hợp với độ tuổi."
Căn cứ theo các quy định trên, cha của bé không thể tự ý cho bé nghỉ học mà phải tạo mọi điều kiện để cháu có thể học tập, vui chơi, giải trí phù hợp với lứa tuổi.
Bảo đảm quyền học tập của trẻ em
Trường hợp ép trẻ em nghỉ học bị xử lý như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 26 Nghị định 130/2021/NĐ-CP:
"1. Phạt tiền từ
được ưu tiên cấp cứu. Hành vi của bác sĩ khi không ưu tiên cấp cứu cho học sinh A là vi phạm quy định của pháp luật.
Ưu tiên cấp cứu cho trẻ em
Mức phạt dành cho hành vi không ưu tiên cấp cứu cho trẻ em theo quy định pháp luật
Căn cứ theo điểm d khoản 2 Điều 25 Nghị định 130/2021/NĐ-CP về vi phạm quy định về quyền được chăm sóc sức khỏe của trẻ
hành vi ngược đãi người lao động
Căn cứ theo quy định tại khoản 4 Điều 11 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định:
"1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động nhưng không báo cho người lao động trước 03 ngày làm việc hoặc không thông
thể bị xử phạt vi phạm hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật hiện hành.
Mức xử phạt vi phạm hành chính nào được áp dụng cho hành vi trồng cần sa?
Căn cứ theo quy định tại khoản 3 Điều 23 Nghị định 144/2021/NĐ-CP:
"1. Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng đối với hành vi sử dụng trái
Mức xử phạt vi phạm hành chính đối với hành vi đánh đập, lăng mạ người giúp việc gia đình được quy định như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 30 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
+ Phạt cảnh cáo đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
- Không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với lao động là người giúp việc
nhân, hoàn cảnh gia đình, giới tính, dân tộc, quốc tịch, tín ngưỡng, tôn giáo của cháu B.
Hành vi kỳ thị trẻ em bị xử lý như thế nào theo quy định hiện hành?
Căn cứ theo quy định tại khoản 3 Điều 27 Nghị định 130/2021/NĐ-CP quy định:
"Điều 27. Vi phạm quy định về quyền của trẻ em được tiếp cận thông tin và tham gia hoạt động xã hội; quyền được bày
sơ hợp lệ.
5. Cấp lại giấy chứng nhận đăng ký xe bị mất: Không quá 30 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ.”
Như vậy đối với trường hợp của bạn là thủ tục sang tên xe máy sẽ không quá 2 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ
Không làm thủ tục sang tên xe máy bị xử phạt như thế nào?
Căn cứ theo Điểm a khoản 4 Điều 30 Nghị định 100/2019/NĐ-CP
thì chủ nhà trọ bị xử phạt như thế nào?
Căn cứ tại Điều 9 Nghị định 144/2021/NĐ-CP quy định:
“Điều 9. Vi phạm quy định về đăng ký và quản lý cư trú
1. Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với một trong những hành vi sau đây:
a) Không thực hiện đúng quy định về đăng ký thường trú, đăng ký tạm trú, xóa đăng ký thường trú, xóa đăng ký
đầu mới
Cơ quan BHXH chuyển thẻ BHYT đã được thay đổi nơi khám chữa bệnh ban đầu đã đăng ký cho người tham gia hoặc chuyển cho đơn vị nơi làm thủ tục đăng ký lại cơ sở khám chữa bệnh ban đầu cho người lao động.
Trong thời gian chờ cấp lại thẻ BHYT thì khám chữa bệnh như thế nào?
Khoản 3 Điều 15 Nghị định 146/2018/NĐ-CP quy định việc khám chữa bệnh
nộp thêm 0,05% tính trên tổng số tiền phạt chưa nộp.
Theo đó, số tiền nộp= tổng số tiền phạt chưa nộp + (tổng số tiền phạt chưa nộp x 0,05% x số ngày chậm nộp).
Nộp phạt vi phạm giao thông theo những hình thức nào hiện nay?
Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 20 Nghị định 118/2021/NĐ-CP thì cá nhân, tổ chức vi phạm giao thông thực hiện việc nộp tiền
người lao động nghỉ không lương, người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính khoản 1 Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP của Chính phủ về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
1. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với người
khích đối với người lao động được thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể hoặc quy định của người sử dụng lao động."
