nước cho phép."
Căn cứ Điều 9 Nghị định 16/2020/NĐ-CP quy định về các trường hợp đặc biệt xin nhập quốc tịch Việt Nam đồng thời xin giữ quốc tịch nước ngoài:
"Điều 9. Trường hợp đặc biệt xin nhập quốc tịch Việt Nam đồng thời xin giữ quốc tịch nước ngoài theo quy định tại khoản 3 Điều 19 Luật Quốc tịch Việt Nam
Người xin nhập quốc tịch Việt Nam
thuận miệng, không ký hợp đồng lao động là sai quy định của pháp luật.
Hợp đồng lao động
Công ty không ký hợp đồng lao động bằng văn bản với người lao động bị phạt bao nhiêu?
Căn cứ khoản 1 Điều 9 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về xử phạt hành chính do vi phạm quy định giao kết hợp đồng như sau:
"Điều 9. Vi phạm quy định về giao kết hợp đồng
tình hình thiếu lương thực, nhu yếu phẩm sinh hoạt báo cáo cơ quan có thẩm quyền, kịp thời hỗ trợ theo quy định tại Nghị định số 20/2021/NĐ-CP ngày 15 tháng 3 năm 2021 của Chính phủ quy định chính sách trợ giúp xã hội đối với đối tượng bảo trợ xã hội. Trong đó, ưu tiên nhóm đối tượng là người có công, gia đình chính sách, trẻ em, người khuyết tật
và chênh lệch vốn chủ sở hữu lớn hơn vốn điều lệ tại doanh nghiệp được thực hiện theo đúng quy định tại Nghị định số148/2021/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2021 của Chính phủ về quản lý, sử dụng nguồn thu từ chuyển đổi sở hữu doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp công lập, nguồn thu từ chuyển nhượng vốn nhà nước và chênh lệch vốn chủ sở hữu lớn hơn vốn điều lệ
.
Hóa đơn, chứng từ hợp lý, hợp lệ về chi phí y tế.
+ Tài liệu chứng minh thiệt hại về tài sản, bao gồm:
Hồ sơ sự cố công trình xây dựng (bản sao công chứng hoặc bản sao của bên lập hồ sơ) theo quy định tại Điều 47 Nghị định 06/2021/NĐ-CP.
Hóa đơn, chứng từ hợp lệ trong trường hợp sửa chữa, thay mới tài sản.
Các giấy tờ, hóa đơn, chứng từ liên quan
định tại khoản 2 Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP:
Vi phạm quy định về tiền lương
...
2. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi: Trả lương không đúng hạn theo quy định của pháp luật; không trả hoặc trả không đủ tiền lương cho người lao động theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động; không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm
nổ và công cụ hỗ trợ và Điều 3 Thông tư 16/2018/TT-BCA.
4. Giấy chứng nhận sử dụng (cấp cho người sử dụng), chứng chỉ quản lý vũ khí, công cụ hỗ trợ (cấp cho người quản lý) thực hiện theo quy định tại Chương III Nghị định số 79/2018/NĐ-CP. Giấy chứng nhận sử dụng vũ khí, công cụ hỗ trợ không thay thế Giấy phép sử dụng vũ khí, công cụ hỗ trợ
Người điều khiển xe mô tô chạy quá tốc độ quy định trên 20 km/h thì bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu?
Căn cứ các khoản 7, 10 Điều 6 Nghị định 100/2019/NĐ-CP quy định như sau:
Xử phạt người điều khiển xe mô tô, xe gắn máy (kể cả xe máy điện), các loại xe tương tự xe mô tô và các loại xe tương tự xe gắn máy vi phạm quy tắc giao thông đường
) Người khai hải quan theo quy định tại Điều 5 Nghị định số 08/2015/NĐ-CP ngày 21 tháng 01 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết và biện pháp thi hành Luật Hải quan về thủ tục hải quan, kiểm tra, giám sát, kiểm soát hải quan;
b) Tổ chức, cá nhân trong nước và nước ngoài có liên quan đến nhập khẩu thiết bị phát, thu-phát sóng vô tuyến điện; nhập khẩu
hành kèm theo Nghị định 05/2018/NĐ-CP.
Căn cứ khoản 1 Điều 22 Quy chế Quản lý Tài chính của Công ty mẹ - Tập đoàn Viễn thông Quân đội ban hành kèm theo Quyết định 1609/QĐ-BTC năm 2012 quy định về chi phí của Công ty mẹ Tập đoàn Viễn thông Quân đội như sau:
Chi phí của VIETTEL
Chi phí của VIETTEL gồm chi phí hoạt động sản xuất kinh doanh thông
gắn máy có bị phạt hành chính hay không?
