nguy cơ đối với sức khỏe, phụ nữ mang thai có hội chứng hoặc nguy cơ ngộ độc rượu ở thai nhi; phòng, chống nghiện và tái nghiện rượu, bia;
d) Chẩn đoán, điều trị, phục hồi chức năng cho người mắc bệnh, rối loạn chức năng có liên quan đến uống rượu, bia.
2. Cơ sở y tế thực hiện các biện pháp quy định tại khoản 1 Điều này theo hướng dẫn chuyên môn, kỹ
gian 12 tháng trước khi sinh con;
b) Đối với người chồng của người mẹ nhờ mang thai hộ phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng tính đến thời điểm nhận con.
c) Trường hợp người mẹ tham gia bảo hiểm xã hội nhưng không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà người cha đủ điều kiện quy định tại điểm a khoản
phí chăm sóc, nuôi dưỡng hàng tháng thấp nhất cho mỗi đối tượng quy định tại khoản 6 Điều 5 Nghị định này bằng mức chuẩn trợ giúp xã hội quy định tại khoản 2 Điều 4 Nghị định này nhân với hệ số tương ứng theo quy định sau đây:
a) Mức hỗ trợ kinh phí chăm sóc hàng tháng đối với người khuyết tật đặc biệt nặng, người khuyết tật nặng đang mang thai hoặc
Điều 4 Nghị định này nhân với hệ số tương ứng theo quy định sau đây:
a) Mức hỗ trợ kinh phí chăm sóc hàng tháng đối với người khuyết tật đặc biệt nặng, người khuyết tật nặng đang mang thai hoặc nuôi con dưới 36 tháng tuổi được quy định như sau:
- Hệ số 1,5 đối với người khuyết tật đặc biệt nặng, người khuyết tật nặng đang mang thai hoặc nuôi một con
mạng;
- Lăng mạ, chì chiết hoặc hành vi cố ý khác xúc phạm danh dự, nhân phẩm;
- Cưỡng ép chứng kiến bạo lực đối với người, con vật nhằm gây áp lực thường xuyên về tâm lý;
- Bỏ mặc, không quan tâm; không nuôi dưỡng, chăm sóc thành viên gia đình là phụ nữ mang thai, phụ nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi, người không có khả năng tự chăm sóc;
- Kỳ
Cho em hỏi em đóng BHXH từ liên tục từ 6/2015 đến tháng 6/2021 thì nghỉ việc ở công ty cũ sau đó đến tháng 10,11,12/2021 và đóng 1,2,3,4 năm 2022 em đóng BHXH ở công ty mới. Do tháng 5 em hết hợp đồng công ty cho nghỉ hẳn. Em nghỉ như vậy có được hưởng bảo hiểm thai sản không ạ? Dự kiến sinh của em tháng 10/2022. Khi đi sinh em có được sử dụng
Cho tôi hỏi người thả neo tàu thuyền trong phạm vi hành lang bảo vệ an toàn đường cáp điện ngầm bị xử phạt bao nhiêu tiền? Có bị phạt tù hay không? Người thả neo tàu thuyền là phụ nữ mang thai có được xem là tình tiết giảm nhẹ trách nhiệm hình sự? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Cho tôi hỏi tài liệu bí mật công tác quân sự là gì? Sỹ quan quân đội làm mất tài liệu bí mật công tác quân sự sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự? Sỹ quan quân đội là phụ nữ đang mang thai có được xem là tình tiết giảm nhẹ trách nhiệm hình sự? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Cho tôi hỏi sử dụng phà chở khách ngang sông không đảm bảo điều kiện hoạt động, chủ phà bị phạt bao nhiêu tiền? Nếu dẫn đến chết người, chủ phà bị phạt tù bao nhiêu năm? Chủ phà là phụ nữ mang thai thì có được xem là tình tiết giảm nhẹ trách nhiệm hình sự? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Tôi vừa mới ly hôn cách đây 1 tháng và bây giờ phát hiện tôi đã mang thai được 2 tháng. Tôi muốn biết, đứa con trong bụng của tôi có còn được coi là con chung nữa không? Nếu là con chung thì tôi và chồng cũ có trách nhiệm như thế nào với con? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Sử dụng người lao động mang thai từ tháng thứ 07 hoặc từ tháng thứ 06 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo làm thêm giờ hoặc làm việc ban đêm hoặc đi công tác xa;
b) Sử dụng người lao động đang nuôi con dưới
2 Nghị quyết 01/2024/NQ-HĐTP cụ thể như sau:
- “Đang có thai” quy định tại khoản 3 Điều 51 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 là khoảng thời gian vợ mang trong mình bào thai và được cơ sở y tế có thẩm quyền xác định cho đến thời điểm sinh con hoặc thời điểm đình chỉ thai nghén.
