết định số 237/2003/QĐ-TTg ngày 13 tháng 11 năm 2003 của Thủ tướng Chính phủ về danh mục bí mật nhà nước độ Tuyệt mật và Tối mật trong ngành tài chính, các tài liệu, số liệu thuộc bí mật của các ngành, địa phương theo quyết định của Thủ tướng Chính phủ và của Bộ trưởng Bộ Công an.
Căn cứ trên quy định những
hàng Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 43/2003/QĐ-BNV quy định như sau:
Chấm dứt tư cách hội viên:
1. Các trường hợp sau đây đương nhiên chấm dứt tư cách hội viên:
1.1. Nếu hội viên là tổ chức thì khi tổ chức đó bị đình chỉ hoặc chấm dứt hoạt động, giải thể hoặc phá sản.
1.2. Hội viên tự nguyện xin thôi không tham gia Hiệp hội Ngân hàng.
1.3
1983 - 1988
- Đại hội VI Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 1988 - 1993
- Đại hội VII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 1993 - 1998
- Đại hội VIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 1998 - 2003
- Đại hội IX Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2003 - 2008
- Đại hội X Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2008 - 2013
- Đại hội XI Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2013-2018
- Đại hội
Những hành vi nghiêm cấm trong việc thực hiện thi đua, khen thưởng theo Luật Thi đua khen thưởng 2003?
Căn cứ theo quy định tại Điều 14 Luật Thi đua khen thưởng 2003 quy định về hành vi nghiêm cấm trong việc thực hiện thi đua, khen thưởng cụ thể như sau:
Nghiêm cấm các hành vi sau đây:
(1) Tổ chức thi đua, khen thưởng trái với chính sách, pháp
hội VII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 1993 - 1998
- Đại hội VIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 1998 - 2003
- Đại hội IX Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2003 - 2008
- Đại hội X Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2008 - 2013
- Đại hội XI Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2013-2018
- Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2018 - 2023
- Đại hội XIII Công đoàn
Thời gian hưởng chế độ ốm đau khi 02 con dưới 07 tuổi bị ốm đau cùng lúc được pháp luật quy định như thế nào?
Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau được quy định cụ thể tại điểm a khoản 1 Điều 5 Nghị định 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định chi tiết một số điều của luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc, cụ thể như sau:
"1. Thời gian tối đa
tư 59/2015/TT-BLĐTBXH (được bổ sung bởi khoản 8 và khoản 9 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH) hướng dẫn về việc dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản như sau:
"Điều 13. Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản
1. Lao động nữ, lao động nữ mang thai hộ được nghỉ việc hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe theo quy định tại Điều 41 của Luật
hóa, học nghề phù hợp với khả năng, nhu cầu và theo quy định của pháp luật.
Căn cứ Điều 9 Thông tư 33/2017/TT-BLĐTBXH quy định về tiêu chuẩn về giáo dục và học nghề như sau:
Tiêu chuẩn về giáo dục và học nghề
Cơ sở bảo đảm cung cấp cho đối tượng được học văn hóa (đối với người có khả năng học tập); được học nghề (đối với trẻ em từ 13 tuổi trở lên
Phụ lục 04 ban hành kèm Nghị quyết 03/2022/NQ-HĐND quy định các đối tượng tham gia BHXH tự nguyện tại Hà Nội được hỗ trợ thêm tiền đóng BHXH tự nguyện như sau:
"Người tham gia BHXH tự nguyện theo quy định tại Điều 2 Thông tư 01/2016/TT-BLĐTBXH ngày 18/02/2016 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã
người trực tiếp nuôi dưỡng, người mẹ nhờ mang thai hộ, người cha nhờ mang thai hộ hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng hưởng chế độ thai sản mà không nghỉ việc thì người lao động và người sử dụng lao động vẫn phải đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 12 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH và Điều 13 Nghị định 76/2019/NĐ-CP thì
Xã hội tổ chức, hướng dẫn việc thu thập, lưu trữ, tổng hợp, cung cấp, công bố, đánh giá về tình hình tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng; tổ chức xây dựng, quản lý cơ sở dữ liệu về an toàn lao động trong phạm vi cả nước.
Bên cạnh đó, theo điểm a khoản 1 Điều 3 Thông tư 13/2020/TT-BLĐTBXH quy định như sau
Nơi làm việc gây tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa thành niên gồm những nơi nào?
Nơi làm việc gây tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa thành niên được quy định tại Điều 9 Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH như sau:
Danh mục công việc, nơi làm việc gây tổn hại đến sự phát triển thể lực
đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
Bên cạnh đó, thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được hướng dẫn bởi Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH được xác định như sau:
- Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi
tiền đóng bù được tính bằng tổng mức đóng của các tháng chậm đóng, áp dụng lãi gộp bằng lãi suất đầu tư quỹ bảo hiểm xã hội bình quân tháng do Bảo hiểm xã hội Việt Nam công bố của năm trước liền kề với năm đóng."
Nội dung này được hướng dẫn bởi Điều 11 Thông tư 01/2016/TT-BLĐTBXH.
Như vậy, trong trường hợp quá thời điểm mà chị chưa đóng sẽ xác định
Công ty thuê người chưa đủ 13 tuổi làm vận động viên khiêu vũ thể thao có cần sự đồng ý của cơ quan có thẩm quyền không? Nếu có thì là cơ quan nào? Nếu không thông báo sẽ bị phạt bao nhiêu? Câu hỏi của chị Thùy (Hà Nội).
Mức vốn tối đa cho vay của Ngân hàng Chính sách xã hội có được áp dụng trên toàn quốc trong toàn bộ các thời kỳ hay không?
Theo quy định tại Điều 13 Điều lệ về tổ chức và hoạt động của Ngân hàng Chính sách xã hội (ban hành kèm theo Quyết định số 16/2003/QĐ-TTg ngày 22 tháng 01 năm 2003 của Thủ tướng Chính phủ) (sau đây gọi tắt là Điều lệ), phê
lực lượng Công an nhân dân đúng không?
Căn cứ nội dung tại Điều 1 Dự thảo Nghị định nêu rõ:
Bãi bỏ toàn bộ văn bản quy phạm pháp luật
Bãi bỏ toàn bộ các văn bản quy phạm pháp luật sau đây:
1. Nghị định số 159/2003/NĐ-CP ngày 10 tháng 12 năm 2003 của Chính phủ về cung ứng và sử dụng séc.
2. Nghị định số 42/2007/NĐ-CP ngày 26 tháng 3 năm 2007 của
Xử lý thế nào đối với những trường hợp bị can, bị cáo bị áp dụng biện pháp tạm giam trước ngày 01/01/2018?
Căn cứ vào khoản 3 Điều 1 Nghị quyết 110/2015/QH13 một số cụm từ được thay thế bởi khoản 2 Điều 1 Nghị quyết 41/2017/QH14 quy định như sau:
Điều 1
Kể từ ngày Bộ luật tố tụng hình sự số 101/2015/QH13 (sau đây gọi là Bộ luật tố tụng
Kháng cáo, kháng nghị vụ án hình sự xét xử sơ thẩm trước ngày 01/01/2018 thì áp dụng quy định nào để xét xử phúc thẩm?
Căn cứ vào khoản 6 Điều 1 Nghị quyết 110/2015/QH13 một số cụm từ được thay thế bởi khoản 2 Điều 1 Nghị quyết 41/2017/QH14 quy định như sau:
Điều 1
Kể từ ngày Bộ luật tố tụng hình sự số 101/2015/QH13 (sau đây gọi là Bộ