Căn cứ tại Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định:
"Điều 55. Tiền lương làm thêm giờ
Tiền lương làm thêm giờ theo khoản 1 Điều 98 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
1. Đối với người lao động hưởng
Trường hợp nào thì áp dụng hình thức kỷ luật buộc thôi việc đối với công chức?
Căn cứ tại Điều 13 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định các trường hợp áp dụng hình thức kỷ luật buộc thôi việc đối với công chức như sau:
"Điều 13. Áp dụng hình thức kỷ luật buộc thôi việc đối với công chức
Hình thức kỷ luật buộc thôi việc áp dụng đối với công chức có
thẩm quyền giải quyết tố cáo của cơ quan, tổ chức, cá nhân tiếp nhận tố cáo;
d) Nội dung tố cáo có cơ sở để xác định người vi phạm, hành vi vi phạm pháp luật.”
Ngoài ra được hướng dẫn tại khoản 1 Điều 9 Nghị định 31/2019/NĐ-CP như sau:
“Điều 9. Thụ lý tố cáo, thông báo việc thụ lý tố cáo
1. Trước khi thụ lý tố cáo, người giải quyết tố cáo tự
thông báo nếu không có ai nhận thì bạn mới trở thành chủ sở hữu đối với con chó, còn trong thời hạn 06 tháng thông báo đó mà chủ sở hữu đến nhận bạn không trả lại có thể bạn bị xem là có hành vi chiếm giữ trái phép tài sản của người khác cụ thể căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 15 Nghị định 144/2021/NĐ-CP quy định:
"2. Phạt tiền từ 3.000.000 đồng
nhà.
Trường hợp người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại khoản 4 Điều 2 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11 tháng 11 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc thì phải có tên trong danh sách trả lương của doanh nghiệp của tháng liền kề
nêu trên.
Thời hạn lập biên bản vi phạm hành chính được quy định như thế nào?
Căn cứ khoản 2 Điều 12 Nghị định 118/2021/NĐ-CP quy định:
"Điều 12. Lập biên bản vi phạm hành chính
...
2. Thời hạn lập biên bản vi phạm hành chính:
a) Biên bản vi phạm hành chính được lập trong thời hạn 02 ngày làm việc, kể từ khi phát hiện vi phạm hành chính;
b
Không làm thủ tục sang tên xe máy bị xử phạt như thế nào?
Căn cứ theo điểm a khoản 4 Điều 30 Nghị định 100/2019/NĐ-CP quy định:
“Điều 30. Xử phạt chủ phương tiện vi phạm quy định liên quan đến giao thông đường bộ”
…..
4. Phạt tiền từ 400.000 đồng đến 600.000 đồng đối với cá nhân, từ 800.000 đồng đến 1.200.000 đồng đối với tổ chức là chủ xe mô
hình xăm không làm ảnh hưởng đến việc tuyển chọn nhập ngũ.
Có thể xin tạm hoãn nghĩa vụ quân sự để tiếp tục làm việc được không? (Hình từ Internet)
Có thể xin tạm hoãn nghĩa vụ quân sự để tiếp tục làm việc được không?
Theo quy định tại khoản 1, khoản 3 Điều 5 Thông tư 148/2018/NĐ-CP tạm hoãn hoặc miễn gọi nhập ngũ được quy định trong các trường
quy định tại Điều 5 Thông tư 148/2018/NĐ-CP tạm hoãn hoặc miễn gọi nhập ngũ được quy định trong các trường hợp sau:
“Điều 5. Tạm hoãn gọi nhập ngũ và miễn gọi nhập ngũ
Việc tạm hoãn và miễn gọi nhập ngũ trong thời bình thực hiện theo quy định tại Điều 41 Luật nghĩa vụ quân sự năm 2015, như sau:
1. Tạm hoãn gọi nhập ngũ đối với những công dân sau
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bảo đảm quyền học tập của trẻ em được pháp luật quy định như thế nào? Trường hợp ép con nghỉ học sẽ bị xử lý ra sao theo quy định hiện hành?
14:17 | 04/06/2022