- “Sinh con” quy định tại khoản 3 Điều 51 Luật Hôn nhân và gia đình 2014
Đóng bảo hiểm xã hội được 06 năm sinh con thứ ba thì có được hưởng chế độ thai sản như bình thường không?
Tại Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
- Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
+ Lao động nữ mang thai;
+ Lao động nữ sinh con;
+ Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai
Tôi muốn hỏi có hành vi trộm cắp nhưng không trộm cắp ở công ty thì công ty có quyền sa thải nhân viên không? Tôi là nhân viên công ty dệt may ở huyện X được 01 năm. Vì quá say nên tôi trộm gà và bị tố cáo lên công ty. Nên công ty đã tiến hành hình thức xử lý kỷ luật sa thải tôi. Tôi rất buồn về hành vi sai trái này. Nhưng tôi không trộm cắp ở
, hướng dẫn chăm sóc sức khỏe người mắc bệnh ung thư
33
Tư vấn chế độ dinh dưỡng và tập luyện
34
Tư vấn, hướng dẫn phục hồi chức năng
35
Cạo gió, xoa bóp bấm huyệt bằng tay
36
Chăm sóc sức khỏe phụ nữ mang thai
37
Phát hiện và xử trí ban đầu các dấu hiệu bất thường ở phụ nữ mang thai
38
Xử trí đẻ rơi
; vận động phụ nữ mang thai đến trạm y tế xã đăng ký quản lý thai, khám thai, tiêm phòng uốn ván, đến cơ sở khám bệnh, chữa bệnh sinh đẻ, đưa trẻ đi tiêm chủng đầy đủ các loại vắc xin theo độ tuổi, nuôi con bằng sữa mẹ;
- Báo cáo danh sách, số lượng trẻ em của thôn, bản; lập danh sách phụ nữ mang thai và danh sách trẻ em thuộc diện tiêm chủng theo quy
Cho hỏi, vợ tôi là giáo viên bị mổ thai ngoài tử cung thì có được hưởng theo chế độ thai sản không và được nghỉ bao nhiêu ngày? Số tiền được hưởng trong thời gian đó là bao nhiêu? Vợ tôi cần nộp giấy tờ gì cho trường? Trường hợp như vợ tôi thì có được hưởng tiền dưỡng sức hay không? Thắc mắc của anh Phước (Ninh Bình).
Chúng tôi sống thử với nhau chẳng may có em bé tôi muốn hỏi nếu chưa đăng ký kết hôn thì khi đăng ký khai sinh cho con cần phải mang theo những giấy tờ gì? Và con tôi có được nhập hộ khẩu không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi cha, mẹ có được đặt tên Hàn Quốc cho con mang quốc tịch Việt Nam khi đăng ký khai sinh hay không? Ông bà có được thay thế cha mẹ đăng ký khai sinh cho cháu hay không? Khi ông bà đăng ký khai sinh cho cháu có cần giấy ủy quyền của cha mẹ trẻ hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Công ty có được sử dụng lao động nữ nuôi con nhỏ dưới 1 tuổi đi công tác xa không?
Theo khoản 1 Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
"Điều 137. Bảo vệ thai sản
1. Người sử dụng lao động không được sử dụng người lao động làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp sau đây:
a) Mang thai từ tháng thứ 07 hoặc từ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Các biện pháp phòng ngừa, can thiệp và giảm tác hại của việc uống rượu, bia đối với sức khỏe bao gồm những gì?
10:30 | 30/11/2022
