?
Căn cứ theo Điều 21 Luật Công đoàn 2012 quy định trách nhiệm của Nhà nước đối với Công đoàn như sau:
- Bảo đảm, hỗ trợ, tạo điều kiện cho Công đoàn thực hiện chức năng, quyền, trách nhiệm theo quy định của pháp luật.
- Tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về lao động, công đoàn và quy định khác của pháp luật có liên quan đến tổ chức công đoàn
về việc ban hành Mẫu hồ sơ bệnh án;
c) Bản chính hoặc bản sao hợp lệ Biên bản Điều tra tai nạn lao động theo mẫu quy định tại Phụ lục 7 kèm theo Thông tư liên tịch số 12/2012/TTLT- BLĐTBXH-BYT ngày 21 tháng 5 năm 2012 của liên tịch Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế hướng dẫn việc khai báo, điều tra, thống kê và báo cáo tai nạn lao động
tâm thần
- Bản sao giấy tờ
- Các tài liệu theo quy định tại tiết c, tiết d điểm 3.1.1.1 khoản III phần A.
Hồ sơ yêu cầu giám định pháp y tâm thần
Văn bản yêu cầu giám định pháp y tâm thần bao gồm những nội dung gì?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 26 Luật Giám định tư pháp 2012 quy định:
Văn bản yêu cầu giám định tư pháp phải có các nội dung sau đây
lao động theo mẫu quy định tại Phụ lục 7 kèm theo Thông tư liên tịch số 12/2012/TTLT- BLĐTBXH-BYT ngày 21 tháng 5 năm 2012 của liên tịch Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế hướng dẫn việc khai báo, điều tra, thống kê và báo cáo tai nạn lao động;
d) Giấy ra viện theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án. Trường hợp
Theo pháp luật hiện hành thì tái phạm và vi phạm hành chính nhiều lần được hiểu như thế nào cho đúng?
Từ định nghĩa được quy định tại khoản 5, khoản 6 Điều 2 Luật Xử lý vi phạm hành chính 2012, sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Luật Xử lý vi phạm hành chính sửa đổi 2020 như sau:
- Tái phạm là việc cá nhân, tổ chức đã bị ra quyết định xử phạt vi phạm
với 61 huyện nghèo và các huyện có tỷ lệ hộ nghèo cao được áp dụng cơ chế, chính sách theo Nghị quyết số 30a/2008/NQ-CP ngày 27 tháng 12 năm 2008 của Chính phủ.
Đối với các đối tượng người thuộc hộ gia đình cận nghèo còn lại được ngân sách nhà nước hỗ trợ mức đóng bảo hiểm y tế theo quy định tại Quyết định số 797/QĐ-TTg ngày 26 tháng 6 năm 2012 của
Cán bộ công đoàn không chuyên trách được sử dụng 24 giờ làm việc trong một tháng đối với ai?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 24 Luật Công đoàn 2012 quy định như sau:
Bảo đảm điều kiện hoạt động công đoàn
1. Cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp có trách nhiệm bố trí nơi làm việc và tạo điều kiện về phương tiện làm việc cần thiết cho công đoàn cùng cấp hoạt
lượng vũ trang;
(5) Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế tại các hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động theo quy định tại Nghị định 45/2010/NĐ-CP ngày 21 tháng 4 năm 2010 của Chính phủ quy định về tổ chức, hoạt động và quản lý hội (sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 33/2012/NĐ-CP ngày 13 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ);
(6) Sĩ quan, quân
thác cát, sỏi trái phép
Vi phạm hành chính nhiều lần được định nghĩa như thế nào?
Theo nguyên tắc xử lý vi phạm hành chính tại khoản 6 Điều 2 Luật Xử lý vi phạm hành chính 2012:
"6. Vi phạm hành chính nhiều lần là trường hợp cá nhân, tổ chức thực hiện hành vi vi phạm hành chính mà trước đó đã thực hiện hành vi vi phạm hành chính này nhưng chưa bị
đoàn theo Điều 26 Luật Công đoàn năm 2012 và Nghị định số 191/2013/NĐ-CP ngày 21 tháng 11 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết về tài chính công đoàn, bao gồm:
a) Thu đoàn phí công đoàn.
b) Thu kinh phí công đoàn.
c) Ngân sách Nhà nước cấp hỗ trợ.
d) Nguồn thu khác từ hoạt động văn hóa, thể thao, hoạt động kinh tế của Công đoàn; từ đề án, dự
thu hồi Chứng nhận tham gia bảo hiểm tiền gửi.
