, đơn vị.
2. Cách tính tỷ lệ được nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc được thực hiện theo đúng quy định tại Thông tư số 08/2013/TT- BNV ngày 31/7/2013 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức.
Từ quy định trên thì tỷ lệ cán bộ công
chức loại A3, nhóm 1 (A3.1), từ hệ số lương 6,20 đến hệ số lương 8,00;
b) Ngạch Kiểm soát viên chính ngân hàng áp dụng bảng lương công chức loại A2, nhóm 1 (A2.1), từ hệ số lương 4,40 đến hệ số lương 6,78;
c) Ngạch Kiểm soát viên ngân hàng áp dụng bảng lương công chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98;
d) Ngạch Thủ kho, thủ quỹ ngân
các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước (Bảng 3) ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 3 Điều 1 Nghị định 17/2013/NĐ-CP), cụ thể như sau:
- Chức danh nghề nghiệp giảng viên cao đẳng sư phạm cao cấp (hạng I) được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A3, nhóm 1 (A3.1) từ hệ số lương 6,20 đến hệ số lương 8,00;
- Chức
Thông tư liên tịch 10/2015/TTLT-BYT-BNV, quy định hệ số lương bác sĩ trong cơ sở y tế công lập.
Tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở hiện nay là 1.800.000 đồng/tháng.
Công thức tính lương của bác sĩ làm trong cơ sở y tế công lập hiện nay như sau:
Lương = Hệ số x Mức lương cơ sở
Như vậy bảng lương của bác sĩ
chức loại A3, nhóm 1 (A3.1) từ hệ số lương 6,20 đến hệ số lương 8,00
Quản lý dự án đường sắt hạng 2
Áp dụng hệ số lương viên chức loại A2, nhóm 1 (A2.1) từ hệ số lương 4,40 đến hệ số lương 6,78
Quản lý dự án đường sắt hạng 3
Áp dụng hệ số lương viên chức loại A1 từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98
Quản lý dự án đường sắt hạng
nâng bậc lương trước thời hạn để nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2, Điều 3, Thông tư số 08/2013/TT-BNV, ngày 31/7/2013 của Bộ Nội vụ).
b. Người có nhiều thành tích hơn (trong khoảng thời gian 6 năm hoặc 4 năm quy định tại Khoản 1 Điều 4 quy chế này);
c. Những người là thương binh, bệnh binh, người hưởng chính sách như thương binh, người nhiễm chất
/2004/NĐ-CP được bổ sung bởi khoản 2 Điều 1 Nghị định 17/2013/NĐ-CP.
Căn cứ tại Điều 3 Thông tư 07/2024/TT-BNV hướng dẫn Cách tính lương công chức loại B từ 01/7/2024 như sau:
Tiền lương = 2.340.000 đồng x Hệ số lương (Đồng/tháng)
Lưu ý: cách tính lương nêu trên chưa tính đến các khoản phụ cấp, hỗ trợ mà công chức nhận được.
Bảng lương công chức loại
Việc cho điểm tiêu chí xếp hạng Trung tâm Đăng ký giao dịch tài sản được thực hiện như thế nào?
Căn cứ Điều 2 Thông tư liên tịch 02/2010/TTLT-BTP-BNV quy định về nguyên tắc xếp hạng như sau:
Mục đích, nguyên tắc xếp hạng
Căn cứ các quy định tại Quyết định số 181/2005/QĐ-TTg ngày 19 tháng 7 năm 2005 của Thủ tướng Chính phủ và tính đặc thù của
Khái niệm ngạch Chuyên viên chính, ngạch Chuyên viên?
Căn cứ khoản 1 Điều 6 Thông tư 2/2021/TT-BNV quy định về ngạch Chuyên viên chính như sau:
“Điều 6. Ngạch Chuyên viên chính
1. Chức trách:
Là công chức có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cao về một hoặc một số lĩnh vực quản lý nhà nước trong cơ quan, tổ chức hành chính từ cấp huyện trở lên
Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo Trưởng ban Ban Cơ yếu Chính phủ theo quy định hiện nay là bao nhiêu?
Theo điểm a khoản 1 Điều 7 Thông tư 07/2017/TT-BNV quy định về chế độ phụ cấp chức vụ lãnh đạo như sau:
Các chế độ phụ cấp
1. Phụ cấp chức vụ lãnh đạo:
a) Người làm việc tại Ban Cơ yếu Chính phủ được bổ nhiệm chức danh lãnh đạo trong tổ chức cơ
Hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với chức danh Phó Trưởng ban Ban Cơ yếu Chính phủ là bao nhiêu?