Theo điểm h khoản 1 Điều 17 Nghị định 100/2019/NĐ-CP quy định như sau:
Xử phạt người điều khiển xe mô tô, xe gắn máy (kể cả xe máy điện), các loại xe tương tự xe mô tô và các loại xe tương tự xe gắn máy vi phạm quy định về điều kiện của phương tiện khi tham gia giao thông
1. Phạt tiền từ 100.000 đồng đến
định 24/2023/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở hiện nay là 1.800.000 đồng/tháng.
Công thức tính lương của bác sĩ làm trong cơ sở y tế công lập hiện nay như sau:
Lương = Hệ số x Mức lương cơ sở
Như vậy bảng lương của bác sĩ làm trong cơ sở y tế công lập gồm có
Hệ số lương
Đối tượng
Mức lương (Đơn vị: VNĐ)
Từ 6,20 đến 8,00
Bác
chức danh nghề nghiệp mới khi chốt ngày cải cách tiền lương từ 01/7/2024 theo Nghị quyết 27 năm 2018?
Bảng lương chức danh nghề nghiệp viên chức hiện nay?
Căn cứ vào Bảng 3 ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP quy định bảng lương viên chức hiện tại như sau:
Xem chi tiết toàn bộ hệ số lương chức danh nghề nghiệp viên chức tại đây: tải
Theo
, theo quy định tại khoản 35 Điều 3 Nghị định 155/2020/NĐ-CP khẳng định Hệ thống giao dịch Upcom là hệ thống giao dịch cho chứng khoán chưa niêm yết do Sở giao dịch chứng khoán tổ chức, vận hành.
Đồng thời, vừa qua Tổng cục Thuế đã có Công văn 5001/TCT-DNNCN năm 2023 hướng dẫn xác định căn cứ tính thuế thu nhập cá nhân từ thừa kế đối với chứng khoán
500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với cá nhân, từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng đối với tổ chức (theo điểm a khoản 7 Nghị định 100/2019/NĐ-CP).
Trường hợp 02: Hành vi không cứu người gặp tai nạn giao thông đủ yếu tố cấu thành tội phạm thì có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự về tội không cứu giúp người đang ở trong tình trạng nguy hiểm đến
) Tài liệu chứng minh thiệt hại về tài sản, bao gồm:
- Hồ sơ sự cố công trình xây dựng (bản sao công chứng hoặc bản sao có xác nhận của bên lập hồ sơ) theo quy định tại Điều 47 Nghị định số 06/2021/NĐ-CP ngày 26 tháng 01 năm 2021 của Chính phủ quy định chi tiết một số nội dung về quản lý chất lượng, thi công xây dựng và bảo trì công trình xây dựng
.
...
Như vậy, Quyết định 8108/QĐ-TLĐ năm 2023 tăng phần trăm số thu đoàn phí công đoàn cơ sở được sử dụng từ 60% lên 70%.
Những đối tượng nào phải đóng kinh phí công đoàn năm 2023?
Theo quy định tại Điều 4 Nghị định 191/2013/NĐ-CP quy định về những đối tượng đóng kinh phí công đoàn như sau:
Đối tượng đóng kinh phí công đoàn theo quy định tại khoản 2
chức kiểm tra, giám sát tiến độ, đánh giá kết quả triển khai áp dụng Hệ thống tại địa bàn của từng UBND các quận/huyện/xã phường để đưa vào tiêu chí đánh giá.
- Thời gian thực hiện giai đoạn 3 từ ngày 01/4/2024.
Ứng dụng VNeID là gì?
Căn cứ tại khoản 12 Điều 3 Nghị định 59/2022/NĐ-CP quy định ứng dụng VNeID là ứng dụng trên thiết bị số
động làm ảnh hưởng đến việc tuyển dụng người lao động.
Như vậy, theo quy định thì người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, cắt giảm nhân sự trong những trường hợp nêu trên.
Không thông báo cho người lao động về việc cắt giảm nhân sự bị phạt thế nào?
Căn cứ quy định tại Điều 12 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
Vi phạm
thông tin sau khi nghỉ việc của người lao động mới nhất: Tại đây.
Mẫu cam kết bảo mật kinh doanh sau khi nghỉ việc của người lao động mới nhất hiện nay như thế nào? (Hình từ Internet)
Người lao động có nghĩa vụ bảo vệ bí mật kinh doanh của doanh nghiệp hay không?
Căn cứ tại điểm đ khoản 2 Điều 69 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Nội quy