xác định thời hạn có thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng;
- Ít nhất 03 ngày làm việc nếu làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng;
- Đối với một số ngành, nghề, công việc đặc thù thì thời hạn báo trước được thực hiện theo quy định của Chính phủ (Điều 7 Nghị định 145/2020/NĐ-CP).
Tuy nhiên, căn cứ khoản 2 Điều 35 Bộ
sở và phải được lập thành biên bản, không được áp dụng nhiều hình thức xử lý kỷ luật lao động đối với một hành vi vi phạm.
Đồng thời, việc xử lý kỷ luật sa thải phải thực hiện theo đúng trình tự, thủ tục tại Điều 70 Nghị định 145/2020/NĐ-CP về kỷ luật lao động với các bước sau:
- Xác nhận hành vi vi phạm.
- Tổ chức họp xử lý kỷ luật lao động
đường cho lao động là người giúp việc gia đình thôi việc để trở về nơi cư trú.
Người sử dụng lao động phải bảo đảm thời giờ nghỉ ngơi cho lao động là người giúp việc gia đình thế nào?
Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với lao động là người giúp việc gia đình được quy định tại khoản 3 Điều 89 Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau:
Một số quy định
Hạn nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng cuối 2023
Theo Điều 4 Nghị định 145/2020/NĐ-CP (được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 73 Nghị định 35/2022/NĐ-CP) quy định về thời hạn nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động như sau:
Báo cáo sử dụng lao động
Việc khai trình sử dụng lao động, định kỳ báo cáo tình hình thay đổi về lao động tại khoản 2
tại Khoản 1 Điều 3 Nghị định số 145/2013/NĐ-CP ngày 29 tháng 10 năm 2013 của Chính phủ quy định về tổ chức ngày kỷ niệm; nghi thức trao tặng, đón nhận hình thức khen thưởng, danh hiệu thi đua; nghi lễ đối ngoại và đón, tiếp khách nước ngoài; cụ thể:
a) Năm tròn là số năm kỷ niệm có chữ số cuối cùng là 0;
b) Năm lẻ 5 là số năm kỷ niệm có chữ số cuối
phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo đó, người lao động và người sử dụng lao động có thể thỏa thuận về hình thức trả lương theo thời gian, sản phẩm hoặc khoán.
Cụ thể theo Điều 54 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
- Tiền lương theo thời gian được trả cho người lao động hưởng lương theo thời gian, căn cứ vào thời gian làm việc theo tháng
đã làm được trong một năm vừa qua và đặt ra những mục tiêu và dự định cho năm mới.
Và ngày giao thừa Dương lịch có được xem là ngày lễ lớn không, thì theo Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP như sau:
Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
3. Ngày
.4. Tàu bay chỉ được lăn trên khu vực hoạt động tại sân bay khi được phép của đài kiểm soát tại sân bay và phải tuân theo các huấn lệnh và chỉ dẫn của cơ sở này.
14. Thực hiện kế hoạch bay không lưu
14.1. Ngoài các trường hợp nêu tại các Mục 14.3, 14.5 của Phần này, tổ lái phải thực hiện nghiêm theo kế hoạch bay không lưu hiện hành, trừ khi cơ sở ATS
Giám đốc Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên muốn xin nghỉ việc phải báo trước bao nhiêu ngày?
Thời hạn báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với một số ngành, nghề, công việc đặc thù được căn cứ theo Điều 7 Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau:
Thời hạn báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với một số
(Hình từ Internet)
Cuộc họp Đại hội đồng cổ đông của công ty cổ phần được tiến hành khi nào?
Điều kiện tiến hành cuộc họp Đại hội đồng cổ đông của công ty cổ phần được quy định tại Điều 145 Luật Doanh nghiệp 2020 như sau:
Điều kiện tiến hành họp Đại hội đồng cổ đông
1. Cuộc họp Đại hội đồng cổ đông được tiến hành khi có số cổ đông dự họp đại diện
, tuần, ngày, giờ.
