Công ty tôi có lao động nữ sắp đến đến ngày sẽ hết thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản. Tôi muốn hỏi, đến lúc đó, công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ này hay không?
Tôi muốn hỏi người sử dụng lao động có quyền yêu cầu người lao động nữ cam kết làm việc trong 02 năm mới được mang thai không? Tôi xin làm giao dịch viên ở ngân hàng X. Sau thời gian thử việc, tôi sắp được ký hợp đồng chính thức với ngân hàng X. Giám đốc ra điều kiện bắt tôi cam kết làm việc sau hai năm sau đó mới mang thai. Đồng thời tôi muốn
Cho hỏi cơ sở phòng chống bệnh truyền nhiễm có bao gồm cơ sở y tế dự phòng hay không? Bên cạnh đó thì điều kiện về không gian của cơ sở khám chữa bệnh truyền nhiễm phải có những yêu cầu nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của Tùng Minh (Hà Nội).
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi muốn hỏi đối với phụ nữ có thai và cho con bú theo luật được hưởng chế độ làm việc 7h/ngày. Tuy nhiên nếu lao động nữ có thai và nuôi con dưới 12 tháng tuổ họ tự nguyện muốn xin tăng ca có được không?
Tôi có thắc mắc quét dọn hầm vệ sinh trong hầm lò có thuộc công việc khai thác than trong hầm lò không? Theo quy định hiện nay thì lao động nữ có được làm công việc này không? - câu hỏi của chị Trúc (Bình Định).
Tôi muốn biết về các trường hợp không được hưởng bảo hiểm y tế bao gồm những trường hợp nào? Quy trình, thủ tục việc cấp phát thẻ bảo hiểm y tế cho người có công với cách mạng sinh sống trên địa phương được pháp luật quy định như thế nào? Cấp phát thẻ bảo hiểm y tế cho người có công với cách mạng sinh sống trên địa phương ra sao? Mong được giải
Tôi muốn hỏi về chế độ thai sản. Cụ thể: Tôi là giáo viên mầm non, đi dạy được 4 năm, hiện em đang mang thai và dự sinh vào ngày 25/5. Tôi muốn hỏi thời gian nghỉ thai sản trùng với thời gian nghỉ hè thì tôi có được nghỉ bù thêm hay tính như thế nào, các chế độ tôi được hưởng ra sao?
Là công nhân trong cơ sở chế biến thịt gia cầm các loại, tôi muốn biết những yêu cầu cụ thể về chất lượng đối với thịt gia cầm sau khi giết mổ thông qua các chỉ tiêu về cảm quan và chỉ tiêu hóa học là gì? Sau khi giết mổ xong, tôi thấy người ta thường hay tiến hành khám thân thịt và phủ tạng của gia cầm. Việc này nhằm mục đích gì? Có thể xếp tất
Giám đốc bệnh viện sẽ tự quyết định hay sẽ hỏi ý kiến của người đại diện khi tiến hành phẫu thuật đối với người bị mất năng lực hành vi dân sự? Người bị mất năng lực hành vi dân sự thì khi nào sẽ thuộc trường hợp bắt buộc chữa bệnh? - Câu hỏi của anh Hòa (TPHCM).
Có được xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng về tài sản của người sử dụng lao động không? Câu hỏi của bạn Bình ở Nghệ An.
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động chỉ thực hiện việc xóa kỷ luật lao động đối với người lao động trong trường hợp nào? Mẫu biên bản về việc xóa kỷ luật lao động dành cho công ty cổ phần mới nhất hiện nay là mẫu nào? Chỉ thực hiện xóa kỷ luật lao động trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh V từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi hiện nay quy trình thụ tinh trong ống nghiệm sẽ được thực hiện theo quy định nào vậy? Pháp luật có quy định về vấn đề này không? Và việc chuẩn bị tinh trùng để thụ tinh trong ống nghiệm sẽ được thực hiện ra sao? - Chị Minh Thư (Cà Mau)
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định pháp luật hiện nay thì Tổ dân phố muốn được công nhận danh hiệu Tổ dân phố sức khỏe thì phải đáp ứng những tiêu chuẩn nào? Câu hỏi của anh Quang Nhật đến từ Bình Dương.
Tình dục an toàn là gì?
Tình dục an toàn được giải thích tại khoản 1 Điều 4 Hướng dẫn chuyên môn về tư vấn và khám sức khỏe tiền hôn nhân ban hành kèm theo Quyết định 25/QĐ-BYT năm 2011 như sau:
Tình dục an toàn là những hành vi tình dục không có nguy cơ mắc bệnh LTQĐTD và mang thai ngoài ý muốn.
Theo đó, tình dục an toàn là những hành vi tình
Đơn vị tôi có 01 nhân viên nghỉ việc do ốm đau trong tháng 7/2020 (bắt đầu từ ngày 22/7/2020). Vậy nếu nhân viên này nghỉ ốm theo quy định trên 14 ngày làm việc trong tháng thì nhân viên này nghỉ đến hết ngày 11/8/2020 (thứ 7, chủ nhật do đơn vị tôi nghỉ không làm việc) hay nghỉ đến hết ngày 21/8/2020 thì doanh nghiệp mới phải báo giảm lao động
Cho hỏi, trường hợp người bị áp giải phát bệnh đột xuất cần cấp cứu thì người thi hành công vụ có quyền đưa ra quyết định để chuyển đối tượng đến cơ sở khám chữa bệnh hay không? Nếu được thì cần đáp ứng những điều kiện gì? Câu hỏi của chị T.M từ Khánh Hòa
Con tôi năm nay 3 tuổi, trước đây tôi ở Quận Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh nay tôi chuyển về huyện Bình Chánh để sinh sống. Nên muốn thay đổi nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu cho con. Vậy, đối với trẻ em như con tôi thì liên hệ cơ quan nào để thực hiện việc thay đổi này?
Theo em được biết, công ty đang có ý định sa thải nhân viên trước khi nghỉ Tết Nguyên đán để tránh các khoản chi phí khen thưởng cuối năm, cho em hỏi công ty làm vậy có được không? Nếu công ty sa thải nhân viên trước khi nghỉ Tết Nguyên đán trái pháp luật thì xử lý như thế nào? Câu hỏi của bạn H.D (Gia Lai).
Cho tôi hỏi nếu như cơ sở thực hiện thụ tinh trong ống nghiệm không thực hiện khám, xét nghiệm cho người cho tinh trùng để xác định họ có bị các bệnh di truyền gì không thì có bị xử phạt không? Nếu có thì sẽ bị xử phạt bao nhiêu vậy? - Anh Huy Hoàng (Kon Tum)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ sau thời gian nghỉ thai sản hay không?
11:45 | 11/03/2022
.png)
