Yagi của Công Đoàn ngành giáo dục TP HCM từ ngày 10/9/2024 đến hết ngày 30/9/2024.
(1) Đối tượng hỗ trợ:
- Đồng bào các tỉnh miền Bắc bị ảnh hưởng do bão số 3 năm 2024 (theo Thư ngỏ của UBMTTQ Việt Nam - Thành phố Hồ Chí Minh);
- Nhà giáo, cán bộ, nhân viên, người lao động trong Ngành và học sinh, học viên, sinh viên chịu ảnh hưởng do bão số 3 năm
Tôi là chủ một quán cà phê tư nhân. Tôi có thuê một người lao động làm việc tại vị trí pha chế. Lúc ký hợp đồng tôi có kèm theo một điều khoản là "Người lao động không được tiết lộ công thức, bí quyết pha chế dưới bất kỳ hình thức nào". Nhưng sau khi kiểm tra camera tại quán tôi thấy người này có hành vi gửi file có công thức pha chế cà phê của
thể ra quyết định chấm dứt hợp đồng khi tôi đang mang thai không? Vì sao? Nếu tôi chứng minh được công ty chấm dứt hợp đồng trái pháp luật thì có được nhận lại làm việc như ban đầu hay không?
luật.
- Thuốc lá.
- Rượu có nồng độ cồn từ 15 độ trở lên.
- Sản phẩm sữa thay thế sữa mẹ dùng cho trẻ dưới 24 tháng tuổi, sản phẩm dinh dưỡng bổ sung dùng cho trẻ dưới 06 tháng tuổi; bình bú và vú ngậm nhân tạo.
- Thuốc kê đơn; thuốc không kê đơn nhưng được cơ quan nhà nước có thẩm quyền khuyến cáo hạn chế sử dụng hoặc sử dụng có sự giám sát của
hoãn gọi nhập ngũ và miễn gọi nhập ngũ
1. Tạm hoãn gọi nhập ngũ đối với những công dân sau đây:
a) Chưa đủ sức khỏe phục vụ tại ngũ theo kết luận của Hội đồng khám sức khỏe;
b) Là lao động duy nhất phải trực tiếp nuôi dưỡng thân nhân không còn khả năng lao động hoặc chưa đến tuổi lao động; trong gia đình bị thiệt hại nặng về người và tài sản do tai
đối với những công dân sau đây:
a) Chưa đủ sức khỏe phục vụ tại ngũ theo kết luận của Hội đồng khám sức khỏe;
b) Là lao động duy nhất phải trực tiếp nuôi dưỡng thân nhân không còn khả năng lao động hoặc chưa đến tuổi lao động; trong gia đình bị thiệt hại nặng về người và tài sản do tai nạn, thiên tai, dịch bệnh nguy hiểm gây ra được Ủy ban nhân dân
Tôi làm việc tại Công ty S, có một đồng nghiệp nam tên D hay nói những lời không lịch sự, mang hướng tục tĩu tại văn phòng làm việc khiến tôi rất khó chịu, Xin cho tôi hỏi thì đây có phải là hành vi quấy rối tình dục không? Tôi đã nhắc nhở nghiêm túc anh ấy nhiều lần nhưng anh ấy dùng những lời lẽ xúc phạm nặng nề, còn lặng mạ tôi. Trong tình
Tôi hiện tại đang học liên thông đại học tại trường Đại học Luật Hà Nội. Tôi nhận được giấy khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự. Vậy trường hợp của tôi có được tạm hoãn gọi nhập ngũ không? Bên cạnh đó thì miễn gọi nhập ngũ quy định đối với đối tượng nào? Và các tiêu chuẩn để tuyển quân được quy định như thế nào? Tư vấn cụ thể giúp tôi, xin cảm ơn!
quả. Sau khi hoàn thành hồ sơ UBND cấp huyện đã chỉ đạo tổ chức cưỡng chế, tuy nhiên do nguyên nhân khách quan nên chưa thực hiện được công tác cưỡng chế. Đến tháng 11 năm 2019 UBND cấp huyện tiếp tục chỉ đạo để tổ chức cưỡng chế, giải tỏa. Vụ việc đã hết thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính vậy có xử lý được không?
, người lao động có mức lương như sau:
Lương cơ bản : A
Trợ cấp xăng xe: B
Trợ cấp điện thoại : C
Vậy mức lương để tính trợ cấp thôi việc chỉ tính dựa trên lương cơ bản A hay tổng lương A+B+C? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Câu hỏi đến từ anh Thanh Nhật - Nam Định.
