Tôi là viên chức đang chuẩn bị về hưu, vậy cho tôi hỏi tôi có phải đóng bảo hiểm y tế khi đang trong thời gian hưởng lương hưu không? Nếu có thì thời hạn sử dụng thẻ bảo hiểm xã hội của tôi là bao nhiêu lâu? Trên đây là thắc mắc của cô Ngọc Vân, đến từ Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh.
Cho tôi hỏi lao động nữ nghỉ thai sản thì sẽ được công ty hay cơ quan bảo hiểm xã hội đóng bảo hiểm y tế? Trước khi nghỉ thai sản thì tôi sử dụng thẻ bảo hiểm y tế tham gia theo mã DN tức là do công ty cấp cho vậy trong thời gian nghỉ thai sản tôi có thể dùng thẻ này nữa hay không hay sử dụng thẻ khác? Và khi sinh con thì tôi có thể xin công ty
Người lao động là F0 đang hưởng chế độ BHXH thì có được nhận lương từ người sử dụng lao động không? Cụ thể là tôi bị mắc covid-19, nên khi điều trị bệnh tôi có xin nghỉ phép để chữa bệnh. Vậy tôi có được công ty thanh toán lương hay không?
Chị làm việc nhưng không có hợp đồng lao động, chị làm việc đã được 5 tháng, cho chị hỏi công ty không giao kết hợp đồng với chị vậy có đúng không? Giờ chị muốn nghỉ việc thì có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?
Hiện tại chúng tôi có trường hợp sau: Muốn ký hợp đồng lao động với 1 cán bộ đã làm việc tại cơ quan. Hiện đã chấm dứt hợp đồng và đang hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp hàng tháng. Và đã hết tuổi lao động, có đủ sức khỏe theo cơ sở y tế chứng nhận. Vậy chúng tôi ký hợp đồng mới với cán bộ này được không? Thời hạn hợp đồng được bao lâu? Chúng tôi
Tôi muốn hỏi trường hợp nào không phải thông báo tình hình tìm kiếm việc làm? Tôi là lao động nữ, quê ở Phú Thọ được hưởng trợ cấp nghiệp, nay tôi đã ngoài 55 tuổi. Vậy, tôi có phải thực hiện thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm nữa không? Mong giải đáp!
Hiện hợp đồng lao động của tôi có thời hạn 2 năm nhưng tôi tìm được công việc khác có mức lương cao hơn nên tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động hiện tại và bên kia yêu cầu thời gian nhận việc là 2 tuần. Vậy nếu tôi chấm dứt hợp đồng lao động không đảm bảo thời gian báo trước thì có phải bồi thường không và bồi thường bao nhiêu?
tiền trợ cấp mai táng rồi thì Công ty có cần phải chi trả khoản tiền này không?)
2. Cúng theo phong tục: 74.551.000 đồng (Áp dụng quy định nào của Nhà nước)
3. Trợ cấp cho con đến năm 18 tuổi: 9 năm*12.000.000 đ/năm=108.000.000 đồng (Cho mình hỏi có quy định nào buộc Công ty phải chi trả 1 triệu/1 tháng cho con anh ấy không?)
4. Trợ cấp cho bố mẹ: 1
động không? Trường hợp nào thì được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Cho tôi hỏi nếu tôi nghỉ việc như vậy thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Nhà thầu tư vấn phải mua bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp nào đối với công việc thiết kế xây dựng của công trình xây dựng từ cấp II trở lên? Nhà thầu tư vấn sử dụng vật liệu chưa được thử nghiệm gây tổn thất thì doanh nghiệp bảo hiểm có trách nhiệm bồi thường bảo hiểm hay không?
Viên chức được cấp có thẩm quyền quyết định chuyển công tác đến đơn vị khác có giải quyết thôi việc và ký hợp đồng làm việc mới không? Trường hợp sau khi chuyển công tác viên chức xin thôi việc thì trợ cấp thôi việc do đơn vị nào chi trả?
Tôi có thắc mắc là diễn viên cải lương làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực nghệ thuật biểu diễn có thuộc đối tượng được hưởng chế độ phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp theo quy định không? Nếu có thì diễn viên cải lương được hưởng chế độ phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp như thế nào? - câu hỏi của chị Xuân (Vĩnh Long).
Người lao động có được chi trả trợ cấp mất việc làm khi công ty giải thể, người lao động bị mất việc làm hay không? Trường hợp công ty giải thể thì người lao động đủ 12 tháng liên tục trở lên tại công ty có được công ty chi trả trợ cấp mất việc làm theo điều 47 Luật lao động 2019 không? Câu hỏi của bạn Trọng (Lâm Đồng).
Khi vào làm việc tôi có cho các bạn nhân viên cam kết về việc phải nộp đủ các chứng chỉ bằng cấp trong thời hạn nhất định nào đó nếu không được sẽ bị chấm dứt hợp đồng, nhưng bản chất cam kết này nó chỉ là thể hiện ý chí 1 bên của các bạn chứ chưa thể hiện được thỏa thuận giữa cả 2 bên. Tôi muốn hỏi, nếu dựa vào cam kết này để chấm dứt hợp đồng
Tôi đang làm giáo viên dạy lớp 9, vừa rồi trường tôi có cử tôi đi công tác, khảo sát trong nước. Cho tôi hỏi nếu tôi được cử đi công tác khảo sát mà vượt quá thời gian quy định thì có được hưởng phụ cấp thâm niên không? Mức phụ cấp thâm niên đối với giáo viên trung học cơ sở được tính như thế nào?
Theo thông tin mà em được biết thì hồ sơ hưởng chế độ ốm đau sẽ phải có giấy ra viện. Tuy nhiên, sau khi ra viện em đã bị mất giấy vậy có thể xin cấp lại được không? Trường hợp không xin cấp lại được mà em mua giấy ra viện bên ngoài để nộp hưởng chế độ ốm đau có bị xử phạt không? Mong hỗ trợ tư vấn giúp em vấn đề này ạ.
Tôi muốn hỏi những quy định về bảo hiểm bắt buộc công trình trong thời gian xây dựng mới nhất theo Nghị định 67/2023/NĐ-CP? - câu hỏi của chị H.L (Đơn Dương).
Cho tôi hỏi: Lịch chi trả lương hưu tháng 1 năm 2024 tại TP HCM? Sẽ có 02 đợt chi trả trợ cấp BHXH 1 lần cho người hưởng? - Câu hỏi của chú D.T (Bình Thuận).
Tôi công tác tại 1 trường Tiểu học công lập ở Hạ Long, Quảng Ninh. Vào ngành ngày 01/3/2015. Sau 1 năm tập sự, tính từ ngày 01/3/2016 đến 01/3/2021 tôi đã đủ 5 năm công tác liên tục. Tôi đã làm thủ tục để hưởng thâm niên nhưng đến nay (tháng 03/2022) vẫn chưa được hưởng phụ cấp thâm niên là vì sao?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người đang hưởng lương hưu có phải đóng bảo hiểm y tế không? Giá trị sử dụng của thẻ bảo hiểm y tế là bao lâu?
10:40 | 12/08/2022
.png)
