Xin chào ban tư ván, dạo gần đây do đang muốn tìm hiểu về lĩnh vực Lao động - Tiền lương nên tôi muôn hỏi về: Tổng hợp các văn bản liên quan đến vấn đề Lao động - Tiền lương theo pháp luật hiện hành? Xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi doanh nghiệp SCIC có thể cử nhiều Người đại diện phần vốn của mình tại công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên hay không? Việc cử người nước ngoài đang thường trú tại Việt Nam làm Người đại diện phần vốn của SCIC có phù hợp với quy định pháp luật không? Câu hỏi của anh Dũng từ Hà Nội.
Xin chào. Cho hỏi, người lao động có được hưởng trợ cấp mất việc khi công ty chuyển đổi loại hình doanh nghiệp và người lao động bị cho nghỉ việc hay không? Vừa qua, công ty tôi đã chuyển đổi từ doanh nghiệp tư nhân sang công ty TNHH 2 thành viên, và công ty quyết định cho nghỉ việc một số nhân viên, trong đó có tôi. Vậy, liệu tôi có được nhận các
Chi phí của tổ chức tài chính vi mô được dùng vào việc gì? Nguyên tắc ghi nhận chi phí được quy định như thế nào? Tôi muốn biết tổ chức này thực hiện việc quản lý chi phí có hợp lý hay không? Ngoài ra, tổ chức tài chính vi mô thực hiện việc cho vay như thế nào?
Liên hiệp hợp tác xã có phải công bố thông tin cho thành viên về báo cáo tài chính hằng năm không? Liên hiệp hợp tác xã phải có báo cáo tài chính năm được kiểm toán bởi tổ chức kiểm toán độc lập trong trường hợp nào? Liên hiệp hợp tác xã có phải hạch toán riêng giao dịch nội bộ và giao dịch bên ngoài không?
Cho tôi hỏi công ty có được quyền trả lương cao hơn cho những người lao động không tham gia vào công đoàn cơ sở không vậy? Nếu như vì lý do tôi tham gia vào công đoàn cơ sở nên họ trả lương cho tôi thấp hơn những nhân viên khác không tham gia công đoàn thì có đúng hay không? Làm vậy có bị xử phạt gì không? - Chị Bảo Hân (Gia Lai).
Tôi muốn chuyển về Việt Nam làm việc nhưng tôi thấy các công ty tuyển dụng đều ghi nhận lương theo tháng. Do ở Úc, tôi được trả lương theo tuần nên tôi muốn hỏi tôi có được trả lương theo tuần như vậy không? Nếu được thì tiền lương sẽ được tính ra sao? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn.
Công ty chúng tôi hoạt động trong lĩnh vực phòng khám đa khoa (Phòng khám là địa điểm kinh doanh trực thuộc Công ty TNHH), cho tôi hỏi trong các hình thức nộp thuế (với mô hình là Phòng khám đa khoa có khám BHYT, được cơ quan BHYT chi trả theo quy định) thì hình thức tính tiền thuế đăng ký với cơ quan thuế nên theo hình thức nào là phù hợp nhất?
Chuẩn mực kiểm toán nội bộ Việt Nam được áp dụng với các đơn vị nào? Trách nhiệm của người làm công tác kiểm toán nội bộ là gì? Người làm công tác kiểm toán nội bộ được kỳ vọng sẽ áp dụng và giữ vững các nguyên tắc đạo đức nghề nghiệp như thế nào? - Anh Phát đến từ Kiên Giang đặt câu hỏi.
Ủy viên ban chấp hành công đoàn cơ sở sẽ bị xử lý kỷ luật bằng hình thức khiển trách trong những trường hợp nào? Thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với Ủy viên ban chấp hành công đoàn cơ sở? Thủ tục thực hiện xử lý kỷ luật được quy định ra sao? - câu hỏi của chị Khánh Vy (TP. HCM)
Công ty tôi đã hơn 2 tháng nay chưa thanh toán tiền lương cho nhân viên với lý do là bị ảnh hưởng bởi dịch COVID. Tôi muốn hỏi công ty làm như vậy có vi phạm pháp luật không? Nếu có thì bị xử phạt gì không?
Anh muốn hỏi như sau: Hiện tại anh có được công ty mua cho bảo hiểm nhân thọ vậy anh có cần tham gia BHXH nữa không? Thu nhập nhận được từ bảo hiểm nhân thọ công ty mua cho có phải là thu nhập từ tiền lương tiền lương tiền công không?
Cho hỏi công ty mua hộp quà để phục vụ cho hoạt động sản xuất, kinh doanh hàng hóa chịu thuế thì thuế GTGT đầu vào có được khấu trừ toàn bộ không? Câu hỏi của chị Hạnh.
Người lao động bị kết án tù về tội vu khống không được hưởng án treo thì có bị chấm dứt hợp đồng lao động không? Khi nghỉ việc có được công ty có trả tiền trợ cấp thôi việc không? - câu hỏi của anh Khang (Đồng Tháp).
Em ơi cho chị hỏi: Nhà đầu tư nước ngoài có được phép mua cổ phần lần đầu bán ra của đơn vị sự nghiệp công lập chuyển thành công ty cổ phần không? Việc bán cổ phần lần đầu được thực hiện theo các phương thức nào? Đây là câu hỏi của chị Linh Duyên đến từ Đà Nẵng.
Cho em hỏi nếu trong quá trình là việc tại công ty mà em nghỉ ngang khi chưa hết thời hạn hợp đồng thì em có được hưởng bảo hiểm xã hội một lần hay không? Mức hưởng bảo hiểm một lần là bao nhiêu? Em xin cám ơn!