Công ty tôi vừa kết thúc thời gian thử việc 2 tháng với một nhân viên. Sau thời gian thử việc vì dịch bệnh, chưa ký hợp đồng lao động. Nhưng nhân viên đó vẫn tiếp tục làm việc thì có được tính là hợp đồng xác định thời hạn không?
Xin chào ban biên tập, mình có thắc mắc như thế này, hiện tại mình làm việc bên đơn vị thuộc Bộ Công an, mình muốn thuê nhân công trồng cây, vậy có ký hợp đồng lao động với nhân công đó được không? Thẩm quyền ký hợp đồng lao động trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp thuộc về ai?
Tôi muốn hỏi về việc ký hợp đồng lao động khi hết thời gian thời hạn học nghề, tập nghề. Tôi và 300 người khác được công ty yêu cầu học nghề để đào tạo chuyên môn đáp ứng công việc. Sau khi hết thời hạn học nghề thì công ty không báo cáo kết quả học nghề cũng không đồng ý ký kế hợp đồng lao động với tôi. Công ty có bắt buộc phải ký hợp đồng với
Tôi muốn hỏi về việc hợp nhất công ty luật hợp danh, cụ thể là: Hồ sơ hợp nhất công ty luật hợp danh bao gồm những nội dung nào? Và hồ sơ hợp nhất công ty luật hợp danh được gửi đến đâu? Câu hỏi của anh N.Q.P từ Khánh Hòa.
Cho tôi hỏi mẫu hợp đồng chuyển nhượng quyền sử dụng đất để kinh doanh theo quy định hiện nay là mẫu nào? Hợp đồng chuyển nhượng quyền sử dụng đất có bắt buộc phải công chứng, chứng thực không? Câu hỏi của anh P.N.T từ Cà Mau.
Công ty tôi có chấm dứt hợp đồng lao động với một nhân viên nhưng nhân viên này không chịu hoàn trả tài sản chúng tôi đã bàn giao khi còn làm việc là 1 chiếc laptop và một chiếc điện thoại (tổng giá trị gần 35 triệu đồng) thì chúng tôi có được khấu trừ vào tiền lương không?
Có thể chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng trong dịp tết âm lịch được không? Nếu như làm việc có hiệu quả thì tôi có thể để người lao động làm việc tại vị trí đó luôn có được không? - Câu hỏi của chị Ngân Phạm đến từ Bình Dương
Tôi làm việc tại tổng công ty cổ phần, Chủ tịch Hội đồng quản trị được bổ nhiệm kiêm chức Tổng Giám đốc. Vậy, tổng công ty có phải ký hợp đồng lao động với chức danh Tổng Giám đốc không? Nếu có thì ai sẽ đại diện ký? Câu hỏi đến từ anh G.H sống ở Bình Dương.
Người lao động đủ 18 tuổi trở lên được ủy quyền cho chủ thể khác ký kết hợp đồng lao động với người sử dụng lao động đối với công việc nào? Khi người lao động làm việc theo hợp đồng lao động mùa vụ có hành vi vi phạm kỷ luật lao động thì chủ thể nào có quyền xử lý kỷ luật?
Xin tư vấn giúp khi công ty giải thể thì doanh nghiệp có phải trả trợ cấp thôi việc cho người lao động không? Tiền lương, kinh phí để tính trợ cấp thôi việc cho người lao động ra sao? Anh Việt (Phú Yên) đặt câu hỏi.
Công ty vẫn giữ nữa tháng lương của tôi dù tôi đã nghỉ việc. Vậy công ty có đang làm trái luật không? Nếu tôi đòi mà họ vẫn không trả thì tôi phải làm sao đây ạ? - Câu hỏi của chị Dung (Tây Ninh)
Em ơi cho chị hỏi: Theo Bộ luật Lao động hiện nay thì có trường hợp ngoại lệ nào được kéo dài thời hạn thực hiện hợp đồng lao động không? Nếu có thì hỗ trợ giúp chị cơ sở pháp lý luôn nha em. Đây là câu hỏi của chị Quỳnh Anh đến từ Bình Thuận
Cho tôi hỏi tôi công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi tôi bị gãy chân do tai nạn giao thông hay không? Tôi bị tai nạn giao thông dẫn đến gãy chân đang điều trị ở bệnh viện được 5 ngày thì công ty gửi thông báo hợp đồng lao động của tôi đã được chấm dứt vì tôi không đáp ứng được yêu cầu công việc? Câu hỏi của anh Minh (Long An)
Cho tôi hỏi trường hợp thành viên Hội đồng quản trị không tham dự được cuộc họp Đại hội đồng cổ đông vị một lý do bất khả kháng thì có thể cử người đại diện họp không? Việc công bố thêm ứng cử viên Hội đồng quản trị được thực hiện trước hay sau khi khai mạc cuộc họp Đại hội đồng cổ đông? Câu hỏi của chị Lan từ TP.HCM
Cho tôi hỏi thành viên hợp danh muốn rút vốn khỏi công ty hợp danh thì phải thông báo trước bao nhiêu ngày? Ngoài thành viên hợp danh thì công ty hợp danh còn có thêm những thành viên nào? Câu hỏi của anh NTS từ Ninh Bình.
Cho tôi hỏi đơn vị công an nhân dân có nhu cầu tuyển dụng lao động hợp đồng phải báo cáo về cơ quan tổ chức cán bộ của Công an đơn vị trước ngày bao nhiêu? Đơn vị công an nhân dân không ký kết hợp đồng lao động xác định thời hạn đối với trường hợp nào?? Câu hỏi của anh Khải từ Hà Nội
Tôi và một công ty dịch vụ có ký kết hợp đồng gửi giữ tài sản. Theo đó, ngày 10/01/2022, tôi gửi giữ 100 hộp thịt hộp được đóng gói, bảo quản lạnh có hạn sử dụng trong vòng 30 ngày. Theo thỏa thuận tôi sẽ đến nhận hàng vào ngày 25/01/2022. Tuy nhiên vì đi công tác xa tôi không về kịp đến ngày 07/02/2022, tôi đến nhận hàng thì biết bên phía công ty
Tôi có một số thắc mắc về việc chào bán chứng khoán ra công chúng cụ thể như sau, khi nào thì việc chào bán chứng khoán ra công chúng bị đình chỉ? Khi nào thì đợt chào bán đó bị hủy bỏ? Việc chào bán chứng khoán ra công chúng bị đình chỉ hoặc hủy bỏ thì tổ chức phát hành chứng khoán có những trách nhiệm gì?
Hợp đồng chuyển giao công nghệ phải đáp ứng điều kiện nào? Nội dung hợp đồng chuyển giao công nghệ có bao gồm thời hạn, thời điểm có hiệu lực của hợp đồng không? Thời hạn thực hiện và thời điểm có hiệu lực của hợp đồng chuyển giao công nghệ là khi nào?
Mẫu mới nhất hợp đồng hợp nhất doanh nghiệp? Hợp đồng hợp nhất doanh nghiệp phải có những nội dung nào? Có cần phải lập phương án sử dụng lao động khi hợp nhất doanh nghiệp theo quy định của Bộ luật Lao động?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
Nhân viên vẫn tiếp tục đi làm sau khi hết thời gian thử việc mà công ty chưa ký hợp đồng lao động có được tính là có hợp đồng xác định thời hạn không?
17:36 | 22/06/2022
.jpg)
