Tôi có câu hỏi: Điều kiện về vốn điều lệ để doanh nghiệp được cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng? Nhân viên nghiệp vụ cần phải có năng lực ngoại ngữ như nào? Chị Y (Đồng Tháp) có câu hỏi.
Người lao động bị ốm đau mà phải nghỉ dài ngày và người này bị mất năng lực hành vi dân sự thì người nhà có thể thay người lao động viết đơn xin nghỉ việc được không? Nếu Hợp đồng lao động hết hạn thì có bắt buộc Công ty phải gia hạn hay không? Đây là câu hỏi của anh T.T đến từ Cà Mau.
Tôi có một câu hỏi như sau: Chủ sở hữu doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài có bắt buộc là nhà đầu tư trong nước không? Câu hỏi của chị Ngọc Hà ở Đồng Tháp.
Ai có thẩm quyền cấp, cấp lại, thu hồi giấy phép hoạt động đối với cơ sở cai nghiện ma túy tự nguyện? Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép hoạt động cơ sở cai nghiện ma túy có cần giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp không?
Người lao động nhận tiền mừng cưới nhận được từ công ty có phải đóng thuế TNCN không? Công ty chi tiền mừng cưới bao nhiêu thì không phải đóng thuế TNCN? Các khoản phụ cấp nào không phải đóng thuế TNCN?
Tôi muốn hỏi công ty chi mua quà tết cho nhân viên có được trừ thuế thu nhập doanh nghiệp không? Công ty tôi không có quỹ phúc lợi. Hàng năm, vào dịp tết Trung Thu và Tết Nguyên đán đều có mua giỏ quà bánh kẹo tặng nhân viên. Xin hỏi, phần chi phí quà tặng này có được đưa vào chi phí khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp không? Phần quà này công ty
Xin cho hỏi Công ty mẹ Tập đoàn Viễn thông Quân đội có các khoản chi nào liên quan đến lao động trong hoạt động sản xuất kinh doanh thông thường? Việc quản lý chi phí của Công ty mẹ Tập đoàn Viễn thông Quân đội được thực hiện theo chế độ nào? Câu hỏi của chị Ái từ Bắc Giang.
Cho anh hỏi hiện nay sổ theo dõi việc sử dụng lao động dành cho Văn phòng công chứng đang sử dụng theo mẫu nào vậy? Nhờ em cung cấp giúp anh mẫu số theo dõi việc sử dụng lao động này. Và cho anh hỏi khi ghi sổ theo dõi việc sử dụng lao động thì cần ghi như thế nào? Cảm ơn em nhiều! - Anh Hiếu Phạm (Bình Dương).
Theo quy định thì KPI là gì? Người lao động không đạt KPI thì người sử dụng lao động có được trừ lương hay không? Người sử dụng lao động trừ lương KPI của người lao động sẽ bị xử phạt bao nhiêu?
Thư Viện Pháp Luật cho tôi hỏi khi nào một doanh nghiệp được phép giải thể? Doanh nghiệp bảo hiểm muốn giải thể có cần điều kiện gì khác hay không? Doanh nghiệp bảo hiểm giải thể thì cần chuẩn bị những hồ sơ gì? Thủ tục giải thể doanh nghiệp thực hiện ra sao?
Tôi có thắc mắc là tình trạng đang làm thủ tục giải thể của doanh nghiệp là gì? Thời gian xác định chuyển tình trạng pháp lý này là khi nào? Cơ quan đăng ký kinh doanh phải thông báo tình trạng doanh nghiệp đang làm thủ tục giải thể trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp khi nào? Câu hỏi của anh Q.V (Cà Mau).
Cho tôi hỏi đối với khoản chi phí tiền lương chi cho rủi ro trả cho giám đốc sẽ không được tính là chi phí được trừ khi xác định thuế thu nhập doanh nghiệp hay không? Tôi muốn hỏi thêm doanh nghiệp nếu có trích lập quỹ khoa học và công nghệ thì có được trừ phần này khi tính thuế không? Câu hỏi của chị Đan (Hà Nội).
Tôi muốn hỏi trách nhiệm trả lương và sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động khi nghỉ việc được quy định như thế nào? Tôi là nhân viên của công ty kế toán ở Hà Nội. Tôi đã xin nghỉ việc theo đúng quy định về lao động. Hiện tại công ty tôi vẫn đang giữ lương và sổ bảo hiểm của tôi mà chưa trả lại cho tôi. Tôi có thể làm gì để đảm bảo quyền lợi ích
Công ty tôi hiện đang sử dụng một lượng người lao động cao tuổi nhất định. Tôi muốn hỏi khi doanh nghiệp sử dụng người lao động cao tuổi thì cần tuân thủ những quy định gì? Tần suất khám sức khỏe cho người lao động cao tuổi là bao lâu một lần? Vì chi phí khám sức khỏe định kỳ thường xuyên cũng khá tốn kém nên tôi muốn biết trường hợp công ty không
Doanh nghiệp mới thành lập có bắt buộc mở tài khoản thanh toán cho doanh nghiệp của mình sau khi được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp hay không? Hồ sơ mở tài khoản thanh toán gồm những giấy tờ gì? - câu hỏi của anh K. (Hà Nội)
Công ty chúng tôi có thuê một người lao động về làm Giám đốc nhân sự cho công ty. Vậy người lao động giữ chức vụ Giám đốc này có được kết nạp vào đoàn viên công đoàn, tham gia ban chấp hành công đoàn cơ sở không?
Mẫu quyết định bổ nhiệm nhân sự trong doanh nghiệp dành cho Giám đốc mới nhất? Giám đốc có thể bổ nhiệm nhân sự làm người quản lý trong doanh nghiệp theo Luật Doanh nghiệp hiện hành không? Giám đốc có phải là một trong những chức danh quản lý trong doanh nghiệp không?