Chủ thể có thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động là chủ thể có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động có đúng không? Chủ thể có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động có thể áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động nếu người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày không?
Tôi muốn hỏi nếu giao kết hợp đồng lao động với nhân viên sale thì giao kết dựa trên những điều khoản nào, theo % doanh số hay sao, thanh toán như thế nào và có quy định ràng buộc nào hay không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Mẫu hợp đồng xuất khẩu lao động mới nhất hiện nay là mẫu hợp đồng nào? Mức thù lao theo hợp đồng môi giới tối đa của doanh nghiệp dịch vụ là bao nhiêu? Doanh nghiệp dịch vụ có phải cử nhân viên nghiệp vụ để quản lý và hỗ trợ người lao động không?
Xin chào, tôi là Hải. Tôi muốn hỏi về vấn đề đăng ký nội quy lao động? Cụ thể, doanh nghiệp của tôi đã hoạt động được gần 2 năm và đã có ban hành nội quy lao động nhưng chưa đăng ký nội quy lao động với cơ quan nhà nước. Tôi thắc mắc là có bắt buộc phải đăng ký nội quy lao động không? Nếu không đăng ký nội quy lao động thì doanh nghiệp có bị xử lý
Tôi có một câu hỏi liên quan đến hợp đồng PC như sau: Hợp đồng PC có phải hợp đồng xây dựng không? Giá hợp đồng trọn gói có được áp dụng cho hợp đồng PC không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.Q.V ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Theo điểm a, khoản 1 Điều 3 và Điều 5 Nghị định 76/2015 thì Tổ chức, hộ gia đình, cá nhân bán, chuyển nhượng, cho thuê, cho thuê mua bất động sản quy mô nhỏ, không thường xuyên thì không phải thành lập Doanh nghiệp, hợp tác xã nhưng các đối tượng này có phải đăng ký kinh doanh hay không?
Cho tôi hỏi theo quy định thì doanh nghiệp phải cho người lao động được khám sức khỏe định kỳ. Vậy trường hợp người lao động đang trong thời gian thử việc có được khám sức khỏe định kỳ hay không? Xin cám ơn.
Mọi trường hợp đều phải tạm ứng hợp đồng xây dựng? Mức tạm ứng hợp đồng xây dựng tối đa là bao nhiêu theo quy định hiện hành? Số tiền tạm ứng thực hiện hợp đồng có được mặc nhiên trừ vào giá trị hợp đồng khi thanh toán? Câu hỏi của anh Đ (Bình Dương).
Tôi có câu hỏi là hợp tác xã có 1100 thành viên có được xem là hợp tác xã quy mô lớn không? Hợp tác xã được xếp loại như thế nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Q.P đến từ Đồng Nai.
Tôi có thắc mắc muốn được giải quyết như sau doanh nghiệp không chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động, trường hợp người lao động tự ý nghỉ việc không có lý do chính đáng nhưng đã giao kết nhiều Hợp đồng lao động trước đó. Vậy, đối với trường hợp này thì hành vi của doanh nghiệp có đúng hay không? Câu hỏi của chị P.T.P đến từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi những người nào có quyền yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu vậy ạ? Nếu hợp đồng bị tuyên vô hiệu do người giao kết HĐLĐ không đúng thẩm quyền thì quyền và lợi ích của người lao động khi làm việc trong thời gian HĐLĐ vô hiệu sẽ giải quyết thế nào? Có được bảo đảm gì không? Nếu công ty không ký lại hợp đồng mới thì giải quyết như
Chị làm việc nhưng không có hợp đồng lao động, chị làm việc đã được 5 tháng, cho chị hỏi công ty không giao kết hợp đồng với chị vậy có đúng không? Giờ chị muốn nghỉ việc thì có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?
Cho hỏi: Hội đồng quản lý Quỹ Giải thưởng tài năng nữ Việt Nam gồm có tối đa bao nhiêu thành viên? Cuộc họp của Hội đồng quản lý Quỹ Giải thưởng tài năng nữ Việt Nam hợp lệ khi có bao nhiêu thành viên tham dự? - câu hỏi của anh Thành Nghĩa (TP. HCM)
Tôi hiện đang làm việc tại công ty theo hợp đồng lao động xác định thời hạn 3 năm. Vừa qua, tôi có giấy gọi nhập ngũ. Tôi có phải chấm dứt hợp đồng lao động không? Sau khi ra quân, tôi có được tiếp tục làm việc theo hợp đồng lao động này không? Có được đảm bảo vị trí việc làm cũ hay không hay phải chuyển sang làm công việc mới vậy ạ?
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau theo quy định của pháp luật thì Trưởng Ban kiểm soát điều hành Đại hội đồng cổ đông bầu chủ tọa cuộc họp trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh V.P.Q đến từ TP.HCM.
Người lao động đang thực hiện hợp đồng lao động xác định thời hạn nhưng xin tạm hoãn thực hiện hợp đồng 2 năm để đi nghĩa vụ quân sự. Vậy công ty có được ký phụ lục gia hạn thêm thời gian cho khoảng thời gian đi nghĩa vụ quân sự không ạ. Đây là câu hỏi của chị Thanh Trúc đến từ Đà Nẵng.
Tôi muốn hỏi khi ký hợp đồng lao động người sử dụng lao động và người lao động xác lập cam kết không làm việc cho đối thủ có được coi là thỏa thuận hợp pháp không? Tôi vừa mới ký hợp đồng lao động thời hạn 16 tháng. Có điều khoản cam kết không làm việc cho đối thủ. Vậy có hợp pháp không?
Có bắt buộc thương thảo hợp đồng đối với nhà thầu hạng nhất khi áp dụng hình thức đấu thầu rộng rãi, đấu thầu hạn chế? Tổng hợp mẫu biên bản thương thảo hợp đồng mới nhất? Nhà thầu hạng nhất không ký biên bản thương thảo hợp đồng thì giải quyết như thế nào?
Hợp đồng chìa khóa trao tay là gì? Hợp đồng có hiệu lực pháp lý khi đáp ứng đủ các điều kiện nào? Tính pháp lý của hợp đồng chìa khóa trao tay được quy định như thế nào? - câu hỏi của anh Trung (TP. HCM)
Nhà thầu giao hàng không đúng với thỏa thuận trong hợp đồng thì không được hoàn trả bảo đảm thực hiện hợp đồng đúng không? Mức bảo đảm thực hiện hợp đồng với nhà thầu tối đa là bao nhiêu theo quy định hiện nay?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trong việc xử lý kỷ luật lao động thì chủ thể có thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động là chủ thể có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động có đúng không?
07:32 | 03/07/2024