Theo điểm a khoản 1 Điều 7 Thông tư 07/2017/TT-BNV quy định về chế độ phụ cấp chức vụ lãnh đạo như sau:
Các chế độ phụ cấp
1. Phụ cấp chức vụ lãnh đạo:
a) Người làm việc tại Ban Cơ yếu Chính phủ được bổ nhiệm chức danh lãnh đạo trong tổ chức cơ
Đối tượng dự thi nâng ngạch công chức và thăng hạng viên chức năm 2022?
Theo quy định tại Mục I Công văn 2466/BNV-TCCB năm 2022 tổ chức kỳ thi nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức quy định về đối tượng dự thi nâng ngạch công chức và thăng hạng viên chức năm 2022 cụ thể như sau:
(1) Công chức, viên chức trong các cơ quan hành chính, đơn vị
Quy định về tiêu chuẩn nâng bậc lương thường xuyên là gì?
Căn cứ khoản 2 Điều 2 Thông tư 08/2013/TT-BNV (được sửa đổi bởi khoản 4 Điều 1 Thông tư 03/2021/TT-BNV) quy định như sau:
- Tiêu chuẩn nâng bậc lương thường xuyên:
Đối tượng quy định tại Khoản 1 Điều 1 Thông tư này có đủ điều kiện thời gian giữ bậc trong ngạch hoặc trong chức danh quy
(theo mẫu Thông tư số 07/2019/TT-BNV ngày 01 tháng 6 năm 2019 của Bộ Nội vụ) tại thời điểm chuyển công tác;
- Bản sao có chứng thực văn bằng, chứng chỉ phù hợp theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và vị trí việc làm;
- Bản sao có chứng thực Quyết định tuyển dụng, Quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp đối với viên chức (hết thời gian tập sự
Tiêu chuẩn trở thành huấn luyện viên chính (hạng II)?
Các quy định được nêu sau đây, được áp dụng đối với viên chức chuyên ngành thể dục thể thao làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập và các tổ chức, cá nhân khác có liên quan, căn cứ khoản 2 Điều 1 Thông tư liên tịch 13/2014/TTLT-BVHTTDL-BNV.
Căn cứ Điều 4 Thông tư liên tịch 13/2014/TTLT-BVHTTDL-BNV
Việc thăng hạng chức danh nghề nghiệp từ Lưu trữ viên trung cấp lên Lưu trữ viên trong các đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện thông qua hình thức gì?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 10 Thông tư 07/2022/TT-BNV quy định như sau:
Điều kiện xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp từ Lưu trữ viên trung cấp lên Lưu trữ viên
1. Việc thăng hạng chức danh nghề
Lương công chức loại C3 là bao nhiêu? Mức lương thấp nhất và cao nhất của công chức loại C3 là bao nhiêu?
Hiện nay, mức lương cơ sở là 1.800.000 đồng/tháng theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP.
Theo hướng dẫn tại Thông tư 10/2023/TT-BNV, lương của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang được tính bằng lương cơ sở
Tổng hợp mẫu hợp đồng 111 mới nhất năm 2024 trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập?
Ngày 20/6/2023, Bộ nội vụ vừa ban hành Thông tư 5/2023/TT-BNV hướng dẫn mẫu hợp đồng dịch vụ và mẫu hợp đồng lao động đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập
Theo đó, dưới đây là mẫu hợp đồng dịch vụ và
Tiêu chí đánh giá chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức từ ngày 15/06/2023 ra sao?
Căn cứ Thông tư 3/2023/TT-BNV hướng dẫn một số quy định của Nghị định 101/2017/NĐ-CP về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức và Nghị định 89/2021/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 101/2017/NĐ-CP về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ
Từ ngày 15/02/2023, Lưu trữ viên chính cần phải đáp ứng những yêu cầu về trình độ, năng lực nào?
Căn cứ Thông tư 14/2022/TT-BNV hướng dẫn về vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý và chức danh nghề nghiệp chuyên ngành trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực lưu trữ do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành.
Theo tiểu mục 5 Mục I Phụ lục II ban hành kèm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nhiều cán bộ công chức đủ điều kiện nâng bậc lương trước thời hạn đạt thành tích như nhau thì Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Lắk phải lựa chọn thế nào?
19:22 | 01/03/2023