Bên cạnh đó, tại Điều 16 Luật Bảo hiểm tiền gửi 2012 về trường hợp thu hồi Chứng nhận tham gia bảo hiểm tiền gửi như sau:
Thu hồi Chứng nhận tham gia bảo hiểm tiền gửi
1. Tổ chức tham gia bảo hiểm tiền gửi bị tạm thu hồi Chứng nhận tham gia bảo hiểm tiền gửi khi Ngân hàng Nhà nước Việt Nam có văn bản
, người điều khiển xe ô tô đỗ xe nơi có biển báo cấm đỗ xe ô tô có thể bị phạt từ 800.000 đồng đến 1.000.000 đồng.
Đối với lỗi đỗ xe ô tô tại nơi có biển báo cấm đỗ xe ô tô có được nộp tiền phạt tại chỗ hay không?
Căn cứ Điều 56 Luật Xử lý vi phạm hành chính 2012 quy định như sau:
Xử phạt vi phạm hành chính không lập biên bản
1. Xử phạt vi phạm hành
vực y tế, thì khi cử đi học ở trong nước liên tục trên 3 tháng, không trực tiếp làm chuyên môn y tế theo nhiệm vụ được phân công thì chị sẽ không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề căn cứ theo Thông tư liên tịch 02/2012/TTLT-BYT-BNV-BTC.
Trường hợp dưới 03 tháng và thuộc vào đối tượng được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề. Nếu không thuộc vào
gia I-số 18 Vũ Phạm Hàm, phường Yên Hòa, quận Cầu Giấy, Hà Nội), được UNESCO công nhận năm 2017 trong "Chương trình Ký ức Thế giới";
Di sản Tư liệu khu vực châu Á-Thái Bình Dương
1- Mộc bản chùa Vĩnh Nghiêm (được công nhận năm 2012);
2- Thơ văn trên kiến trúc cung đình Huế (được công nhận năm 2016;
3- Mộc bản trường học Phúc Giang (được công nhận
Chi cục thuộc Sở có thẩm quyền ra quyết định thanh tra chuyên ngành theo kế hoạch không?
Căn cứ tại Điều 14, Điều 15 Nghị định 07/2012/NĐ-CP quy định việc ra quyết định thanh tra chuyên ngành theo kế hoạch, chuyên ngành theo kế hoạch thuộc thẩm quyền sau đây:
* Về thẩm quyền ra quyết định thanh tra chuyên ngành theo kế hoạch
- Chánh Thanh tra
quy định tại Điều 73 Luật Xử lý vi phạm hành chính 2012 như sau:
Thi hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính
1. Cá nhân, tổ chức bị xử phạt vi phạm hành chính phải chấp hành quyết định xử phạt trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày nhận quyết định xử phạt vi phạm hành chính; trường hợp quyết định xử phạt vi phạm hành chính có ghi thời hạn thi hành
công đoàn:
Nguồn thu tài chính công đoàn theo Điều 26 Luật Công đoàn năm 2012 và Nghị định số 191/2013/NĐ-CP ngày 21 tháng 11 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết về tài chính công đoàn, bao gồm:
a) Thu đoàn phí công đoàn.
b) Thu kinh phí công đoàn.
c) Ngân sách Nhà nước cấp hỗ trợ.
d) Nguồn thu khác từ hoạt động văn hóa, thể thao, hoạt động
chất tham khảo
Mẫu thông báo về việc hợp đồng lao động sắp hết hạn và ký kết hợp đồng lao động mới? Thông báo trước khi hợp đồng lao động hết hạn bao nhiêu ngày? (Hình từ Internet)
Công ty phải thông báo trước khi hợp đồng lao động hết hạn bao nhiêu ngày?
Trước đây, tại khoản 1 Điều 47 Bộ luật Lao động 2012 có quy định người sử dụng lao động phải
02 ngày làm việc, kể từ ngày ra quyết định xử phạt;
(2) Cá nhân bị xử phạt nộp phạt vào tài khoản Kho bạc nhà nước ghi trong quyết định xử phạt trong thời hạn quy định tại khoản 1 Điều 73 Luật Xử lý vi phạm hành chính 2012;
(3) Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày tiền phạt được nộp trực tiếp vào tài khoản của Kho bạc nhà nước hoặc gián
đến Điều 10 Luật Xử lý vi phạm hành chính 2012 quy định có những tình tiết tăng nặng như sau:
Tình tiết tăng nặng
1. Những tình tiết sau đây là tình tiết tăng nặng:
a) Vi phạm hành chính có tổ chức;
b) Vi phạm hành chính nhiều lần; tái phạm;
c) Xúi giục, lôi kéo, sử dụng người chưa thành niên vi phạm; ép buộc người bị lệ thuộc vào mình về vật
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bài tham luận về công tác công đoàn trong trường học năm học 2024 2025? Những bài tham luận hay về công đoàn 2024 2025?
12:20 | 10/10/2024
