Cho tôi hỏi do nhu cầu công việc nên công ty của tôi thông báo sẽ phân công nhân viên trực vào các ngày nghỉ lễ 30/4 và 1/5. Vậy, khi đi trực thì tôi có được trả lương hay không và tôi không đồng ý trực có được không? Câu hỏi của anh H (Đồng Tháp).
khoản thu nhập được miễn thuế
...
i) Thu nhập từ phần tiền lương, tiền công làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương, tiền công làm việc ban ngày, làm việc trong giờ theo quy định của Bộ luật Lao động. Cụ thể như sau:
i.1) Phần tiền lương, tiền công trả cao hơn do phải làm việc ban đêm, làm thêm giờ được miễn thuế căn cứ vào
Ngành quản lý tòa nhà trình độ cao đẳng là ngành gì? Người theo học ngành quản lý tòa nhà trình độ cao đẳng được trang bị những kiến thức gì để hỗ trợ cho công việc sau này? Ngành quản lý tòa nhà hệ cao đẳng có nhiều cơ hội việc làm sau khi tốt nghiệp không?
Tôi tạm trú ở TP.HCM mới sinh được một bé trai. Tôi muốn đăng ký khai sinh con ở TP.HCM được không? Tôi không đi đăng ký khai sinh cho con được nên nhờ mẹ chồng đi khai sinh cho cháu. Vậy có cần làm giấy ủy quyền cho mẹ chồng tôi để bà đi khai sinh cho cháu hay không? Nếu có thì văn bản này có cần đi công chứng, chứng thực hay không? Thủ tục thế
Cho tôi hỏi là trong trường hợp điều chuyển nhân viên làm công việc khác với hợp đồng lao động nhưng nhân viên không đồng ý và tự ý bỏ việc thì phía công ty có được sa thải hay không? Anh M.H (Hà Nam).
Treo cờ Tổ quốc dịp lễ 2 9 từ ngày nào? Treo cờ Tổ quốc trong dịp lễ 2 9 như thế nào để đúng với quy định hiện nay? Mức tiền lương ít nhất mà người lao động nhận được khi đi làm vào dịp lễ 2 9 là bao nhiêu?
như trên.
Người lao động đi làm ngày Giao thừa 2025 được hưởng bao nhiêu lương?
Căn cứ theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả
lễ được hưởng 400% lương đúng không?
Căn cứ quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít
Công ty mình đang làm đã hoạt động được một thời gian rồi, nhưng công ty không ký hợp đồng lao động với bất cứ một ai, làm tăng ca tới 8h, 9h không cho ăn cơm hay nghỉ ngơi hay hỗ trợ bất cứ một cái gì, bắt làm từ 12h trưa tới 8h tối rồi ra về chứ không được hưởng gì hết ngoài giờ tăng ca như vậy có đúng không?
Muốn đăng ký khai sinh cho con thì tôi cần làm những gì? Vợ chồng tôi kết hôn năm 2019, đến cuối năm 2021 thì sinh em bé. Tuy nhiên do tình hình dịch bệnh phức tạp, đến nay tôi vẫn chưa thể đăng ký khai sinh cho con. Con tôi nay đã 6 tháng tuổi, tôi muốn đăng ký khai sinh cho con thì phải làm thế nào? Việc đăng ký khai sinh chậm như vậy có thể
Mẫu thông báo nghỉ lễ 2 9 online dành cho công ty? Người lao động được nghỉ lễ 2 9 tối đa bao nhiêu ngày? Doanh nghiệp được yêu cầu người lao động đi trực vào ngày lễ Quốc khánh 2 9 không? Nếu người lao động làm việc vào ngày lễ thì lương tính như thế nào?
Tôi muốn hỏi về việc đăng ký khai sinh cho trẻ em bị bỏ rơi. Cụ thể là chị tôi có nhặt được bé trai bị bỏ rơi đã trình báo với ủy ban xã, nhưng bây giờ không biết phải khai sinh cho trẻ như thế nào? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
; không được làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm.
2. Thời giờ làm việc của người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi không được quá 08 giờ trong 01 ngày và 40 giờ trong 01 tuần. Người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có thể được làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm trong một số nghề, công việc theo danh mục do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
Khi nào bắn pháo hiệu báo áp thấp nhiệt đới, bão số 4? Những địa điểm nào bắn pháo hiệu báo áp thấp nhiệt đới, bão số 4? Tin bão trên Biển Đông và tin bão khẩn cấp được ban hành khi nào theo quy định?
lần trong 06 tháng hoặc không bảo đảm điều kiện làm việc, an toàn, vệ sinh lao động phù hợp với lứa tuổi;
c) Sử dụng lao động chưa thành niên làm việc quá thời giờ làm việc quy định tại Điều 146 của Bộ luật Lao động;
d) Sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm;
đ) Sử dụng người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm thêm giờ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động trực công ty dịp nghỉ lễ 30/4 - 1/5 có được trả lương? Có bắt buộc người lao động phải trực vào dịp nghỉ lễ?
08:45 | 20/04/2024
