Cho mình hỏi các lĩnh vực hành nghề phải cấp chứng chỉ thiết kế xây dựng công trình gồm những gì? Điều kiện chung để được cấp chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng là gì? Điều kiện năng lực của tổ chức thiết kế, thẩm tra thiết kế xây dựng là gì?
Xin hỏi, khu vực thể chế tài chính của Việt Nam gồm những khu vực nào? Phân loại các khu vực thể chế này gồm những nội dung nào? Mong nhận được câu trả lời sớm! Đây là câu hỏi của anh A.K đến từ Khánh Hòa.
Cho tôi hỏi ngoài việc mau bán điện thì Tổng công ty điện lực Việt Nam còn đầu tư kinh doanh những ngành nghề nào liên quan đến lĩnh vực điện lực? Những ngành nghề không liên quan đến lĩnh vực điện lực thì Tổng công ty có được phép kinh doanh không? Câu hỏi của anh TT từ TP.HCM
Tôi muốn hỏi hợp đồng dịch vụ và hợp đồng lao động trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập được sử dụng như thế nào? - câu hỏi của chị Hạnh (Đơn Dương)
Tôi có thắc mắc là Hiệp hội Những người lao động sáng tạo Việt Nam là tổ chức gì và có tư cách pháp nhân hay không? Hiệp hội Những người lao động sáng tạo Việt Nam tổ chức và hoạt động dựa trên nguyên tắc gì? Hiệp hội Những người lao động sáng tạo Việt Nam chịu sự quản lý của cơ quan nào? - Câu hỏi của chị Hương Trà (TP. HCM).
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau doanh nghiệp có sử dụng nhiều lao động nữ là doanh nghiệp như thế nào? Doanh nghiệp có sử dụng nhiều lao động nữ được giảm thuế đúng không? Câu hỏi của anh X.P.A đến từ TP.HCM.
Chưa kết thúc thời gian 2 tháng thử việc mà người lao động nghỉ việc thì có được trả lương không? Em là sinh viên mới ra trường đang thử việc tại 1 công ty với thời gian thử việc là 02 tháng, nhưng chưa hết thời gian này mà em xin nghỉ việc thì công ty có trả lương đủ cho những ngày em đã làm việc không ạ? Tại lúc đầu công ty có nói nếu nghỉ khi
Người lao động đi làm trễ trong tháng bao nhiêu lần thì sẽ không được nhận tiền lương của tháng đó? Công ty không trả lương cho người lao động với lý do đi làm trễ nhiều lần trong tháng thì có bị phạt không? Đây là câu hỏi của chị A.G đến từ Ninh Thuận.
Tôi có câu hỏi mong được hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Doanh nghiệp nơi tôi làm việc đang thực hiện việc ép người lao động mua hàng do doanh nghiệp tự sản xuất ra với tiêu chí mà doanh nghiệp đưa ra là người lao động tại doanh nghiệp thì phải ủng hộ hàng của doanh nghiệp. Vậy nên tôi muốn hỏi rằng doanh nghiệp có bị xử phạt không khi ép người lao động
gọn, rõ ràng và dễ hiểu.
Kiểm tra lại số liệu và đảm bảo các mốc thời gian, kết quả công việc chính xác.
(5) Gửi báo cáo đúng hạn
Đảm bảo gửi báo cáo đúng hạn theo yêu cầu của công ty hoặc tổ chức.
Đính kèm thêm các tài liệu, chứng cứ nếu cần thiết để minh chứng cho kết quả đã đạt được.
Những hành vi nào bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài có thể tự ý bỏ nơi đang làm việc theo hợp đồng lao động không? Doanh nghiệp dịch vụ đưa đi làm việc ở nước ngoài không đúng công việc đã được thỏa thuận thì người lao động có được đơn phương chấm dứt không? Câu hỏi của anh P (Nghệ An).
Khi công ty có người là lao động khuyết tật có được miễn thuế TNDN không? Công ty bên mình là công ty dệt may, với số lượng công nhân trên dưới 200 người và hiện tại có trên 30 người là người lao động khuyết tật. Vậy doanh nghiệp có người lao động khuyết tật có được hưởng ưu đãi gì không ạ? Mong được ban tư vấn giải đáp, xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi Hội đồng quốc gia về an toàn vệ sinh lao động là hội đồng như thế nào và các thành viên trong hội đồng bao gồm những đối tượng nào? Nhiệm vụ của hội đồng là gì? Kinh phí hoạt động của hội được lấy từ những nguồn nào? Câu hỏi của anh Quân từ TP.HCM.
.
+ Lĩnh vực Tài chính ngân hàng
+ Lĩnh vực chứng khoán
- Trong lĩnh vực tư pháp.
- Trong lĩnh vực xây dựng.
- Trong lĩnh vực y tế.
- Trong lĩnh vực ngân hàng nhà nước.
+ Lĩnh vực thành lập và hoạt động ngân hàng
+ Trong lĩnh vực thông tin tín dụng.
- Trong lĩnh vực văn hóa, thể thao và du lịch.
- Trong lĩnh vực lao động - Thương binh và xã hội
Vì tính chất công việc nên công ty tôi ký hợp đồng lao động với tôi có thời hạn chỉ 8 tháng. Tôi muốn hỏi việc ký kết hợp đồng như vậy có được không? Nội dung hợp đồng sẽ bao gồm những gì? Khi kết thúc hợp đồng lao động, công ty có phải thông báo bằng văn bản không?
bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ theo quy định của pháp luật thì người sử dụng lao động có quyền thỏa thuận bằng văn bản với người lao động về nội dung, thời hạn bảo vệ bí mật kinh doanh, bảo vệ bí mật công nghệ, quyền lợi và việc bồi thường trong trường hợp vi phạm.
3. Đối với người lao động làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư
Cho tôi hỏi hợp đồng đào tạo nghề là gì? Người sử dụng lao động có cần thông báo kết quả đào tạo cho các cơ quan có thẩm quyền không? Hết thời gian đào tạo nghề người lao động có được ký kết hợp đồng lao động với người sử dụng lao động không? Câu hỏi của bạn L.V.T (Long An).
Tôi có câu hỏi là Hội đồng Thi đua Khen thưởng Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam có được sử dụng con dấu của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam để ban hành các văn bản không? Câu hỏi của anh Đình Minh đến từ Bình Dương.
Trong lĩnh vực về tư vấn về đầu tư các loại nguồn điện, xét công nhận cá nhân thuộc mạng lưới tư vấn viên hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa theo các tiêu chí nào? Quy trình thẩm định và công nhận cá nhân như thế nào? Câu hỏi của anh Bảo Nhân ở Quy Nhơn.
Để có thể đảm nhiệm vị trí kiểm soát viên bưu chính tham gia trực tiếp vào quá trình cung cấp dịch vụ bưu chính KT1 thì công chức của Cục Bưu điện Trung ương phải có kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực cung cấp dịch vụ bưu chính bao nhiêu năm?