- Trả lương theo sản phẩm.
- Trả lương theo khoán.
Lương được trả có thể bằng tiền mặt hoặc trả qua tài khoản cá nhân của người lao động được mở tại ngân hàng.
Người lao động hưởng lương theo sản phẩm thì được trả lương như thế nào?
Căn cứ theo điểm b khoản 1 Điều 54 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về hình thức trả lương đối
Nghỉ làm đi kiểm tra sức khỏe nghĩa vụ quân sự có được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương không?
Thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương được quy định theo Điều 58 Nghị định 145/2020/NĐ-CP cụ thể như sau:
Thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương
1. Nghỉ giữa giờ quy định khoản 2 Điều 64 Nghị định này
Ca làm việc có bao gồm thời gian nghỉ giữa giờ không?
Ca làm việc và tổ chức làm việc theo ca được căn cứ theo Điều 63 Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau:
Ca làm việc và tổ chức làm việc theo ca
1. Ca làm việc là khoảng thời gian làm việc của người lao động từ khi bắt đầu nhận nhiệm vụ cho đến khi kết thúc và bàn giao nhiệm vụ cho người khác
người từ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi làm công việc ngoài danh mục được pháp luật cho phép theo quy định tại khoản 3 Điều 143 của Bộ luật Lao động;
b) Sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm công việc ngoài danh mục được pháp luật cho phép theo quy định tại khoản 3 Điều 145 của Bộ luật Lao động hoặc sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm công việc được pháp luật
nhiên phong phú, đặc biệt là dầu mỏ, khí đốt và khoáng sản. Nga cũng là một đồng minh quan trọng trong Khối Liên Xô và là thành viên của Liên minh Kinh tế Á-Âu (EAEU) và Tổ chức Hiệp ước An ninh Thượng Hải (SCO).
Dân số của Liên bang Nga vào cuối năm 2021 là khoảng 145 triệu người. Nga là quốc gia có dân số đông thứ tư trên thế giới, sau Trung Quốc
công đoàn cơ sở mà người lao động đang bị xử lý kỷ luật là thành viên trong phiên họp xử lý kỷ luật lao động.
Tuy nhiên theo quy định tại khoản 2 Điều 70 Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau:
Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động
...
2. Trong thời hiệu xử lý kỷ luật lao động quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 123 của Bộ luật Lao động, người sử dụng
? (Hình từ Internet)
Người lao động làm công việc bốc xếp vật liệu nổ hưởng lương theo tháng thì nhận lương bằng hình thức gì?
Hình thức trả lương được quy định tại khoản 1 Điều 54 Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau:
Hình thức trả lương
Hình thức trả lương theo Điều 96 của Bộ luật Lao động được quy định cụ thể như sau:
1. Căn cứ vào tính chất công
Doanh nghiệp phải báo cáo tình hình thay đổi về lao động trong thời gian nào?
Thời gian để doanh nghiệp báo cáo tình hình thay đổi về lao động được quy định tại khoản 2 Điều 4 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 73 Nghị định 35/2022/NĐ-CP như sau:
Báo cáo sử dụng lao động
...
2. Định kỳ 06 tháng (trước ngày 05 tháng 6) và
Khi xây dựng quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc thì người sử dụng lao động phải tham khảo ý kiến của ai?
Đối tượng mà người sử dụng lao động phải tham khảo ý kiến khi xây dựng quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc được quy định tại Điều 48 Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau:
Trách nhiệm ban hành quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc
145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động
1. Thời gian học nghề, tập nghề theo quy định tại Điều 61 của Bộ luật Lao động nếu sau khi hết thời gian học nghề, tập nghề mà người lao động làm việc cho người sử dụng lao động.
2. Thời gian thử việc nếu người lao động tiếp
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tìm việc làm sau Tết, người lao động cần chú ý những quy định nào? Có bắt buộc phải báo trước cho công ty khi nghỉ việc sau Tết hay không?
10:32 | 30/01/2023