Tôi hiện đang là một viên chức quản lý ở một đơn vị sự nghiệp công lập. Tuy nhiên thời điểm cuối của thời gian thực hiện nhiệm vụ tôi nhận thấy mình không thể hoàn thành nhiệm vụ quản lý và điều hành công việc theo sự phân công trước đó. Vậy cho tôi hỏi rằng việc làm trên của tôi bị xử lý kỷ luật ra sao? Có bao nhiêu hình thức kỷ luật dành cho
Quấy rối tình dục nơi công sở bị xử lý như thế nào? Có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự không? Tôi là một nhân viên công sở, dạo gần đây tôi bị sếp dùng những lời lẽ lẳng lơ, khiêu khích mang tính chất gợi dục nhắm vào tôi. Tôi đã nhiều lần yêu cầu sếp ngừng hành vi này thế nhưng ông ta vẫn tiếp tục hành vi khiếm nhã của mình, dạo này, ông ta
năm 2062 và thời hạn sử dụng đất khi nhận chuyển nhượng, tặng cho được quy định ra sao? Nhờ bạn tư vấn và giải thích rõ hơn về thời hạn sử dụng đất như trong trường hợp này. Trân trọng cảm ơn!
2019, cụ thể:
Tạm hoãn gọi nhập ngũ và miễn gọi nhập ngũ
1. Tạm hoãn gọi nhập ngũ đối với những công dân sau đây:
a) Chưa đủ sức khỏe phục vụ tại ngũ theo kết luận của Hội đồng khám sức khỏe;
b) Là lao động duy nhất phải trực tiếp nuôi dưỡng thân nhân không còn khả năng lao động hoặc chưa đến tuổi lao động; trong gia đình bị thiệt hại nặng về
chia di sản thừa kế và bản án hoặc quyết định của Tòa án nhân dân).
- Việc tách thửa đất, hợp thửa đất phải đảm bảo quyền sử dụng hạn chế đối với thửa đất liền kề theo quy định tại Điều 171 Luật Đất đai 2013 và Điều 254 Bộ luật dân sự 2015.
- Thửa đất hình thành và thửa đất còn lại sau khi tách thửa, hợp thửa, điều chỉnh ranh giữa các thửa đất phải
luận của Hội đồng khám sức khỏe;
b) Là lao động duy nhất phải trực tiếp nuôi dưỡng thân nhân không còn khả năng lao động hoặc chưa đến tuổi lao động; trong gia đình bị thiệt hại nặng về người và tài sản do tai nạn, thiên tai, dịch bệnh nguy hiểm gây ra được Ủy ban nhân dân cấp xã xác nhận;
...
Theo đó, trong hợp công dân cận thị trên 3 độ hay được
thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
2. Trường hợp người
Thủ tục ly hôn thuận tình đối với trường hợp vợ (người Việt Nam) hiện đang làm việc và sinh sống tại Nhật Bản còn chồng hiện đang sinh sống tại Việt Nam? Thẩm quyền giải quyết ly hôn thuận tình trong trường hợp một bên ở nước ngoài được quy định như thế nào? Cần chuẩn bị hồ sơ gì để thực hiện thủ tục ly hôn thuận tình?
hạt nhân.
- Khiếu nại của những người làm công cho chủ tàu, cho người cứu hộ mà nhiệm vụ của họ có liên quan đến hoạt động của tàu biển hoặc đến hoạt động cứu hộ; khiếu nại của những người thừa kế của họ, những người mà họ có trách nhiệm nuôi dưỡng hoặc của người khác được quyền khiếu nại tương tự, nếu theo luật điều chỉnh hợp đồng lao động giữa chủ
mang thai; người lao động nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
- Không xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động vi phạm kỷ luật lao động trong khi mắc bệnh tâm thần hoặc một bệnh khác làm mất khả năng nhận thức hoặc khả năng điều khiển hành vi của mình.”
Như vậy, để đảm bảo xử lý kỷ luật theo đúng quy định pháp luật bạn cần phải thực
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Số tài khoản ủng hộ bão số 3 Yagi của Công Đoàn ngành giáo dục TP HCM từ ngày 10/9/2024 đến hết ngày 30/9/2024?
14:32 | 11/09/2024
.png)
.png)
